MID 

GmbH

Bewertung

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und möchten hierzu gerne Stellung nehmen. Über Ihre positive Bewertung zu unserer Bearbeitungszeit im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses sowie zum Informationsprozess im Rahmen des Gesprächs freuen wir uns! Wir bedauern gleichwohl Ihre negative Wahrnehmung hinsichtlich des Gesprächsinhaltes sowie der Gesprächsatmosphäre und möchten hierzu gerne näher eingehen. Um unseren Bewerbern/innen ein möglichst genaues und optimales Bild von einer Position im Consulting bei MID zu vermitteln, versuchen wir das Tätigkeitsfeld als auch die damit verbundene Reisetätigkeit möglichst detailliert und realistisch darzustellen. Damit möchten wir die Erwartungshaltung der MID objektiv und fair erläutern und gleichzeitig deutlich machen, dass eine Consultingtätigkeit immer mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist. Diese erwartete Reisebereitschaft ist selbstverständlich unabhängig von der Person und bringt das Consulting-Business grundsätzlich mit sich. Eine angenehme und positive Gesprächsatmosphäre ist MID sehr wichtig, wenn Sie dies anders empfunden haben, möchten wir dies entschuldigen! Fragestellungen zur Bewerbermotivation als auch zu einzelnen Stationen im Lebenslauf sind bei MID gängige Bewerberfragen, die wir hinterfragen, um ein genaueres Bild von den Bewerbern/innen zu bekommen und um herauszufinden ob der/die Bewerber/in zu MID passt. Eine langfristige, kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns bei jeder ausgeschriebenen Position wichtig! Wenden Sie sich gerne für weitere Fragen in einem vertraulichen Gespräch an den Personalbereich.