Tolle Firma für den Berufseinstieg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die tolle Kollegen
- Mobiles Arbeiten
- Tolle Produkte
- Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt für München unfair und nicht konkurenzfähig
- Mitarbeiterbenefits sind viel zu niedrig ... es gibt nicht mal das berühmte Obstkorb
- Keine Klimaanlage im Sommer
- Es muss uberall gespart werden, bisher nur an den falschen Stellen! Dadurch verliert das Unternehmen wertvolle, produktive und hingegebene Mitarbeiter ... und das Top-Management-Team weiß vermutlich nichts davon, weil die kompetente Abteilungs- / Teamleiter bisher die Lücken noch kompensieren können ... eventuell ist das Know-How komplett weg
Verbesserungsvorschläge
- Klar definiertes Gehaltsstruktur, am Besten angelehnt an IG-Metall ...oder eigenes Haustarif zu erstellen
- Mehr vorteile für Mitarbeiter: Umfangreiches Mitarbeiterbenefit-Aktion, voller Zugriff auf Jungheinrich-Campus, Verbindliches Budget für Schulung
- Mehr kooperation mit Jungheirich, was Training, Vertrieb, Entwicklung und Produktionsstandorte angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut! Ich war in Kleinbüro (4 personen), was für gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre mit Kollegen sorgrt: Im Gegensatz zum Großraum Büro, wo alles laut und unvertraulich ist.
Image
Gut! Wir arbeiten mit viele Generalunternehmer (nicht nur Jungheinrich), was für ein gutes Image sorgt und Qualität der Produkte bezeugt
Work-Life-Balance
Gut! bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten ist Standard: Weniger Fahrzeit, in Stressigen Zeiten zuhause in ruhe Arbeiten, Parkplätze sind meist vorhanden.
Gleitzeit + Freizeitausgleich ist vorhanden + Kernarbeitszeit (9h bis 15h)
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen mit sehr wenig Mitarbeiter (ca. 200 MA in Eching) ... also sehr wenig Möglichkeit zu Karriere außer Richtungwechsel von Konstrukteur zu Projektleitung / Vertrieb oder Entwicklung
Gehalt/Benefits
Das Eintrittsgehalt ist gut, aber lässt sich nicht mehr so einfach nach oben verändern.
Keine klare UND ÖFFENTLICHE Gehaltsstruktur für Mitarbeiter: Mitarbeiter mit vergleichbaren Tätigkeit und Position können tatsächlich sehr unterschiedliche Gehälter erhalten.
Mehrarbeit / Aufwand wird nach meiner Erfahrung finanziel nicht belohnt.
Järliche Gehaltsanpassungen und Leistungszusatz ist nicht garantiert ... ich empfehle einen Gehaltsentwicklungsplan bei der Anstellung vertraglich zu regeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Tolle, nette und sehr kompetente Chef und Kollege zumindest mit Leute, mit denen ich als Konstrukteur zu tun hatte
Umgang mit älteren Kollegen
m.M.n gut
Vorgesetztenverhalten
Toll, freundlich und kompetenter Leiter in der Entwicklung und Konstruktion
Arbeitsbedingungen
moderne Büros! Im Sommer aber sehr heiß, aber wird mobiles Arbeiten kompensiert
Kommunikation
Ziemlich gut besonders mit direktem Chef, durch hybrides Arbeiten und tägliche Abstimmung / Meetings. Die Sharepoint wird regelmäßig geupdated über aktuelle Firmeninfos. Ich wünschte mir mehr zu erfahren, was bei anderen Abteilungen passiert: z.B. Auftrageingang im Vertrieb, aktuelle Unternehmen Kennzahlen, Updates zu Messen und Baustellen etc.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives berichten. Habe hier nichts schlechtes Erlebt
Interessante Aufgaben
Sehr interesante Aufgaben! Abwechslungsreich durch unterschiedliche Projekte! Tolles Produkt und vor allem viel Freiheit und Vertrauen werden den jeweiligen Konstrukteure geschenkt und die tägliche Abstimmung bietet möglichkeit Feedback/Hilfe, wenn nötig zu bekommen.