Die Spirale dreht sich abwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille für zukunfts gerichtete Veränderungen ist da. Am Weg dahin muss allerdings noch gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel von positiven Veränderungen geredet, umgesetzt werden aber gefühlt nur die negativen...
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht auf die Berater....
Arbeitsatmosphäre
Termindruck und Überlastung
Kommunikation
Läuft nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Bester!
Interessante Aufgaben
Wenn es denn nicht so viele gleichzeitig waren....
Gleichberechtigung
Liegt vielleicht daran dass der durchschnittliche Mitarbeiter M 50+ ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Die habend gut.
Arbeitsbedingungen
Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bestimmt viel gemacht. Kommt aber bei mir nicht an
Gehalt/Sozialleistungen
Jammern auf hohem Niveau. Aber wenn man sich mit Kollegen vergleicht dann wird man schon unzufrieden.
Image
Hoffentlich noch gut...
Karriere/Weiterbildung
In der jetzigen Struktur nur mit Vitamin B möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) MitarbeiterIn,
wenn ich Dich richtig verstehe, fühlst Du dich überlastet bei gleichzeitiger Hemmung Deiner Karrieentwicklung. Da wir auf Personal in Forschung und Entwicklung dringend angewiesen sind und auch, dass dort Potenziale genutzt werden, sollte das so nicht sein. Meld Dich gern unter miele.hr-socialmedia@miele.de und wir gucken mal gemeinsam was man da machen kann. Wir haben ein starke Mitarbeitervertretung und hier muss sich niemand allein fühlen mit so einer Situation. :)
Solltest Du akute psychische oder psychosomatische Symptome aufgrund Deiner Überlastung haben, kannst Du jederzeit unsere Lebenslagen- & Suchtberatung in Anspruch nehmen. Kontaktdaten und eine 24/7 Hotline findest Du in Mieles Intranet wenn Du "Lebenslagen- & Suchtberatung" in die Suchfunktion eingibst.
Viele Grüße
Lisa Peppercorn, Employee Engagement Miele