Selbstdiskreditierende „Vorstellung“ der Abteilung im Gerichtssaalsetting mit 100% Skepsis und 0% Wertschätzung = Folter
Verbesserungsvorschläge
- dem anderen Gesprächsteilnehmer nicht erlauben, seine Frustration über seine/ihre eigene Rolle bzw. über seinen/ihren eigenen Stillstand auf den Bewerber und potentiellen Mitarbeiter zu projizieren
- das Interview nutzen, um die Firma, die Rolle, das Team, die Zielsetzung und die Erwartung an den Bewerber zu kommunizieren, anstatt über seinen/ihren Lebenspartner zu lamentieren
- dem Bewerber nicht vorwerfen, dass seine/ihre Berufserfahrung es der Abteilungsleitung erschweren, einen ”unbeschwerten” Job ausüben zu können
- dem Bewerber nicht von Vornherein suggerieren, dass man seine/ihre Gehaltsvorstellung im Grunde gar nicht erfüllen wollen würde
- dem Bewerber nicht unbegründet unterstellen, dass er/sie „ja eigentlich keine Ahnung von Recht hat“
- das Interview von HR durchführen lassen bzw. die Interviewführung vorher absprechen
- hätte, wäre, wenn und aber einfach mal sein lassen und über Fakten des Werdegangs sprechen
- den/die Bewerber/in willkommen und geschätzt fühlen lassen
- weniger Skepsis, dafür mehr fachbezogenes Interesse wecken
- sich selbst und die Rolle wenigstens skizzieren
- nicht über sich selbst sagen, dass man eigentlich viel lieber „beim BVerfG arbeiten würde als hier“
Bewerbungsfragen
- Ob ich in Ost- oder West Berlin geboren wurde
- Was ich mir vorstelle, was ich in der Rolle eigentlich machen soll
- Ob ich mit „Kind und Kegel — einfach so — umgezogen bin“
- Warum ich kein Problem hätte, in Rahlstedt zu arbeiten
- Warum ich „in so vielen Ländern gearbeitet habe“
- Ob ich „mit 36 Jahren nochmal zur Uni gehen würde“
- Was ich glaube, warum es meinen Studiengang gab bzw. was die Uni sich dabei gedacht hat, was man mit so einem Abschluss „später mal machen sollte“
- warum ich „so lange an der Uni war aber kein 2. Staatsexamen gemacht habe“
- Ob meine Frau „schon Deutsch spricht“
- Was meine Frau im Ausland für einen Beruf ausgeübt hat — und was genau das bedeutet
- Ob ich mich in zwei bis vier Monaten in der Rolle „langweilen würde“
- Ob ich innerhalb Hamburgs umziehen werde