87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Michael Kors Wolfsburg/ Fuehrungsposition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Michael Kors ist eine luxurioese Marke und es macht viel Spass bei so einem grossen, globalem Unternehmen mitzuwirken und sich zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bietet das Unternehmen keine Ausbildungen an.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Weiterbildungsmoeglichkeiten haben um den Mitarbeiter weiterhin zu foerdern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und der Zusammenhalt in diesem laden sind sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkäuferin/Michael Kors
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Michael Kors als Verkäuferin im Einzelhandel zu arbeiten, bietet die Möglichkeit, mit hochwertigen Produkten in einem stilvollen Umfeld zu interagieren. Das Teamzusammengehörigkeitsgefühl ist vorhanden, jedoch könnten eine klarere Kommunikation und gezielte Schulungen das Arbeitsklima weiter verbessern. Insgesamt eine solide Erfahrung, mit Potenzial für positive Entwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel stress
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Policy Policy policy.
Der Fokus liegt nur auf Policy und Qualität und Motivation stehen leider nicht im Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um Arbeitsatmosphäre kümmern.
Es gibt kein Lagerist und wir müssen schwere Kartons bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde Michael Kors eher auf Familien unfreundlich einstufen. Da hier eher Singels gesucht sind für die Überstunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei michael kors in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das stark auf Arbeitskräfte geschaut wird die keine Kinder haben.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Ansprüche / Vorurteile wegzulassen und jeden so annehmen wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Weihnachtsgeld, Provision auf brutto berechnet das nichts übrig bleibt, kaputte Headsets, veraltete Systeme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Weihnachtsgeld etc. , Provision auf Brutto Gehalt gerechnet, versteuert, bleibt kaum was übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MICHAEL KORS Germany GmbH in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Haufen Überstunden, Stress
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für den Aufwand den man hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, langsame Kassensysteme, teilweise kaputte Headsets, nicht die neusten Geräte
Kommunikation
Sehr schlecht, teilweise kaputte Headsets, man bleibt immer alleine an allem hängen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, Arbeit an der Kasse oder als Verkäufer, keine Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlimme Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei michael kors in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine unbefristeten Verträge und wenn man doch einen bekommen hat wird man rausgegrault bis man selber kündigt
Verbesserungsvorschläge
Schützt eure Arbeitnehmer.Standen abends zu zweit allein auf der Fläche als Frauen in einem sehr großen Laden.Oft kamen Diebe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Vorgesetztenverhalten
Storeleitungen sind hinterhältig und unfair.Wissen nichts über die Produkte und verkaufen selbst nicht mit.Sind schlechte Vorbilder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Versuch war es wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Mehr Motivation für Mitarbeiter
Mehr team Zusammenhalt
Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde erwartet, dass man am liebsten von 8:30-18:30/19:00 arbeitet. Manchmal auch später. Da das Büro sehr klein war, sah man immer wer denn nach 9 ins Office kommt - da waren die Augen immer ganz groß. Deshalb kamen auch die meisten immer vor 9 um an diesem Tag nicht im Scheinwerferlicht zu stehen…
Work-Life-Balance
Arbeit teilweise auch am Wochenende im Office zb um den showroom fertig zu machen. Ansonsten war es auch normal mal bis 19/20 Uhr da zu bleiben, auch am Freitag / Geburtstagen etc..
Gehalt/Benefits
Könnte deutlich besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es wurden Gruppen gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss immer mit anpacken.
Vorgesetztenverhalten
LM war steht’s bemüht.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden . Es gibt ein Laptop und ein Handy.
Kommunikation
Mein LM war immer sehr hilfsbereit und hat alles sehr gut erklärt. LM hat sich bemüht eine Einarbeitung für mich zu machen. Kommunikation von weiter oben war sehr forsch.
Gleichberechtigung
Siehe weiter oben. Gruppenbildung, es wurde auch viel in “Chats” kommuniziert ….
Interessante Aufgaben
Das erste Jahr war alles neu und interessant, im zweiten Jahr eher eine Wiederholung usw..
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitsatmosphäre nicht so der Hit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Kors (Germany) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros. Reputation der Marke ist sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt sollte gestärkt werden. Keine Grüppchen Bildung zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist ersetzbar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei michael kors in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde MK leider niemals, niemals weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen, wenigstens in den Führungsebenen!
An langfristigen Mitarbeitern interessiert sein!
Wir sind nicht in Amerika, mehr auf den deutschen Kunden eingehen, die Handbücher zum Umgang mit den Kunden sind und gelinde gesagt lachhaft.
Es ist einfach nichts Gold an dieser Firma, was glänzt. Nichts
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden idR vor einem unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt.
MK laugt einen aus und wenn man alles gegeben hat, wird man ersetzt.
Extrem hohe Fluktuation. In Mitarbeitern, dir ihresgleichen sucht
Image
MK hat schon längst nicht mehr den Status, der mal da war.
Berechtigt war er nie.
Wie gesagt sehr billig in den ärmsten Ländern der Welt produziert und als Luxus verkauft. Peinlich
Work-Life-Balance
Es ist egal, ob du krank bist, Urlaub hast oder frei, man wird einfach immer behelligt. Vertraglich sind 40 nichtbezahlte Überstunden inkludiert. Wöchentlich!
Karriere/Weiterbildung
Alles nach Gusto
Gehalt/Benefits
Das Gehalt erscheint im ersten Moment hoch, dafür, dass man aber wirklich 24/7 ereichbar ist und ständig Überstunden aufbaut ist es nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine fairen Produktionsstätten, alles Made in China oder India, Plastik über Plastik
Note 6
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder unattraktive Menschen werden schlichtweg gar nicht erst eingestellt.
Note 6
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Führungskräfte sind nicht keine gelernten Fachkräfte, sondern durch Vetternwirtschaft aufgestiegen oder aufgrund ihrer Erscheinung.
Im Grunde ist es super, dass man sich hocharbeiten kann.
Leider passiert das bei MK nur. Dadurch ist ein akuter Fachkräftemangel entstanden, da diese keine Kompetenzen mitbringen. Es sind alles ungelernte Kräfte, so kann man ein vernünftiges Unternehmen aufbauen. Und das wird sehr deutlich. Andere Firmen belächeln MK für die Mitarbeiterpolitik
Kommunikation
Es läuft einfach nichts rund. Alles ist unstrukturiert, was für so ein internationales Unternehmen beschämend ist. Noch nie erlebt sowas
Interessante Aufgaben
Internationales Team, hohe Aufstiegschancen, wenn man gefällt. Einfach immer lächeln!!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.