MIA 

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Miteinander 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für das offene und differenzierte Feedback.

Es freut uns, dass die vielfältigen Arbeitsbereiche, die flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten Aufgaben positiv hervorgehoben werden – das sind zentrale Aspekte, auf die wir großen Wert legen.

Die Rückmeldung zur Mitarbeiterfürsorge nehmen wir ernst. Um in diesem Bereich gezielter Verbesserungen umsetzen zu können, wären konkrete Beispiele für uns besonders hilfreich. Wenn Sie dazu etwas teilen möchten, kommen Sie gerne direkt auf uns zu – wir haben jederzeit ein offenes Ohr.

Bezüglich der Gehaltsstruktur möchten wir betonen, dass regelmäßige Anpassungen fester Bestandteil unseres Systems sind – sei es durch Stufenaufstiege oder durch die Anpassung der Gehaltstabelle. Das schafft Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zum Thema Karriere lässt sich aufgrund der knappen Formulierung wenig Konkretes sagen. Generell verfolgen wir das Ziel, Führungs- und Leitungspositionen nach Möglichkeit intern zu besetzen, um engagierten Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten.

Vielen Dank für die Rückmeldung – sie hilft uns, unsere Entwicklung als Arbeitgeber weiter voranzutreiben.