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mgm technology partners 
GmbH
Bewertungen

47 von 99 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Eine tolle Firma mit (noch) ein paar Schwachstellen.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein ganz großes Plus ist die Atmosphäre bei mgm. Man fühlt sich super aufgenommen und gerade in den kleineren Standorten ist man eine große Gemeinschaft. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und auch mal zu feiern!
Zudem ist das Unternehmen mit den Branchenschwerpunkten super aufgestellt und das Bestehen von über 25 Jahren gibt dem Erfolg recht. Daher hier auch ein Lob an die Geschäftsleitung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterentwicklung ist nicht gut ausgebaut. Manche bekommen super Chancen, aber es müsste hier mehr getan werden. Das spielt auch in das Thema, Mitarbeiter zu halten, rein. Nachhaltigkeit sollte in den Fokus gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

An der Mitarbeiterbindung könnte stärker gearbeitet werden. Zukünftig wird das auf dem Markt Thema sein.
Vor allem auch verbesserungswürdig ist die Mitarbeiterentwicklung - individuelle Wege und Chancen aufzuzeigen, wie man weiterkommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Hat sich etwas geändert durch den Wachstum, hoffe das geht nicht verloren.
Leider hängt man bei der Mitarbeiterbindung etwas hinterher.

Work-Life-Balance

Es ist immer was zu tun, aber alles in Allem eine super Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenige werden gefördert. Das Weiterkommen ist schwierig. Es gibt keine Person, die sich um die persönliche Mitarbeiterentwicklung kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist definitiv ausbaufähig. Man kann keine großen gehaltlichen Sprünge erwarten. Was darüber hinaus geht ist eine zähe Angelegenheit. (Jobticket wurde nun realisiert)

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, es macht Spaß mit den Leuten zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten drauf an. Man kann Glück oder Pech haben.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Getränke, Obst, (leider) Süßigkeiten.
Alles in Allem top!

Kommunikation

mgm ist da tatsächlich besser geworden, aber es ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Manchmal hat man das Gefühl es herrscht Stillstand bei der Entwicklung und die Aufgaben fördern einen nicht zunehmend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gut für Absolventen und es gibt Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Plötzliches Herausdrängen von Mitarbeitern auch außerhalb der Probezeit, die angeblich nicht (mehr) zum Unternehmen passen, kommt ab und zu vor. Dabei ist die Entscheidung von der Geschäftsführung nicht mehr anfechtbar und kommt aus heiterem Himmel. Auch ist eine Gehaltserhöhung sehr abhängig vom persönlichen Verhältnis zum Vorgesetzten. Immer freundlich sein und schön bei Feiern aktiv mitmachen!

Verbesserungsvorschläge

Kicker in allen Stockwerken um den kollegialen Zusammenhalt weiter zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Bereits durch eine Einführungsveranstaltung wird anfangs darauf eingeschworen, dass Kritik eher unerwünscht ist und diese indirekt durch schöne Worte umschrieben werden muss. Das Vorgehen bei der Arbeit ist in der Regel vorgeplant.

Image

Mittelständische SW-Firma mit drei Buchstaben in Blau - nichts besonderes.

Work-Life-Balance

Da Überstunden abhängig vom Gehalt bis zu einer bestimmten Summe nicht vergütet werden, fallen weniger an. Für einige Projekte gibt es für bestimmte Phasen eine Urlaubssperre. Der Urlaubsanspruch ist gesetzliche 24 Tage.

Karriere/Weiterbildung

Deutschkurse und Kurzvorstellungen von neuen Technologien werden angeboten. Doch es gibt vertraglich keine festgelegte Anzahl an Weiterbildungstagen. Diese in der Regel zweitägigen Vorführungen machen vorwiegend interne Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Da vorwiegend Absolventen eingestellt werden und es jährliche "unverbindliche" Mitarbeitergespräche gibt, die zwar von beiden unterschrieben werden, aber laut Vorgesetzten keine Konsequenzen zur Folge haben, kommt es kaum zu Gehaltserhöhungen bzw. nur, wenn man sich mit dem Vorgesetzten sehr gut versteht. Ein Wechsel nach Jahren ist damit bei einigen angesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autoparkplätze werden weiterhin angeboten. Firmenfahrrad oder ähnliches wird bisher nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Da Hilfsbereitschaft vorausgesetzt wird und Konflikte eher ungern gesehen werden ist zwangsweise der Zusammenhalt okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es in Spezialbereichen oder sind die Abteilungsleiter selbst. Die ältesten sind die Geschäftsführer.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es wird von oben nach unten gesteuert und überwacht. Mitunter passiert es, dass Mitarbeiter plötzlich nicht mehr zum Unternehmen gehören. Wenn man kein Spezialgebiet hat oder sich nicht ausgezeichnet mit dem Vorgesetzten versteht, muss man in der Probezeit und mit zunehmenden Alter aufpassen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und moderne Ausstattung sind vorhanden. Der Datenschutz wird zunehmend strenger gehandhabt (Einschränkung der installierbaren Programme u. ä.).

Kommunikation

Hilfsbereitschaft ist im Team ausgeprägt und wird erwartet. Kritik muss immer gut verpackt sein und dies ist unausgesprochene Firmenphilosophie. In manchen Projekten ist es sogar echt.

Gleichberechtigung

Der Anteil an weiblichen Angestellten ist sogar etwas höher als in anderen IT-Unternehmen. Die Geschäftsführer sind alle männlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man Pech hat entwickelt man Software für Behörden. Im Idealfall arbeitet man mit modernen Technologien. mgm baut gerne eigene historisch gewachsene Technologien in Versicherungssoftware mit ein. Als Kunde muss man darauf aufpassen, da so etwas eine Art Kundenbindung darstellen kann.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mgm technology partners GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Standardmäßig Homeworking mit Zurverfügungstellung von guter IT-Technik, sodass im Rahmen von COVID ein normales Arbeiten möglich ist

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n/a

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die bereits getroffenen Maßnahmen sind vollkommen ausreichend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unglaubliche Unterstützung für Familien

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm-tp in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Individuelle prakmatische Lösungen die die Situation des Mitarbeiter in den Mittelpunkt rückt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich kann mir keine besser Unterstützung vorstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Frühzeitiges, faires und familienfreundliches Verhalten in Coronazeiten

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige und regelmäßige Information, flächendeckend Homeoffice, Unterstützung von familiären Lastsituationen durch extrem flexible Regelungen, Offenheit und individuelles Kümmern großartig und perfekt. In solchen Zeiten zeigt sich das wahre Gesicht und das ist bei mgm sehr schön. Bewerberinterviews auf Video umgestellt, eingestellt wird weiterhin.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mgm ist vorbildlich, ich kann mir keine bessere Unterstützung wünschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Firma, super Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine "Duz-Kultur", wodurch man sich gleich zu Beginn willkommen fühlt. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit und die Vorgesetzten stärken einem den Rücken. Dadurch kann man super im Team arbeiten und bekommt auch schnell veratnwortungsvollere Aufgaben zugewiesen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, man geht gerne ins Büro

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden sehr fair und bereitwillig entgegen genommen und umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten innerhalb der Firma aufzusteigen und sich auch in anderen Fachbereichen weiterzuentwickeln.
Jedem Mitarbeiter steht eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungskursen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Derzeit arbeitet mgm stark daran, diesen Aspekt weiter zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Super Team, auf das man sich immer verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, die Vorgesetzten sprechen auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter und sind sehr entgegenkommend

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Bürostühle. Kaffee, Tee und Softgetränke, sowie Studentenfutter und Obst werden den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Schokolade

Arbeitsatmosphäre

Eines der besten Teams in dem ich je gearbeitet habe.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geschmackssache

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MGM technology partners in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv zu nennen ist die IT- und Büroausstattung.

Es gibt Mitarbeiterveranstaltungen und einige firmenweit einheitliche Regelungen z. B. zu Homeoffice und Gehalt.

Bei den "Goodies" die in der Branche üblich sind hält man gut mit, z. B. kostenloser Kaffee und Gleitzeit.

Die grundsätzliche Organisation (Personal, IT, etc.) funktioniert gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MGM ist im wesentlichen eine Firma, die anderen Firmen Softwarentwicklungsteams bzw. Personal zur Verfügung stellt. Trotz der polierten Außendarstellung handelt es sich weitgehend um einen Projektdienstleister.

Wem dieser Modus gefällt oder wer als Junior anfängt kann so Erfahrung sammeln, ansonsten sollte man sich die Entscheidung gut überlegen. Projekte müssen in der Regel standortübergreifend abgewickelt werden. Einige Kollegen bzw. Teams sind dauerhaft 150% ausgelastet.

Auch wird ein überdurchschnittlicher Einsatz für ein durchschnittliches Gehalt erwartet. Abhängig von Projekt und Aufgaben wursteln sich manchen Kollegen so durch, andere stapeln Überstunden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Firma mit viel Potential nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hierarchischen Strukturen
Allesamt nette und freundliche Kollegen
Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Wissenstransfer
Fehler in Projekten werden wiederholt
Keine Innovation

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern klar kommunizieren, dass Eigeninitiative gewünscht und eigene Ideen und Vorschläge unterstützt werden.
Die Kreativität sollte insgesamt mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Vorgesetzten sind alle fair und sprechen mit einem auf Augenhöhe. Das finde ich persönlich wahnsinnig wichtig und trägt zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Das Image ist nicht besonders gut, obwohl die Firma enormes Potential hat. Die Firma ist viel besser als über sie geredet wird.

Work-Life-Balance

Mgm tut hier viel, um auf eigene Anforderungen einzugehen. Sei es Homeoffice oder Teilzeit Regelung. Urlaub kann mit Absprache fast immer genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es kann in heißen Phasen schonmal etwas mehr sein, was aber in der Branche üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Eigeninitiative mitbringt, kann man was Weiterbildung angeht viel machen. Karrierechancen sind eher limitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird meiner Meinung nach sehr fair vergeben. Die Überstunden Regelung ist jedoch nicht nachvollziehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist neutral würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist sehr entspannt und die Kollegen sind alle enorm freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es werden auch unerfahrenen Kollegen Projektleiter Rollen gegeben. Hier bringt mgm viel Vertrauen entgegen. Hat den Nachteil, dass Fehler aus Unerfahrenheit unvermeidbar sind. Dafür zeichnen sich die Projektleiter alle mit sehr viel Engagement aus. Es gibt auch ausreichend Lob und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und alle mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Man erhält als Einstieg den neuesten Laptop und kann sich zwischen Windows/Mac/Linux entscheiden. Größter Kritikpunkt ist eine fehlende Klimaanlage. Außerdem wird je nach Büro sehr viel telefoniert und die Sitzordnung ist nicht besonders durchdacht.

Kommunikation

Der größte Kritikpunkt an der Firma. In den Projekten selbst ist die Kommunikation ausbaufähig aber meistens in Ordnung. Im Unternehmen selber läuft dafür einiges schief an dieser Stelle. Man muss sich die meisten Angebote und Weiterbildungen selbst zusammen suchen. Verbesserungsvorschläge werden aus Zeitgründen nicht umgesetzt. Anfangs dauert es eine ganze Weile bis man ankommt und einem ein Projekt zugewiesen wird. Das Onboarding ist knapp und man muss sich viel selbst aneignen.

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl. Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, es wird aber leider nicht wirklich wert darauf gelegt, Wissen weiterzugeben. Daher lernt man nicht viel dazu und ist darauf angewiesen sich selbst einzulesen.

Softwareentwickler, Softwarearchitekt, Projektleiter, Build Manager

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners gmbh in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spanndende, abwechslungsreiche Aufgaben, schönes Büro, flache Hierarchie, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Home Office, guter Kaffee, Obst und Getränke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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