Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung im Bezug auf die Tagesaufgaben
- Man wird regelmäßig und ausreichend über Veränderungen informiert
- Wirklich spannende Mitarbeiter-Events welche auch oft zum Netzwerken zwischen den Abteilungen angedacht sind.
- Meinungen & Ideen werden von allen Ebenen im Management angehört und ernst genommen
Weitere Vereinfachung und Zusammenfassung von Prozessen um Internes Chaos zu vermeiden.
Weiterentwicklung und Ausbau der Funktionen für die Warenwirtschaft
Die Arbeitsatmosphäre ist super und das Arbeiten macht mir viel Spaß! Ich komme gerne auf die Arbeit, denn man arbeitet mehr mit Freunden zusammen, als mit Kollegen.
Jeder kennt das Ziel, alle ziehen an einem Strang. Egal wie stressig die Situation ist, man findet immer eine Lösung welche in Zusammenarbeit entsteht.
Ebenso sorgen regelmäßige Firmen,- oder Abteilungs-Events für weitere tolle Momente mit den Kollegen.
Die Kunden schätzen die MIFCOM im Bezug auf die Hohen Ansprüche an uns selbst und der hohen Qualität der Produktion.
Ebenso wird viel Service geboten, denn der Kunde bestellt oftmals sehr teure Hardware und erwartet auch das diese ihren Dienst vollzieht. Sollte etwas nicht klappen sind die Kundenbetreuer und der Service immer zur Stelle um die Anliegen im Kundeninteresse zu lösen.
Auch in der Industrie / Branche gelten wir bei denen, welche mit uns Arbeiten, als Zuverlässiger Partner mit dem es auch Spaß macht zu Arbeiten.
Außerhalb der Wintermonate, in denen das Hauptgeschäft stattfindet und regelmäßig Überstunden in allen Abteilungen anfallen, ist MIFCOM sehr bemüht darum eine gute Work-Life-Balance zu bieten.
Meine Führungskraft achtet auf die Überstunden und versucht diese entweder zu vermeiden, wenn nicht benötigt oder dem gewissenhaften Abbau hinter her zu sein.
Man lernt wirklich jeden Tag etwas neues dazu. Seien es Allgemeine Inhouse Themen, oder Fachspezifisches Wissen.
Ob Führungskraft oder Kollege aus der selben/anderen Abteilung, keiner hält sein Wissen für sich und unterstützt gerne beim erlernen neuer Fähigkeiten.
Weiterentwicklungen sind im Rahmen des wachsenden Unternehmens keine Seltenheit. Regelmäßig bekommen Kollegen neue Aufgaben und auch Führungsverantwortung übertragen, sofern die Leistungen aus der Vergangenheit für den jeweiligen Mitarbeiter sprechen und das Wachstum neues Führungspersonal benötigt.
Bringt man die Leistung, bekommt man schnell neue Aufgabengebiete zugesprochen.
Fachspezifische externe Weiterbildungen können angefragt werden und es wird sich gewissenhaft sowohl als auch verantwortungsbewusst darum gekümmert.
Führungspersonal bekommt regelmäßige Trainings zum Thema Personalführung.
Der Zusammenhalt ist Wahnsinn! Tolles Team, tolle Kollegen! Es gibt auch Events/Treffen, welche außerhalb der Arbeitszeit vereinbart werden, die zu einem sehr guten Arbeitsklima und Zusammenhalt führen.
Das Alter von Kollegen spielt, nach meiner Wahrnehmung, keine Rolle. Der Fokus liegt hier ganz auf den Qualifikationen und Erfahrungen, welche man mitbringt.
Sowohl der direkte, als auch der übergeordnete Vorgesetzte sind stetig bemüht, für eine positive Atmosphäre zu sorgen. In Fällen, in welchen es erforderlich sein sollte, stellen sie sich auch vor einen und verteidigen die Entscheidungen welche getroffen wurden. Sowohl positives Feedback, zu gut geleisteter Arbeit als auch Verbesserungsvorschläge kommen regelmäßig und in einem professionellen Ton.
Meiner Meinung nach wird darauf geachtet, dass der Mitarbeiter bestmöglich mit dem Feedback umgehen kann um so die erforderliche Stütze für die persönliche Weiterentwicklung zu sein.
Ebenso kann man auch über private Anliegen mit dem Vorgesetzten sprechen.
Auch setzt sich der direkte Vorgesetzte für die Belange ein und hält diese nach. Ich bin sehr Zufrieden und hege ein freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Die Arbeitsmittel sind ausreichend verfügbar und werden auch auf Wunsch beschafft. Bsp. benötigt man neue Hardware, weil die alte Hardware defekt ist, so wird schnell Ersatz geboten.
Auch bei der Ersteinrichtung fürs Homeoffice oder den Arbeitsplatz wird man nach den benötigten Mitteln gefragt und darf auch Wünsche äußern welche in den allermeisten Fällen erfüllt werden.
Teilweise sind viele Arbeitsplätze auch mit Ergonomischen Tischen und Stühlen ausgerüstet, dies gilt jedoch noch nicht für alle Bereiche in der Firma. Dennoch merkt man, das alles dafür getan wird um das Arbeiten nicht nur möglich zu machen, sondern auch bequem und ergonomisch zu gestalten.
Die Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten erfolgt regelmäßig und in vollem Umfang. Selbst Informationen, welche nicht mit dem unmittelbaren Arbeitsgebiet zu tun haben, werden mitgeteilt, sodass ein großflächiges Bild der aktuellen Situation gewährleistet ist.
Auch tragen regelmäßige Team,- und Abteilungsmeetings dazu bei, alle Kollegen auf dem neusten Stand zu halten.
Das Gehalt selbst ist logischerweise Verhandlungssache und jeder weiß, was er am Ende des Tages auf dem Vertrag unterschreibt. Allgemein liegt der Gehaltsspiegel etwas über dem Branchendurchschnitt. Die Zahlungen fallen pünktlich aus und es wird von MIFCOM darauf geachtet, dass versprochene Leistungen zeitnah umgesetzt oder ausgezahlt werden.
Zudem gibt es noch weitere Leistungen, wie z.B. eine großzügige finanzielle Bezuschussung für ein Mitarbeiter-Gesundheitsprogramm, in welchem man Bsp. bei ausgewählten Fitnessstudios Trainieren gehen kann.
Es gibt immer etwas interessantes zu tun bei MIFCOM. Vor allem wenn man sich im Gaming Zuhause fühlt, bietet MIFCOM tolle Möglichkeiten sich in seinem Hobby auszuleben.
Phasenweise kann/darf man auch bei der PC-Produktion mithelfen (In der Hochsaison und sofern gewollt) oder andere Abteilungen kennen lernen.
Da das Unternehmen stetig wächst, kommen auch immer neue Projekte auf, an denen man sein Wissen beisteuern kann.
Aufgrund des gemeinschaftlichen Zusammenhalts macht es mir einen riesigen Spaß, hier zu arbeiten.
Zudem gibt es viele abwechslungsreiche, spannende Themen, welche neue Herausforderungen mit sich bringen.
Die Kollegen sind immer sehr freundlich, hilfsbereit und respektvoll.
MIFCOM ist ein sehr wachsendes Unternehmen.
Durch das positive Feedback der Kunden merkt man, dass dem Unternehmen die Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht.
Hier achtet nicht jeder nur auf sich.
Ganz im Gegenteil, man merkt, dass alle an einem Strang ziehen!
Wenn man irgendwelche Probleme oder Wünsche hat, werden die von dem Vorgesetzten sehr vertraulich und neutral aufgenommen/ umgesetzt.
Die Büro Ausstattung ist sehr gut, falls irgendwelche Probleme/Störungen auftauchen werden die Sachen direkt behoben oder ausgetauscht.
Die Homeoffice Ausstattung ist Top, es wird alles dafür getan, dass Homeoffice zu jederzeit einwandfrei gewährleistet ist.
Es finden regelmäßig Meetings statt.
Aktuelle Themen sowie Änderungen werden sofort besprochen.
Somit ist man immer auf dem aktuellen Stand der Dinge.
Bei der Vielfalt an Themen hat man immer neue und interessante Aufgabengebiete.
they are always thinking of improving and expanding work
the points system they have for the production section
it is the worst system ever:
1- unfair
2- stressful
3- limiting the quality that the employees can achieve with the product
4- you get 5 times the time needed to repair a mistake removed from your points for every mistake you do
-5 depressing, it make the employees hate the job and think about searching for another work
The production manager is always trying to fix it and help the employees but the system is beyond repair
they need to care more about the production team and make events for them because right now there is zero events!!! where other departments do have a lot
what production team gets from the company owners is stress only
the work atmosphere is great the production manager is young and flexible and understanding and he cares about everyone
no problem at all here only on the last 2 months of the year you can't take days off and it's understandable
they are always trying to develop the skills of the employees further
starting salary is very low, it gets better by time but not much
yes they have strict rules on dealing with the production wastes
all the employees in production are nice and they are the best thing about this work
they help you all the time
they are always respectful to you no matter young or old you are
they all like to joke around and have fun to keep the stress away from the work
no problem at all
the production manage/leader is doing a great job
he always listen to everyone involved before making any decision
and he is always making improvements and trying to make the workplace comfortable for all the employees
they are improving the work place always
The production team is always out of the picture as if he is not a part of the company
unlike other departments
did not see a problem of this kind
not always but yeah most of the time it's fairly disrupted
-tolle Unternehmenskultur und Kollegen
-sicherer Arbeitsplatz
-rasant wachsendes Unternehmen => Aufstiegsmöglichkeiten
-generell sehr freundliche und helle Arbeitsatmosphäre
-besondere Familienatmosphäre für Neueinsteiger nicht immer einfach
-mit Benefits fällt MIFCOM hinter andere Arbeitgeber zurück
-Kommunikation und Feedback-Kultur sollte verbessert werden
-genauere Auswahl bei Führungskräften
-branchengerechtes Gehalt
-klare Struktur und Aufgabenzuteilung
Super Team, tolle Stimmung, viele Events. Je nach Abteilung gibt es aber deutliche Unterschiede. Die Grundstimmung hat sich in letzten Jahren verbessert.
MIFCOM genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Viele Kunden (B2B, B2C) schätzen die Vielfalt und den Kundenservice.
Homeoffice ist möglich, Ausstattung wird gestellt.
Es gibt Fortschritte vor allem bei Qualität, Müllvermeidung und Energieeffizienz, aber insgesamt eher Durchschnitt und noch ausbaufähig.
Es gibt Möglichkeiten zum internen Aufstieg. Eher geringe Fluktuation. Schulungen gibt es, jedoch selten.
Hier wird keiner im Stich gelassen. Auch abteilungsübergreifend wird man von den Kollegen unterstützt.
verhältnismäßig sehr viele Junge Kollegen (20-30 Jahre). Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren, respektvoll und freundlich.
Zielführend und fair.
Ehrlich, direkt und transparent
Besonders gesuchte Fähigkeiten, besondere Skills usw. zahlen sich finanziell aus. Es gibt kostenlose Getränke und subventionierte Mittagessenmöglichkeit.
Damenpräsenz ist unterdurchschnittlich, was jedoch generell auf die gesamte männerdominierte IT-Szene zutrifft. Elternzeit ist möglich und wird sogar von Teamleitern vorgelebt.
vielfältige Aufgaben und enorme Entscheidungsfreiheit im Alltag. Ein Paradies für Technikgeeks und Nerds.
Super Arbeitsklima, Faire Vergütung, Spaß an der Arbeit
/
/
Super gute Zusammenarbeit. Auch unter den Abteilungen
Cooles Team die viel Potenzial haben aber leider immer zurückgehalten werden
Wichtige Entscheidungen sollten kommuniziert werden. Falls MIFCOM so bleibt, kann es bloß den Bach runter geheen.
Die Arbeitsamosphäre ist zwischen meinen Kollegen und mir sehr angenehm, jedoch wenn es um den Vorgesetzten bzw. Teamlead geht ist es auch schon vorbei. Gegrüßt wird erst gar nicht und man ständig das Gefühl unerwünscht zu sein.
Völlig in Ordnung
Nicht vorhanden
Kolleginnen/Kollegen sind abteilungsübergreifend super. Hat viel Spaß gemacht zusammen zu arbeiten oder sich einfach zu unterhalten.
Sehr sehr viel Luft nach oben. Wie schon erwähnt fühlt man sich einfach am falschen Ort. Der Vorgesetzte ist kurz angebunden, hat keine Zeit und man soll ihn, wegen der Flut an Arbeit, am Besten einfach in Ruhe lassen.
Man kriegt aufjedenfall neue Hardware die aber teilweise nicht richtig funktioniert. Da muss man aufjedenfall Glueck haben. Moderne und strukturierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung sieht komplett anders aus. Das Gebäude ist nicht klimatisiert. Inzwischen haben die meisten Büros auch ein mobiles Klimagerät.
Kommunikation ist defacto nicht vorhanden. Wichtige Entscheidungen werden entweder beiläufig oder gar nicht erwähnt. Man bekommt vieles einfach nur durch Flurfunk mit oder viel zu spät durch Dritte. Kommunikation mit dem Teamlead funktioniert nicht wirklich.
Für Münchner Verhältnisse ist das Gehalt absolut miserabel.
Frauen sind kaum welche da aber man kann sich denken dass es wahrscheinlich keine Freude bereitet mit spätpubertierenden Männern zu arbeiten.
Stupide Arbeit die sich jeden Tag wiederholt. Neue Ideen sind unerwünscht
Top Stimmung, sehr rücksichtsvoll den Mitarbeitern gegenüber, sehr nette Kollegen und Führungskräfte.
Einarbeitungsprozesse fehlen, Strukturen in den jeweiligen Abteilungen müssen ausgebaut werden.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit viel Spaß.
Kommunikation Intern funktioniert leider sehr schlecht
Mitarbeiter am anfang einheitlich einarbeiten und besser ausbilden.
Mitarbeiter sind cool drauf, haben im Schnitt ein recht junges Alter.
Leider gibt es aufgrund eines Bonuspunkte systems immer wieder Streitigkeiten. Wenn man PCs besonders schnell baut, bekommt man am des Monats mehr Lohn. Es gibt aber auch sogenannte Fehler die zu Abzügen von Punkten und somit so weniger Gehalt führen
Es gibt zwar eine 40 Stunden Woche von 7.30 Uhr bis 16 Uhr, kann aber bei privaten Interessen auch gerne kurzfristig frei nehmen. Es gilt im Dezember eine Urlaubssperre in der Mann saisonbedingt auch Überstunden fahren muss.
Wenn ein Mitarbeiter Interesse an Aufstiegsmöglichkeiten zeigt, wird dieses auch aufgenommen und gerne gefördert.
Das Anfangsgehalt ist absolut unterirdisch! Gehälter werden pünktlichst ausbezahlt.
Es wird Papier und Kunststoff gesondert entsorgt. Hier liegt es allein an den Mitarbeitern, ob die Sortierung auch einwandfrei funktioniert.
Richtig coole, nette Kollegen, mit denen man immer einen Smalltalk halten kann.
Vorgesetzte sind für Kritik, Anregungen und Wünsche stets offen, beherzigen diese auch und setzen die auch gegebenfalls um.
Hier besteht auf jeden Fall Nachholbedarf. Neue Regeln etc. werden nicht richtig weitergegeben
Männer, Frauen und diverse werden völlig gleich behandelt.
Es werden den ganzen Tag PC-Systeme zusammengebaut, die sich aber jedesmal ändern, somit hat man jedes Mal nahezu eine komplette neue Arbeit vor sich.
Offen für Vorschläge und Ideen
Hierarchien flach halten.
Versprechen schneller umsetzen, oder einhalten.
Das Umfeld ist sehr Angenehm
Subjektiv, wenn man im Support arbeitet.
Keiner muss, jeder kann. Selbst schuld, wer da nicht mit macht.
Wir verkaufen Stromverbraucher...
Wer will, der kann.
Top Motivation, auch bei wachsenden Aufgaben.
Alle auf hohem sachlichem Niveau und freundlich.
Büro & Homeoffice - Ausstattung ist Top!
Wie von einer IT Firma zu erwarten, werden alle Kanäle genutzt.
Es gibt genügend Angebote, mehr geht immer.
Mehr Backup und Ausfallsicherheit
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens, stehen Projekte hinten an.
Bin mit dem Gesamtpacket sehr zufrieden. Keine Firma ist perfekt aber hier merkt man das die Leute motiviert sind und spaß haben!
Whirlpool im Pausenraum
Fast nur nette Leute.
Alle crazy und passen gut in Gamer Scene.
Die meisten machen hier einfach was Sie lieben und das merkt man!
Überstunden nur wenn gewollt und ansonsten alles in richtigen Rahmen für mich
Ist ok für mich
TOP TOP TOP
Sehr respektvoll und alles auf einer Augenhöhe
Noch etwas verbesserungswürdig in den einzelnen Prozessen
Könnte etwas abwechslungsreicher sein aber das ist ja bei jedem Job so das man eine gewisse Rutine hat und auch braucht
So verdient kununu Geld.