Guter Arbeitgeber, aber könnte so viel besser sein
Verbesserungsvorschläge
mgm ist prinzipiell ein guter Arbeitnehmer. Die Atmosphäre und die Kollegen sind wirklich ein großer Pluspunkt.
mgm selbst entwickelt sich aber nicht weiter und darunter leider die Mitarbeiterzufriedenheit. mgm könnte durch die ein oder andere Veränderungen diese steigern: mehr Urlaubstage, Weihnachten/Silvester frei geben, Zuschuss zu den Fahrtkosten, Gleitzeit,...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist wirklich immer gut.
Kommunikation
Duz-Kultur über alle Ebenen.
Die Kommunikation ist ein großer Kritikpunkt, man wird sehr unregelmäßig informiert. Viele fürs Projekt/Standort relevante Informationen bekommt man eher zufällig mit.
Work-Life-Balance
Gemachte Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden. Urlaub kann je nach Team eigentlich immer genommen werden. Das Unternehmen sieht Übestunden wohl aber auch als einen Indikator für gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und im Sommer wird es sehr warm. PC und Arbeitsplatzausstattung aber sehr gut. Schöner Pausen/Aufenthaltsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keinerlei Unterstützung sozialer Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehalt wird von Personen definiert, die keine oder wenige Berührungspunkte mit dem eigentlichen Mitarbeiter haben. Die Gehaltsentwicklung wirkt vollkommen willkürlich und ist nicht nachvollziehbar. Es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteilgung,...
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können eigeninitiativ Fortbildungen/Seminare beantragen und diese dann besuchen.
Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch mgm findet nicht statt. Im Personalbereich gibt es kein Team/Mitarbeiter die sich mit der Personalentwicklung befassen.