Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MIA - Miteinander die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel hinterm Rücken, auch bis Hoch zur PDL mit teilweisen Falschaussagen.
PDL nicht vor Ort, nicht greifbar, Hilfskräfte übernehmen Führungsaufgaben
Versprochen Sachen beim Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten, Realität und schön gerede im Vorstellungsgespräch samt "Versprechungen" werden nicht eingehalten. PDL zieht sich gänzlich zurück, nie vor Ort. Auf Ängste, Probleme und Hilfe wird erst sehr zeitversetzt re reagiert wo darauf hingewiesen wird "man habe zu Funktionieren".