65 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mgm technology partners GmbH Vorstellungsgespräche
mgm
technology
partners
GmbH
65 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2020 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Berufserfahrung bereits beim ersten Gespräch zu wenig erscheint, von einem aufwändigen Zweitgespräch absehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in München als Junior-Entwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies, persönlichen Interessen
- Gründe, warum ich mich für diese Position beworben habe
- Es wurden auch technische Fragen gestellt. Allerdings (angenehmerweise) nicht, um Unwissen bloßzustellen, sondern im Gegenteil: Wenn offensichtlich war, dass ich an einer Stelle nicht weiter wusste, wurde mir eine Richtung vorgeschlagen, in die ich für die Lösungsfindung gehen könnte. Alle Gespräche waren grundsätzlich auf Augenhöhe und eher offener, netter Dialog als Kreuzverhör.
- Es war auch eine Programmieraufgabe zu lösen. Das geschah vor Ort und mit den Gesprächspartnern daneben. Auch hier gab es kein Kontrollgefühl, sondern es wurden Vorschläge gemacht, was es noch für Lösungsmöglichkeiten neben meiner gäbe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großes Ego in der Führungsebene
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in Hamburg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Berufswechsel für neue Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in Leipzig als QA Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat leider nicht geklappt, aber dennoch waren meine Endrücke von der Firma und des Bewerbungsprozesses sehr positiv. Vielleicht klappt es ja beim nächsten mal :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in München als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldefristen und -versprechen einhalten
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Bewerbungsprozess könnte viel besser sein!
Bewerber/inHat sich 2016 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Während dem Bewerbungsprozess kann es sein, dass 2 oder 3 verschiedene Mitarbeiter/innen bzw. Werkstudenten mit dem Bewerber in Kontakt treten. Das wirkt sehr unprofessionell und unzuverlässig. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir direkt ein Zweitinterview zugesagt. Allerdings habe ich über eine Woche nichts gehört und musste dann nachhaken um einen Termin für das Zweitgespräch zu kommen. Das machte nicht den Eindruck, als wäre man sehr an mir interessiert gewesen. Alles in allem dauert der Bewerbungsprozess sehr lange, weil diverse Entscheidungsträger mit immer vollem Terminkalendern teilnehmen müssen. Oft springen deshalb vielversprechende Kandidaten wieder ab, weil sie anderweitig bereits eine Zusage erhalten haben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Abneigungen.
- Bisheriger Werdegang, Wechselgründe
- .
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit? Welche Fachliteratur lesen Sie? In welche Richtung möchten Sie sich entwickeln? Mit welchen Tools arbeiten Sie gerne?
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solides Unternehmen, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei mgm technology partners GmbH in Leipzig als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette und kompetente Gesprächspartner in Leipzig und Berlin.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach bisheriger Tätigkeit wurden gestellt.
- Fragen/Aufgaben, die logisches Denken erforderten wurden gestellt.
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Bewerber werden nicht wertgeschätzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei mgm technology partners GmbH in München als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma lehnte meine Bewerbung ab, was vollkommen in Ordnung ist, was heutzutage nicht mehr geht ist eine 0815 Standard Absage und auf Nachfrage für ein Feedback. Zu schwindeln es ist verboten und auch nicht machbar Feedback zu geben. Nicht sehr wertschätzend.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ad-hoc Interview direkt bei telefonischem Erstkontakt
Bewerber/inHat sich 2018 bei mgm technology partners GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation für den Bereich
- Fragen zur Arbeitgeberwahl bei vorigen Beschäftigungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei mgm technology partners GmbH in München als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr professionelle Gespräche in angenehmer Atmosphäre; kompetente und erfahrene Gesprächspartner mit breitem und tiefem Wissen; absolute Zuverlässigkeit bezüglich getroffener Aussagen
Bewerbungsfragen
- von Fragen zu Projektmanagement & Methoden über Personalführung bis hin zu technischen Details und Entwicklungsthemen allgemein - allesamt interessante Fragen
- hier ergaben sich keine Fragen, ich habe Beweggründe einfach offen dargestellt
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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