solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Qualitätszirkel verstärken die Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgespräche werden abgeblockt!
Es besteht nicht die Möglichkeit sein Gehalt den Leistungen anzupassen
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance hier gibt es weitaus mehr Möglichkeiten die Arbeit und den Arbeitgeber attraktiver zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist grundsätzlich gut, hat jedoch aufgrund der neuen Ereignisse an Punkten eingebüßt
Kommunikation
Änderungen in Struktur und Organisation werden mangelhaft kommuniziert. Mitarbeiter tappen im Dunkeln und werden verunsichert. Wie geht es weiter? Behalte ich meinen Arbeitsplatz?
Kollegenzusammenhalt
Das Betreuungsteam hilft sich untereinander. Es dürfen Fehler gemacht werden. Als relativ neuer Mitarbeiter fühle ich mich hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Hier sehe ich noch Verbesserungspotential.
Home-Office Möglichkeit wurde aufgrund der aktuellen Pandemie geschaffen. Jedoch nicht für alle Mitarbeiter zugänglich und gewünscht. Hier wünsche ich mir mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Wertschätzung muss an dieser Stelle erwähnt werden. Leider wird die Arbeit Einiger nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
sehr breites Spektrum an Tätigkeiten und Kompetenzen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Aufwand und die Leistung wird m.E. zuwenig vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Bedarfe werden jährlich mit unserer zuständigen Vorgesetzten ermittelt