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Bewertung

Mehr Schein als Sein!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRANSDATA Software GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche/Vorschläge der
(richtigen) Mitarbeiter eingehen. Leider treffen die Entscheidungen über Programmneuerungen die falschen Leuten! Mitarbeiter die Ahnung von der Materie haben, oder im ständigen Kontakt mit den Kunden sind und wissen was sich die Kunden wünschen, werden ignoriert. Die Führungskräfte sollten von Ihrem hohen Ross runterkommen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlimmer, es verlassen mehr Mitarbeiter das Unternehmen als neue eingestellt werden, und das bei höheren Aufkommen. Aber dieses wird auf die anderen "alten" Mitarbeiter abgewälzt.

Kommunikation

Je nach Wichtigkeit des Mitarbeiters erfährt man etwas zeitnah oder nur verspätet. Einiges erfährt man nur über den "Buschfunk"

Kollegenzusammenhalt

Hierzu kann ich nichts schlechtes oder gutes sagen. Es gibt überall schwarze Schafe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird geboten, allerdings in einem sehr veralteten Modell.

Vorgesetztenverhalten

Hier fällt es mir schwer etwas gutes zu finden. Es wird von den Vorgesetzten hinter dem Rücken gelästert und es wird immer ein Schuldiger gesucht. Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben und denen wird der Allerwerteste gepudert, und andere müssen sich wegen jeder Kleinigkeit rechtfertigen und den Rest der anderen ausbaden.

Interessante Aufgaben

Gibt es wohl, allerdings sind die interessanten Stellen mit langjährigen Mitarbeitern besetzt.

Gleichberechtigung

Solange man ein JA! Sager ist und keine andere Meinung vertritt als die "Führungskräfte " wird man gut behandelt, ansonsten wird einem auch vermittelt das man am besten den Mund zu halten hat. Manchmal wird dies sehr subtil vermittelt, z.B. das einem nach und nach gewisse Rechte oder Privilegien entzogen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird probiert weitestgehend auf Papier zu verzichten, aber ansonsten keine sonderlich starken Bemühungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, ist für die Branche unterdurchschnittlich!

Image

Nach außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Selbiges wie bei den Interessanten Aufgaben, die Positionen sind mit langjährigen Mitarbeitern besetzt und ein Aufstieg ist nicht möglich.

Arbeitgeber-Kommentar

Marlen Engelke, Human Resources
Marlen EngelkeHuman Resources

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es ist sehr schade, dass du nicht glücklich mit deinem aktuellen Job bist.
Auch, wenn wir nicht mit allen Punkten übereinstimmen, möchten wir unser Optimierungspotential ausschöpfen und freuen uns daher auch über kritisches Feedback.

Wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung ein, damit wir deine Anmerkungen besser nachvollziehen und zukünftig anders agieren können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Viele Grüße
Marlen