Viele leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, 13. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Meetings, die nichts bringen, außer einem die Zeit zu stehlen. Arbeitsrecht ist in vielen Dingen ein Fremdwort. Unbezahlte Überstunden, weil bspw. Workshops oft nach der Arbeit statt finden und man keinerlei Ausgleich dafür erhält, weder in Zeit noch in Geld.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Lippenkenntnisse, sondern Taten. Auch als Führungskraft dran denken, dass man ohne seine Mitarbeiter nichts ist. Hinterfragen, ob die Theorien auch in der Praxis umzusetzen sind. Alles, was am Schreibtisch ausgeheckt wird, klingt erst mal gut.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Findet quasi nicht statt. Hat man keine Kontakte zu anderen Verkaufsleitungen, wüsste ´man gar nichts. Das einzige, was richtig gut funktioniert, ist die Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen. Gehört man nicht dazu, kann man auch keinen Rückhalt oder Unterstützung erwarten
Work-Life-Balance
Schafft man die Ziele, hat man schon die eine oder andere Freiheiten. Aber wehe, wenn nicht, dann wird von einem verlangt, auch 10 oder mehr Stunden zu arbeiten. Notfalls soll man seine Vorbereitung dann eben abends oder am Wochenende machen. Mit anderen Worten, man ist im Home Office und da ist es ja kein Problem, den Rechner auch mal am Wochenende anzuschmeißen. Wirklich abschalten ist also nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur ein einziger Satz ein: Unter aller Sau. Sorrx, wenn ich das so sagen muss, entspricht aber der Wahrheit. Geht nach Nase. Auch der Umgangston ist schon mal etwas rüder, soll heißen, angebrüllt zu werden ist keine Seltenheit. Viel blabla, wenn was von einem gewollt wird. Eingehalten wird's dann nicht, bzw. kann sich die oder der Vorgesetzte nicht daran erinnern Versprechungen gemacht zu haben. Man bekommt auch gerne mal vorgehalten, was schon alles getan wurde, aber die eigenen Leistungen der Vergangenheit interessieren nicht, da heißt es dann, was war, das war. Also immer schön mit zweierlei Maß messen.
Interessante Aufgaben
Gibt es , man muss sie nur finden
Gleichberechtigung
Ist vollkommen in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es auch nichts zu meckern, jeder erhält seine Chance.
Arbeitsbedingungen
Da Home Office, bestimme ich die ja selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt MEWA viel wert drauf und setzt es auch um
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte echt besser sein. Geringes Grundgehalt. Provisionsausgleich bei Krankheit erst ab dem 4. Tag. Ob das so rechtens ist...
Image
Nach außen das Familienunternehmen. Ist aber schon lange nicht, man ist hier nur noch eine Nummer. Betriebsrat gibt es beim Vertrieb auch keinen, die werden schon wissen warum das mit aller Macht verhindert wird.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf langweilige interne Workshops etc. leider nichts.