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Miele 
& 
Cie. 
KG
Bewertung

Kundendiensttechniker

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, die Kollegen, Freiheiten und Vertrauen durch Vorgesetzte, Sozialleistungen.

Ich bin stolz für Miele & Cie KG zu arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man das ganze betrachtet gibt es nichts, was wirklich schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Nicht blind auf die Unternehmensberatung hören sondern die Meinung der eigenen Mitarbeiter weiter berücksichtigen. Hier gibt es genug Themen, welche sich jedes Jahr mehrfach auf den
Teamschulungen wiederholen.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungsbedarf, viele Dinge werden erst im Nachhinein kommuniziert oder gar nicht. Oft ruppige Aussagen die hinterher dann gar nicht so gemeint waren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, hier findet man nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch Freunde mit denen man sich gern privat trifft.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter kann halt nicht der beste Freund sein.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist definitiv interessant und spannend.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung könnte deutlich besser sein, man merkt schon sehr deutlich wer die Lieblinge vom Vorgesetzten sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, auch ehrend der Corona-Pandemie wird wirklich alles getan, damit wir unsere Aufgaben bestmöglich erledigen können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möchte und was dafür tut, bekommt man die Möglichkeit zur Weiterbildung. Das Unternehmen unterstützt auch bei privaten Weiterbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deinen Einsatz für Miele und unsere Kunden im Kundendienst in diesen besonders schwierigen Zeiten.
viele Grüße, Marc Sundermann. Employee Engagement

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