MEWA Jena
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach fast 30 Jahren keinen Westtarif. Betriebsrat der ausschließlich für den Betrieb da ist. Der Betriebsrat sagt selbst das hier eigene Gesetzte durchgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat massive Führungsprobleme. Ich würde in der Produktion alle bis auf die stellvertretende Produktionsleitung kündigen.
Arbeitsatmosphäre
In den ganzen Jahren wurde ich nicht einmal von Vorgesetzten gelobt. In der Produktion wird einem jeden Tag klar gemacht was man wert ist. Man ist ein Nichts. Man hat seinen Mund zu halten und sich alles gefallen zu lassen.
Kommunikation
Kommunikation sieht so aus, das man in vorbei gehen angeschrien wird. Auch wenn man kein Wort verstehen kann, hat man Folge zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen von 3-5 Mitarbeitern die dann noch aufeinander gehetzt oder ausgespielt werden. In dieser Firma gibt es deshalb viele Einzelgänger.
Work-Life-Balance
Zum Thema Urlaub kann ich sagen das man keine Chance hat Urlaub so zu bekommen wie man ihn beantragt hat. Elternabende oder andere Termine kann man nur mit Krankenschein wahrnehmen. Mitarbeiter werden mit Urlaub auch gezielt gegeneinander ausgespielt. Einer beantragt Urlaub und ein anderer der ihn nicht wollte bekommt ihn. Zur Jahresabschlussfeier herrscht in verschiedenen Abteilungen Anwesenheitspflicht.
Vorgesetztenverhalten
Anschreien und psychischer Druck an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach "Namen" vergeben. Wer einen guten hat muss nichts machen und der der eh nur von a nach b rennt muss alles machen.
Gleichberechtigung
Das ist ein Fremdwort welches nur auf dem Papier existiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon 20 Jahre im Unternehmen arbeiten werden einfach gekündigt. Dannach kommt leistungsfähiger Ersatz.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind sehr oft angesagt. Auch am Wochenende, weil die veraltete Anlage in der Woche streigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch sind die Kollegen Chemikalien wie Blei ohne Sicherheitseinrichtungen ausgesetzt. Offene und errötete Haut an der Tagesordnung.
Image
Mitarbeiter erzählen noch einmal Freunden wo sie arbeiten. Das sagt alles. Jeder Arzt in Jena kennt diese Firma und fragt wie lange er die Krankschreibung ausstellen soll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt laut Meister in diesem Unternehmen keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.