Niedergang eines deutschen Familienunternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Unternehmensinterne Kommunikation. Viel zu viele Führungsebenen. Stille Post Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
"Familienunternehmen" kommt leider nur noch von den Eigentümerfamilien. Die Zeit der familiären Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind leider vorbei. Management Fehlentscheidungen werden nicht reflektiert, sondern auf die ausführende Ebene heruntergebrochen.
Arbeitsbedingungen
Rasenmäher Mentalität bei Anpassungen an bestehenden Vereinbarungen. Arbeitsleistung/Einsatz einzelner Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt ist bei Miele alles abgegolten. Keine Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest / Weihnachtsfeier) alles muss von den Kollegen außerhalb des betrieblichen Rahmens organisier werden.