Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Weinig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ziemlich schlechte Stimmung, viel Unzufriedenheit in fast allen Abteilungen
Hängt von der Abteilung ab, ist aber in vielen Abteilungen sehr gut.
Kommt drauf an. Es wird erwartet "die Extra-Meile" zu gehen, soll heißen, eigentlich will man viele Überstunden, besonders in der Verwaltungsgesellschaft (WVSG oder auch Weinig Vertrieb und Service Gesellschaft) da hier keine Überstunden geführt oder bezahlt werden. In der AG wird gestochen, so dass es deutlich anders läuft. In der WVSG gibt es durchaus Kollegen, die (nicht nur im Vertrieb) standardmäßig 10 Stunden aufwärts arbeiten.
Kommt auf die Abteilung an. Gibt einige, die schlecht bis sehr schlecht sind. Manche Vorgesetzten sind auch nett, aber können nichts. Andere sind gerade heraus unfreundlich und abwertend. Einige wenige sind wirklich gut.
Man kann als Arbeitnehmer nur alle 30 Minuten anstechen. In der heutigen Zeit und als Weltmarktführer nicht akzeptabel.