Miele 

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Gehalt

Super Gehalt nach IGM-Tarif.

Mit dem Gehalt ist bei Miele alles abgegolten. Keine Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest / Weihnachtsfeier) alles muss von den Kollegen außerhalb des betrieblichen Rahmens organisier werden.

Der Lohn kommt pünktlich da gibt es für mich kein Wenn und Aber. Bezahlt wird nach Tarif, und die zuverlässige Auszahlung ist definitiv positiv hervorzuheben.

Kritischer sehe ich allerdings, wie sich Leistung tatsächlich im Entgelt widerspiegelt. Theoretisch gibt es Möglichkeiten, besonders gute Leistung zusätzlich zu honorieren. Nach meiner Erfahrung werden diese Möglichkeiten jedoch längst nicht immer ausgeschöpft. Dadurch entsteht für mich erneut das Problem, dass sich überdurchschnittlicher Einsatz finanziell teilweise kaum bemerkbar macht.

Besonders kritisch sehe ich die Entwicklung im Zuge der Umstrukturierungen. Ich nehme wahr, dass bei Beurteilungen teilweise weniger Punkte vergeben werden und sich dadurch die Eingruppierung bzw. die individuelle Vergütung verschlechtert. Gleichzeitig erlebe ich, dass Tätigkeiten bzw. Stellen nicht mehr als Facharbeiterstellen bewertet werden, obwohl an der entsprechenden Anlage weiterhin ein ausgebildeter Facharbeiter eingesetzt wird.

Natürlich sind Stellenbewertung, Qualifikation des Mitarbeiters und tarifliche Eingruppierung nicht automatisch dasselbe. Für den betroffenen Mitarbeiter ist es trotzdem schwer nachvollziehbar, wenn er m

Mehr geht immer

Noch IGM Tarif, aber es wird schon verbal an der 35-Stunden-Woche gesägt. Aufgrund der immer noch schlechten Ergebnislage werden gewisse tarifliche Gehaltsanteile nicht ausgezahlt bzw. tarifliche Anpassungen verzögert

Ich verdiene zu wenig für die Arbeit die ich mache