Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Miele & Cie. KG erhält ein positives Gesamturteil. Besonders hervorzuheben sind das Gehalt und die Sozialleistungen: Der IG-Metall-Tarifvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits stoßen auf Zustimmung, auch wenn einzelne Bewertungen auf sinkende Sonderzahlungen und eine mangelnde Gehaltstransparenz hinweisen. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls positiv wahrgenommen, wobei kritische Stimmen berichten, dass das Management den Teamgeist aktiv schwäche und Abteilungen gegeneinander ausgespielt würden.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Direkte Vorgesetzte gelten häufig als kompetent und unterstützend, während höhere Führungsebenen als realitätsfern beschrieben werden. Beförderungen sollen laut einigen Bewertungen eher auf persönlichen Verbindungen als auf Leistung basieren – ein Mu...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Miele & Cie. KG wird von Nutzer:innen gemischt bewertet. Ein wiederkehrendes Muster betrifft die Hierarchieebenen: Während direkte Vorgesetzte häufig als kompetent, unterstützend und nahbar beschrieben werden, kritisieren einige Nutzer:innen das höhere Management als realitätsfern und wenig präsent im Tagesgeschäft. Darüber hinaus bemängeln einige Bewertungen fehlende Wertschätzung, Beförderungen aufgrund persönlicher Verbindungen sowie einen mangelnden Führungsstil auf oberer Ebene.
Auf der anderen Seite berichten einige Nutzer:innen von positiven Erfahrungen mit ihren unmittelbaren Vorgesetzten: gute Kommunikation, Transparenz und eine unterstützende Haltung gegenüber dem Team werden gelobt. Auch die informelle Unternehmenskultur mit einer Du-Kultur und zugänglichen Führungskräften in kleineren Teams findet Anklang. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein differenziertes Bild, bei dem die Qualität der Führung stark von der jeweiligen Hierarchiestufe und dem Bereich abzuhängen scheint.
Die Vergütung bei Miele & Cie. KG wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Einige heben den IG-Metall-Tarifvertrag als solide Grundlage hervor und schätzen zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung sowie Corporate Benefits mit Rabatten.
Kritischere Stimmen bemängeln jedoch, dass das Gehalt angesichts wachsender Aufgaben und Verantwortung nicht mehr angemessen sei. Zudem berichten wenige Nutzer:innen davon, dass tarifliche Gehaltsbestandteile bei schlechten Ergebnissen zurückgehalten oder verzögert ausgezahlt werden, und dass die Vergütung teilweise von persönlicher Sympathie abhänge. Wenige empfinden das Gehalt im Verhältnis zur geleisteten Arbeit als zu gering. Diese kritischen Aspekte stehen jedoch im Kontrast zur mehrheitlich positiven Einschätzung der Gesamtvergütung.
Die Arbeitsatmosphäre bei Miele & Cie. KG wird von Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ein gutes Arbeitsklima und loben den Kolleg:innenzusammenhalt, während andere eine deutliche Verschlechterung der Stimmung wahrnehmen. Mehrere Bewertungen beschreiben eine zunehmend angespannte Lage, die sie auf die wirtschaftliche Situation sowie auf Veränderungen im Management zurückführen. Dabei ist von starkem Druck, hoher Arbeitsbelastung und einer von Unsicherheit geprägten Kultur die Rede.
Einige Nutzer:innen kritisieren zudem, dass Vertriebszahlen die Atmosphäre maßgeblich beeinflussen und bei schwachen Ergebnissen Druck entsteht. Auch die Ausrichtung des Kundendiensts auf Verkaufsziele statt auf Reparaturleistungen wird negativ erwähnt. Dem gegenüber stehen Stimmen, die sich wohlfühlen und die Zusammenarbeit positiv hervorheben. Die Bewertungen zeichnen damit kein einheitliches Bild, wobei die kritischen Stimmen zur aktuellen Entwicklung überwiegen.
Das Image von Miele & Cie. KG wird in den Bewertungen gemischt beurteilt. Während einige Nutzer:innen dem Unternehmen nach wie vor ein sehr gutes Ansehen bescheinigen, überwiegt in den schriftlichen Bewertungen eine kritische Haltung. Mehrere Nutzer:innen berichten, dass das Image in den letzten Jahren deutlich gelitten habe und das Unternehmen von seinem einstigen Ruf als Premiummarke abgerückt sei.
Als häufig genannte Kritikpunkte tauchen steigende Preise, eine wahrgenommene Qualitätsabnahme bei den Geräten sowie die Verlagerung von Produktionsstandorten ins Ausland auf. Auch die Ausrichtung auf Verkaufszahlen zulasten der Qualität wird von einigen Nutzer:innen bemängelt. Wenige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen grundsätzlich als gut gilt, jedoch Führungskräfte sowie strategische Entscheidungen das Gesamtbild trüben. Die Gesamtstimmung der Bewertungen, einschließlich reiner Sternbewertungen, fällt dennoch positiv aus.
Findest du das hilfreich?