MIA 

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Miteinander 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Form erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte – insbesondere zu Mobbing, unausgesprochenen Hierarchien und mangelnder Unterstützung – sind schwerwiegende Vorwürfe, die wir sehr ernst nehmen. Wir dulden keine Form von Ausgrenzung oder respektlosem Verhalten. Sollte es entsprechende Vorfälle gegeben haben, hätten wir uns eine direkte Rückmeldung gewünscht, um frühzeitig reagieren zu können.

Auch in Bezug auf Kommunikation, Schichtplanung und Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit arbeiten wir kontinuierlich an klaren Strukturen und einer stärkeren Sensibilisierung im Führungsverhalten. Hier sind auch alle Führungskräfte ausdrücklich in der Verantwortung.

Was die Arbeitsbedingungen betrifft, sind wir grundsätzlich im Austausch mit unseren Teams, um Bedarfe zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu ermöglichen.

Zum Thema Gehalt: Wir arbeiten mit einer transparenten Entgelttabelle, die regelmäßig angepasst wird, um auch finanziell eine verlässliche Grundlage für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche zusätzliche Leistungen, darunter eine Edenred-Karte, ein 13. Gehalt, Urlaubsbeihilfe, Zulagen je nach Arbeitsbereich, die Erstattung von Gesundheitsleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung – auch wenn sie kritisch ausfällt, ist sie für uns ein Anstoß zur weiteren Reflexion und Entwicklung. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.