mgm technology partners GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
mgm technology partners GmbH

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider enttäuschend

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in München als Personalreferntin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich der Bewerbungsprozess bei mgm tp für mich als Zeitverschwendung herausgestellt. Zunächst hat alles sehr nett begonnen und ich war sehr zufrieden mit dem Prozess, mir wurde immer wieder gesagt, wie gut ich ins Team passen würde und wie gut sie sich die Zusammenarbeit vorstellen könnten, etc. Ich war sehr positiv gestimmt. Dann sollte es zu einem 4. (!) Gespräch kommen, das angeblich nur einem persönlichen Kennenlernen dienen sollte, da es aufgrund der aktuellen Lage davor nicht möglich war. Alles ok für mich, konnte ich auch verstehen. Das "persönliche Kennlernen" hat sich dann aber als erneutes komplettes Bewerbungsgespräch mit 5 Leuten herausgestellt inkl. Fragen etc., die ich davor schon mehrmals beantwortet hatte. Kurz danach wurde mir aufgrund von mangelnder Berufserfahrung abgesagt. Das ist meiner Meinung nach ein Witz, denn das ist ein Fakt der schon von Anfang an da war, dann hätte man mich auch nicht zu vier Gesprächen antanzen lassen müssen. Nach solch einem Prozess mit mangelnder Berufserfahrung zu argumentieren ist schwach und sehr unfair. Ich würde vorsichtig sein, auch bei stets positiven Feedback. Sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer freundlicher und wertschätzender Prozess. Eigene Termine werden in der Terminplanung berücksichtigt.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in München als Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen / Programmierprobleme aus dem Javascript-Bereich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Sonfeld, Head of Recruitment
Katja SonfeldHead of Recruitment

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du Deinen Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine neue Stelle und würden uns freuen, wenn Du Dich in Zukunft nochmal bei uns bewirbst!

Professionell, schnelle Rückmeldung und sehr sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell mit internen Recruiter als direktem Ansprechpartner. Auf die Corona Situation wurde schnell reagiert und laufend telefonisch Kontakt gehalten um den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess mitzuteilen Es wurden Möglichkeiten angeboten eigene Fragen zu stellen einen Teil des Teams kennenzulernen. Sehr wertschätzender und sympathischer Ansatz.

Bewerbungsfragen

  • persönliche und berufliche Ziele, Interessen etc.
  • Gründe für Wechsel, Motivation etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Sonfeld, Head of Recruitment
Katja SonfeldHead of Recruitment

Lieber neuer Kollege / liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass wir unseren Recruitingprozess schnell und wertschätzend gestalten und Dich damit überzeugen konnten.
Willkommen an Bord!

Die beste Candidate Experience, die ich bislang hatte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Insgesamt habe ich bei mgm einen professionellen sowie sehr transparenten Bewerbungsprozess durchlaufen, bei dem der Mensch im Vordergrund stand. - Es wird sich Zeit genommen den Bewerber richtig kennenzulernen, dennoch aber auch geschaut, dass der Prozess zügig voranschreiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Sonfeld, Head of Recruitment
Katja SonfeldHead of Recruitment

Lieber neuer Kollege / liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass wir unseren Recruitingprozess strukturiert, schnell und wertschätzend gestalten und Dich damit überzeugen konnten.
Willkommen an Bord!

Unprofessionel

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Berufserfahrung bereits beim ersten Gespräch zu wenig erscheint, von einem aufwändigen Zweitgespräch absehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna PurschkeRecruitment & Training

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Unser Ziel ist es, den Recruiting-Prozess transparent, schnell und wertschätzend zu gestalten. Wir bedauern daher, dass uns dies bei Deiner Bewerbung und in den persönlichen Gesprächen nicht gelungen ist. Wir würden uns freuen, wenn Du nochmal Kontakt mit uns aufnimmst. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen, da sie für uns wichtig ist, um unseren Prozess in Zukunft zu verbessern und angenehmer zu gestalten - für beide Seiten.
Vielen Dank und freundliche Grüße,

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in München als Junior-Entwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbies, persönlichen Interessen
  • Gründe, warum ich mich für diese Position beworben habe
  • Es wurden auch technische Fragen gestellt. Allerdings (angenehmerweise) nicht, um Unwissen bloßzustellen, sondern im Gegenteil: Wenn offensichtlich war, dass ich an einer Stelle nicht weiter wusste, wurde mir eine Richtung vorgeschlagen, in die ich für die Lösungsfindung gehen könnte. Alle Gespräche waren grundsätzlich auf Augenhöhe und eher offener, netter Dialog als Kreuzverhör.
  • Es war auch eine Programmieraufgabe zu lösen. Das geschah vor Ort und mit den Gesprächspartnern daneben. Auch hier gab es kein Kontrollgefühl, sondern es wurden Vorschläge gemacht, was es noch für Lösungsmöglichkeiten neben meiner gäbe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna PurschkeRecruitment & Training

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung und darüber, dass wir Dich - und Du mgm - kennenlernen durften.
Vielleicht bis zum nächsten Mal und freundliche Grüße,

Großes Ego in der Führungsebene

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in Hamburg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Berufswechsel für neue Herausforderungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna PurschkeRecruitment & Training

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Da es unser Ziel ist, den Recruiting-Prozess transparent, schnell und wertschätzend zu gestalten, bedauern wir es sehr, dass uns dies in Deinem Fall leider nicht gelungen ist. Wir würden uns freuen, wenn Du nochmal Kontakt mit uns aufnimmst! Konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen, um unseren Recruiting-Prozess in Zukunft noch zu verbessern.
Vielen Dank und freundliche Grüße,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in Leipzig als QA Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat leider nicht geklappt, aber dennoch waren meine Endrücke von der Firma und des Bewerbungsprozesses sehr positiv. Vielleicht klappt es ja beim nächsten mal :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in München als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldefristen und -versprechen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna PurschkeRecruitment & Training

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das Feedback. Unser Ziel ist es, den Recruiting-Prozess transparent, schnell und wertschätzend zu gestalten. Wir bedauern daher sehr, dass uns dies bei Ihrer Bewerbung nicht gelungen ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie nochmal Kontakt mit uns aufnehmen. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen, da sie für uns wichtig ist, um unseren Prozess in Zukunft noch besser und angenehmer zu gestalten.
Vielen Dank und freundliche Grüße,

Bewerbungsprozess könnte viel besser sein!

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Während dem Bewerbungsprozess kann es sein, dass 2 oder 3 verschiedene Mitarbeiter/innen bzw. Werkstudenten mit dem Bewerber in Kontakt treten. Das wirkt sehr unprofessionell und unzuverlässig. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir direkt ein Zweitinterview zugesagt. Allerdings habe ich über eine Woche nichts gehört und musste dann nachhaken um einen Termin für das Zweitgespräch zu kommen. Das machte nicht den Eindruck, als wäre man sehr an mir interessiert gewesen. Alles in allem dauert der Bewerbungsprozess sehr lange, weil diverse Entscheidungsträger mit immer vollem Terminkalendern teilnehmen müssen. Oft springen deshalb vielversprechende Kandidaten wieder ab, weil sie anderweitig bereits eine Zusage erhalten haben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Abneigungen.
  • Bisheriger Werdegang, Wechselgründe
  • .
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit? Welche Fachliteratur lesen Sie? In welche Richtung möchten Sie sich entwickeln? Mit welchen Tools arbeiten Sie gerne?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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