7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zu empfehlen - super Team !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1905 - findet man nur noch selten!
Gute Stimmung im gesamten Team !
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima !
Image
Die Firmen Gruppe ist weit über die Standorte hinaus bekannt und wird geschätzt bei Kunden und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung bei Absprache mit den Kollegen, ist kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter werden angeboten !!
Gehalt/Sozialleistungen
interessantes Mitarbeiterprogramm, gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden einige Projekte unter dem Motto "stiglmayr-goesgrenn" umgesetzt.
Kommunikation
Ziele und deren erreichter Stand werden offen in Besprechungen kommuniziert!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben für jeden persönlich, sowie das ganze Team
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschritt durch Rückschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen, Familiärer Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten und Vergütungsmodelle, Versprechungen werden nicht eingehalten, Vorschläge werden nicht beachtet, Mitarbeiterfluktuation spricht für sich
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss angepasst werden, klare Strukturen fehlen, Prozessoptimierung werden schlichtweg ignoriert, Weiterbildungsmöglichkeiten sollten vermehrt angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Beispiel wie man es NICHT macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter bezahlen und diverse „Führungskräfte“ austauschen
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Fortbildung im Vetrieb, obwohl diese so wichtig wären, speziell wenn es um Produktschulungen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
wer viel verdienen will sollte hier besser nicht arbeiten oder sein komplettes Leben einfach hinten anstellen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur sehr sehr wenige Vorgesetzte die einem zuhören bzw versuchen die Situation im Autohaus zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Arbeitsplätze, etwas wenig Privatsphäre für die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf hin und wieder sein Auto kostenfrei waschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Führungsebene gegenüber seiner Mitarbeiter und geringe Wertschätzung dieser
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeitern einfach mal zuhören und auf sie eingehen
Arbeitsatmosphäre
die einen schieben Überstunden um die Arbeit durch zu bekommen, während die anderen daneben stehen und den ganzen Tag mit dem Handy spielen oder Prosecco trinken (keine Übertreibung, kommt 1-2x die Woche vor)
Image
bekanntes Autohaus in der Umgebung
Work-Life-Balance
wird vom Betrieb angepriesen, ist aber 80% Work / 20% Life wenn man seine Arbeit ordentlich machen möchte
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeit einer Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen passen, das Gehalt nicht! Mickrige Gehaltserhöhungen, schwaches Grundgehalt, gestrichene Überstunden (besser alles mitschreiben)
Kollegenzusammenhalt
beste Kollegen seit langem
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist das beste am gesamten Betrieb
Vorgesetztenverhalten
geben sich Mühe, setzen aber die Prioritäten falsch und wollen nicht hören wo die Probleme eigentlich liegen
Arbeitsbedingungen
dem Mitarbeiter wird qualitativ schlechte Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt! Für Jacken ect. mit Firmenlogo (Pflicht im Winter) MUSS der Mitarbeiter anteilig selbst zahlen. Möchtegern Dresscode wie bei einem Luxusfahrzeughersteller
Interessante Aufgaben
1-2 Monate interessant, danach jeden Tag das selbe Trauerspiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz 250 Mitarbeitern sehr familiär - hier zählt der Mensch! Die Firma bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeien!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, sehr schlechtes Miteinander. Der Betrieb ist nicht weiter zu empfehlen.
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Stiglmayr durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Michael Stiglmayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Stiglmayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.