Ginge deutlich besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traingsmöglichkeit, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Kaffee, begrünter Innenhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine sehr einflussreiche Seilschaft
Verbesserungsvorschläge
eine systematische Vergütungsstruktur
jährliche tarifangepasste Erhöhungen für ALLE
Gesundes Kantinenessen
Wiederbeleben des Campus und Ideenmanagement
mehr Einsatz für Klima und Umwelt
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehen freundlich miteinander um. Aber man fühlt sich beobachtet. Wenig Veränderungsbereitschaft. Man spricht viel von Lösungsorientierung, kaum von Ursachen.
Kommunikation
Manches, was die Arbeit betrifft, erfährt man eher zufällig. Seitdem vieles im Intranet veröffentlicht wird und regelmäßige Betriebsversammlungen stattfinden, ist es besser.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Teilzeit möglich, mobiles Arbeiten eher ungern gesehen
Vorgesetztenverhalten
gäbe viel zu sagen…Es gibt große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Manchmal, wenn man bei der Aufgabenverteilung zufällig da ist. Man kann sich aber selber Aufgaben suchen.
Gleichberechtigung
einige Frauen sind Teamleiterinnen
Umgang mit älteren Kollegen
unter Kollegen gut
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind dicht belegt, konzentriertes Arbeiten fällt schwer.
Papierlastig und umständlich, weil Dokumentenmanagementsystem immer wieder verschoben wird.
Zahlreiche Schnittstellenprobleme kosten Zeit und verursachen Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einzelne Projekte und Aktionen, kein Konzept, immer noch keine PV-Anlage auf dem riesigen Dach
Gehalt/Sozialleistungen
keine systematische Vergütungsstruktur
Karriere/Weiterbildung
junge Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gefördert