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Miele & Cie. 
KG
Bewertungen

735 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

735 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

567 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Lieber ein Ende mit schrecken als ein Schrecken ohne Ende

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Miele in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch druck von Oben

Work-Life-Balance

9 - 10 Stunden am Tag inzwischen gang und gebe

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld wohl eher. Sehr traurig das Weihnachtsgeld bei Austritt nicht Anteilhaft gezahlt wird obwohl man sich dennoch die Monate die man noch da war den Allerwertesten aufgerissen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VErpackung der Ersatzteile zumteil nicht verhältnismäßig

Kollegenzusammenhalt

wir leider auch weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Gut solange der Umsatz passt

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wenn man nicht spur wird ein grund gesucht warum das Unternehemn verlassen werden muss oder man wird raus geekelt

Arbeitsbedingungen

Viele unterstützende Werkzeuge

Kommunikation

Gibt es schlicht und ergreifend nicht

Gleichberechtigung

Kollegen mit viel Umsatz werden grundsätzlich bevorzugt


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Miele getreu dem Motto „Immer besser“ hat ein enorm hohes Interesse an Klima und Umweltschutz.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Miele in Gütersloh gearbeitet.

Image

Passt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Initiativen zum Thema Klima & Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Logistik ist der Zusammenhalt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuelle überall in gute Arbeitsbedingungen investiert. Allerdings gibt es hier auch Nachholbedarf.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
schön, dass es Dir bei Miele gefällt und unsere Bemühungen um beste Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit von Dir gesehen werden.
viele Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagement

Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Es dauert zum Teil sehr lange bis Änderungen umgesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für's positive Feedback. Ich persönlich finde den Grad und die Geschwindigkeit der Veränderung in der Organisation und der Kultur angesichts der Historie und der Größe des Unternehmens schon beeindruckend. Aber natürlich kenne ich auch den ein oder anderen Prozess, den es unbedingt zu beschleunigen gilt.
beste Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagment

Toller Arbeitgeber seit vielen Jahren

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen mit viel Tradition und viel Innovation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Hallo,
schön, wie Du Tradition und Innovation in einem Atemzug nennst.
beste Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagement

Rückmeldung - Miele als Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele & Cie. KG in Gütersloh absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenarbeit/- Zusammenhalt
Sie sind am Wohl aller interessiert und versuchen dies bestmöglich umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Danke für Deine Bewertung und viele Grüße!
Marc Sundermann, Employee Engagement

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien (Laptop, Headset, Zugänge, Berechtigungen etc.) sind vorhanden und ab Tag 1 verfügbar. Systemseitig ist Miele nicht auf dem neusten Stand. Viele Prozesse müssen noch sehr manuell dargestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Die neue HR-Software kommt - und damit hoffentlich weniger manuelle Schritte.
Viele Grüße, Marc Sundermann, Employee Engagement

Top Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Miele in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist in Ordnung, beim Thema Transparenz und Informationsfluss ist aber noch Luft nach oben

Image

Miele = Premium Haushaltsgeräte die ein Leben lang halten. Kennt eigentlich jeder.

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit auch spontan möglich (als Bürokraft). Gesundheit der Mitarbeiter und Familie steht an erster Stelle

Karriere/Weiterbildung

Hier werden gerade Senioritäten in der IT eingeführt. Das ist leider schon längst überfällig. Hier hängt die Firma etwas dem Zahn der Zeit hinterher.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzliche Leistungen bspw. bei Zahnersatz oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Bisher keine großen negativen Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen sind sehr nett und vertrauen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten besteht Verbesserungsbedarf. Die Rolle wird oft nicht so ausgeführt wie sie sollte.

Interessante Aufgaben

In der it gibt es alle Jubeljahre neue Software und Tools, da kommt keine Langeweile auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegen,
vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung.
Gruß, Marc Sundermann, Employee Engagement

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- (größtenteils) tolle Kollegen!
- theoretische Möglichkeit, Überstunden abzufeiern
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungspunkte

Verbesserungsvorschläge

- Weiterentwicklung/ Karriere ermöglichen, auch außerhalb des disziplinarischen Tracks. Zumindest nicht die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv torpedieren bzw. die Mitarbeiterschaft klein halten
- Leistungsgerechte Bezahlung (!!!) und Wertschätzung zeigen
- Einstellung tatsächlich für den Job geeigneter Führungskräfte
- Vetternwirtschaft abschaffen
- Mitarbeiter*innen im Home Office unterstützen
- Bessere Hardwareausstattung und Internetverbindung
- Gute Leistung anerkennen, schlechte Leistung wahrnehmen. Es kann nicht sein, dass Leute, die in erster Linie durch Abwesenheit und schlechte Leistung auffallen, genauso behandelt werden wie engagierte Leistungsträger, die in ständigen Überstunden den Mist der Ersteren ausbügeln müssen.
- Kommunikation verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

ohne die genaue Situation zu kennen, scheint es aktuell Konflikte mit der Führungskraft und zu mindestens einem anderen Teammitglied zu geben. Das sollte dringend besprochen und am besten aus der Welt geschafft werden. Bitte wende Dich an die HR Kollegen oder an die Arbeitnehmervertretung.
Gruß, Marc Sundermann, Employee Engagement

Gut solange nicht geplant werden muss

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele & Cie. KG in Bünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Angelegenheiten stellt sich keiner quer und es wird einem ermöglicht diese zu regeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Klassengesellschaft entsteht zwischen Arbeiter und Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Absprachen deutlich verbessern und mit allen Beteiligten auch kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke fürs Weiterempfehlen!
Eine Zweiklassengesellschaft sollte natürlich nicht entstehen. Bitte besprich mit der Arbeitnehmervertretung oder HR, wo genau der Schuh drückt. Gerne kannst Du Dich auch unter miele-hr.socialmedia@miele.de melden.
Marc Sundermann, Employee Engagement Miele

Flexibel, Sicher und Fair!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Miele & Cie. KG Oelde in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, bis auf die oben genannten Dinge. Man fühlt sich super wohl, hat spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und viele nette Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter für junge Ingenieure.
Das feiern der Erfolge wird vernachlässigt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeiten verschiedene Ausbildungen, duale Bachelorstudiengänge und Werkstudententätigkeiten auszüben. Alles natürlich nur dann wenn man sich bewährt und gute Arbeiten nachweisen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade bei jungen Ingenieuren ist das Einstiegsgehalt im Vergleich doch gering.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miele & Cie. KG, Miele HR Social Media
Miele & Cie. KGMiele HR Social Media

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Weiterempfehlen! :)
Lisa Peppercorn, Employee Engagement

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