Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es war kein klassisches "Verhör" des Bewerbers sondern ein professionelles Gespräch auf Augenhöhe und im Dialog aller Beteiligten. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und habe ein sehr positives Bild des Unternehmens und der beteiligten Personen bekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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