Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich viel Positives für die Mitarbeiter und die Marke milon getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viele getan für die Mitarbeiter was Benefits angeht. Und man bleibt am Ball. Außergewöhnliche Mitarbeiterevents Boss-Hoss Wohnzimmerkonzert für ausgewählte Kunden und die Mitarbeiter. Toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts. Sonst wäre ich schon weg
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der 40 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen begegnen sich fair und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung schafft ein gutes Klima auch aufgrund der Du-Kultur und der open Door des GF
Image
ist sehr gut, da die Produkte - vor allem die neue pump-Serie - echt stolz machen
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten leider nicht in allen Bereichen möglich. Dafür Gleitzeit. Leider immer noch 40 Stunden Woche (obwohl eine Stunde auf Arbeitszeit trainiert werden darf)
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund flacher Hierarchien eher nein. Weiterbildung immer möglich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Luft nach oben trotz Klimabeauftragtem
Kollegenzusammenhalt
den gibt es auf jeden Fall. Die Kollegen helfen sich untereinander. Es herrscht gegenseitiger Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
erkennt man daran, dass man bei milon bis zur Rente bleiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Trotz des neuen GF's verharren leider einige FK immer noch in alten Zwängen.
Arbeitsbedingungen
Leider Toilettensituation sehr angespannt.
Kommunikation
über Mitarbeiterzeitung und Intranet erfährt man auch abseits von Social Media viel Informationen
Gleichberechtigung
gefühlt gibt noch den GAP zwischen Jungs und Mädels. Leider zu wenig weibliche FK
Interessante Aufgaben
sind jederzeit möglich. Auch Abteilungswechsel sind drin