mgm technology partners GmbH Gehälter im Unternehmen

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
mgm technology partners GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

18 mgm technology partners Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei mgm technology partners verdienen kannst.

    • Manager Business Development

      Ø 50.500 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      37.600 € - 71.100 €

      Branche Niedrig37.300 €
      Als Manager Business Development kannst du bei mgm technology partners zwischen 37.600 € und 71.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 50.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.300 € bis 105.400 €.
      Branche Hoch105.400 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Ø 62.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      51.500 € - 75.200 €

      Branche Niedrig37.800 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei mgm technology partners zwischen 51.500 € und 75.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.800 € bis 80.400 €.
      Branche Hoch80.400 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Software-Qualitätsmanager

      Ø 41.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      35.900 € - 45.100 €

      Branche Niedrig35.200 €
      Als Software-Qualitätsmanager kannst du bei mgm technology partners zwischen 35.900 € und 45.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 41.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.200 € bis 73.700 €.
      Branche Hoch73.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig44.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 44.600 € bis 105.700 €.
      Branche Hoch105.700 €
    • Referent Personal

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig36.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.200 € bis 77.500 €.
      Branche Hoch77.500 €
    • Java Developer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig38.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.800 € bis 78.400 €.
      Branche Hoch78.400 €
    • Buchhalter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig28.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.000 € bis 70.000 €.
      Branche Hoch70.000 €
    • Vertriebsassistent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.400 € bis 57.300 €.
      Branche Hoch57.300 €
    • Webentwickler

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig31.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 31.100 € bis 63.800 €.
      Branche Hoch63.800 €

    Gehälter bei mgm technology partners GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Manager Business DevelopmentMünchen50.500 €
    Software-EntwicklerMünchen62.200 €
    Software-QualitätsmanagerMünchen41.300 €

    Basierend auf 18 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei mgm technology partners GmbH zwischen 41.300 € für die Position „Software-Qualitätsmanager“ und 62.200 € für die Position „Software-Entwickler“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das ist definitiv ausbaufähig. Man kann keine großen gehaltlichen Sprünge erwarten. Was darüber hinaus geht ist eine zähe Angelegenheit. (Jobticket wurde nun realisiert)

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Unternehmen ist darum bemüht, anhand verschiedener Faktoren für jeden ein passendes, faires, am ortsüblichen Durchschnitt orientiertes Gehalt zu ermitteln. Die Einstiegsgehälter sind dabei eher defensiv angesetzt, da das Unternehmen dieses jedes Jahr steigern möchte und auf langfristige Zusammenarbeit setzt. In Leipzig gibt es darüber hinaus die Option eines durch den Arbeitgeber bezuschussten Job-Tickets, die ich selbst nutze.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Da vorwiegend Absolventen eingestellt werden und es jährliche "unverbindliche" Mitarbeitergespräche gibt, die zwar von beiden unterschrieben werden, aber laut Vorgesetzten keine Konsequenzen zur Folge haben, kommt es kaum zu Gehaltserhöhungen bzw. nur, wenn man sich mit dem Vorgesetzten sehr gut versteht. Ein Wechsel nach Jahren ist damit bei einigen angesagt.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehalt wird von Personen definiert, die keine oder wenige Berührungspunkte mit dem eigentlichen Mitarbeiter haben. Die Gehaltsentwicklung wirkt vollkommen willkürlich und ist nicht nachvollziehbar. Es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteilgung,...

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird meiner Meinung nach sehr fair vergeben. Die Überstunden Regelung ist jedoch nicht nachvollziehbar.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für München zu wenig