Feedback 2 Jahre Mewa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Provisionsmodell, Struktur, Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleiter Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt und klare Hierarchien in der Struktur zu erkennen. Zwischen den Lieblingen, den guten und denen die man loswerden will. Zwei Sterne gibt es trotzdem für die tolle Anfangszeit als es noch keine Gruppierungen gab.
Kommunikation
Kommunikation gibt es eine ganze Menge doch leider wird sie immer hinter dem Rücken anderer ausgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier fällt es schwer Sterne zu vergeben. Unter den einzelnen Gruppen ist der Zusammenhalt schon stark doch leider nicht im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Man hat schon viel nacharbeiten nach Feierabend zuhause in der EDV allerdings wird der Fleiß auch belohnt
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern vergeben. Ein Vorgesetzter, der manipuliert und klare Lieblinge hat ist im Vertrieb komplett falsch... die einen werden hängen gelassen und rausgeekelt während die anderen alles zugeschoben bekommen.
Interessante Aufgaben
Kann man wirklich nicht anders bewerten. Es gab eine Vielzahl an Aufgaben da es eben auch die unterschiedlichsten Kunden gab
Gleichberechtigung
Siehe oben... klare Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören die langdienenden nicht zu den Lieblingen wird hier schon immer sehr oberflächlich gesprochen aber zum retten oder Fehler ausbaden sind sie dann gern gesehen.