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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,62
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,70
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

milon industries GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich ohne über den Tellerrand zu schauen.

Vorgesetztenverhalten

Zu jung

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden planlos vergeben, Hauptsache schnell.

Kommunikation

Meist sehr intransparent

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    milon industries GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Rückmeldung – insbesondere zum Thema Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance. Wir pflegen eine auf Vertrauen, Respekt und Engagement beruhende Zusammenarbeit unter Kollegen. Dabei streben wir nach einem kooperativen und konstruktiven Austausch untereinander, um Potenziale für alle Beteiligten – gemeinsam im Team zu erschließen. Insbesondere die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist uns bei milon ein großes Anliegen. Wir sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern - durch übergreifende, interdisziplinäre Prozesse und Projektteams sowie den gezielten Einsatz von Trainings zu Kommunikation und Verhalten. Zu Ihrem Kommentar unter dem Punkt Work-Life Balance die folgende Ergänzung: Arbeitsrechtliche Bestimmungen werden bei uns strikt eingehalten und etwaige Überstunden angemessen vergütet. Je nachdem, welcher Fachabteilungen der Arbeitnehmer angehört bzw. je nach Position / Verantwortungsbereich gibt es hier unterschiedliche Modelle. Darüber hinaus haben wir eine Direktive (Arbeitszeitregelung), wonach Überstunden nicht den Regelfall darstellen sollten – es sei denn, Überstunden sind aus betriebsbedingten Gründen zwingend veranlasst. Mit freundlichen Grüßen

Team Human Resources
milon industries GmbH

  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Man arbeitet nicht gemeinsam an einem Ziel. Leute wollen sich nicht umstellen und weiterhin ihr eigenes Ding machen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    milon industries GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Rückmeldung insbesondere zum Thema Zusammenhalt. Wie viele Unternehmen sind auch wir aktuell in einem Veränderungsprozess, der immer begleitet ist durch „Veränderer“ und „Bewahrer“. Das bringt die entsprechende Energie und Dynamik, um ein Unternehmen nach vorne zu bringen. Unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema und /oder ein Ziel sehen wir als wertvoll an, wenngleich dies natürlich auch die gemeinsame Zusammenarbeit hin und wieder herausfordert. Wir sind stets bestrebt, eine gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen zu pflegen - Vertrauen, Respekt und Engagement sind dabei wichtige Merkmale an denen wir uns messen. Wir streben nach einem kooperativen und konstruktiven Austausch, um Potenziale für alle Beteiligten – gemeinsam im Team sowohl im Rahmen individueller Kompetenzen zu erschließen.

Team Human Resources
milon industries GmbH

  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Junge und unerfahrene Mitarbeiter werden in hohe Positionen gesetzt, von denen sie keine Ahnung haben. Fachlich unzureichend, persönlich nicht entwickelt, menschlich unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben - ein echtes Management fehlt

Interessante Aufgaben

Produkt ist gut, der Markt ist spannend

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den heiligen Obrigkeiten gefällt, dann kann man es weit bringen

Gehalt / Sozialleistungen

ganz ok

Work-Life-Balance

in dem Laden optimiert jeder auf sich selbst - da kann man auch die Balance für sich optimieren

Image

waren mal Marktführer - jetzt wird nur noch kopiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    milon industries GmbH
  • Stadt
    Emersacker
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Rückmeldung insbesondere zum Thema Vorgesetztenverhalten und Führung. Bei milon orientieren wir uns beim Thema Führung an unseren Markenwerten partnerschaftlich, lösungsorientiert und begeisternd. Wir investieren hier zunehmend in die Entwicklung unserer Führungskräfte – auch der jungen und weniger erfahrenen Führungskräfte und haben uns zum Ziel gesetzt, ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern ab 2018 zu messen (Mitarbeitergespräche + Führungskräfte-Feedback). Wir sind dabei, entsprechende Tools und Methoden aufzubauen und zu implementieren. Ebenfalls wichtig ist es uns an dieser Stelle zu sagen, dass wir beim Thema Führung weniger traditionelle Modelle (Ansage & Kontrolle) – sondern moderne, integrative Ansätze der Mitarbeiterführung verfolgen. Das bedeutet, dass wir Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen wollen, damit sie ihre Potenziale bestmöglich entfalten können.

Team Human Resources
milon industries GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,62
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

milon industries GmbH
3,66
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
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12.556 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
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