13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MindDoc Bewertungen
MindDoc
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von MindDoc über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENTolle Unternehmenskultur, kompetente Führung, konstruktiver und wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitung, kollegialer und wertschätzender Umgang der Vorgesetzten und unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, konstruktiv, kollegial
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Austausch angeboten, der hilfreich ist, um sich zu vernetzen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, konstruktive Kritik und kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin, hinter dem sie stehen.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert und dennoch entspannt, kooperatives Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es (bisher) nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
flexible Arbeitszeiten, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem Gesamt-Vergütungspaket. Das Team ist nett, insgesamt herrscht ein guter Spirit.
Verbesserungsvorschläge
Habe wenig zu kritisieren. Eventuell könnte man noch mehr Wert auf "weiche Faktoren" wie Teamentwicklung etc. legen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten bedeutet auch Eigenverantwortung für das Arbeitspensum - das ist manchmal nicht so leicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist super, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keinen Unterschied, allerdings haben wir ein eher jüngeres Team.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine unterschiedliche Behandlung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und der Unternehmenszweck (Mehr Menschen Zugang zu effektiver Psychotherapie ermöglichen) erfüllend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Verhaltenstherapeutin - Pionierarbeit an forderster Front
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindet die Vorteile einer Festanstellung mit denen einer Selbstständigkeit. Hohes Maß an Selbstbestimmung im Arbeitsalltag und er Arbeitszeitgestaltung, festes Gehalt + Prämienbaustein, Urlaub, Supervision- intervision, Fortbildungen
Work-Life-Balance
durch das Hohe Maß an Selbstbestimmung bzgl. der Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Arbeitsauslastung und Patiententerminierung optimal an meine Lebenssituation anpassbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Team
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büro und Homeoffice, Büros in Berlin sind toll - 2019 komplett neu
Interessante Aufgaben
dynamisch durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Apps, das Wachstum von Minddoc und die ständige Weiterentwicklung der Plattform und Arbeitsmodule
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle Einführung des Homeoffice. Schnelle Updates erhalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bislang nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Agile unit with startup-like culture within an established, family-owned hospital group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* flexible working hours and possibility to work from home
* good engineering practices, CI/CD, TDD, code review processes are in place
* team is committed to constantly improve the culture and processes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Software Engineer
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strong commitment to digitize traditional healthcare services, in a very relaxed atmosphere with top-notch technology.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The degree of digitalization in German healthcare is too low, there is still a lot of work to do and possibilities are huge.
Verbesserungsvorschläge
Being a business unit that is goal oriented, there is a big amount of freedom. Though positive in most cases, defining the next product becomes a challenge and there is a lot of room for improvement in the decision-making process of which technology is going to be next to achieve a task.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
StartUp-Feeling mit den Vorzügen eines Großunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Menschen, tolle Vision, toller Zusammenhalt, tolle Arbeitsergebnisse, tolles Produkt, tolle Aussicht auf die Berge im Office ;) ...und noch vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Stehschreibtische :)
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, ansonsten top :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steigerungsfähig :)
Vorgesetztenverhalten
entspanntester Chef, den ich je hatte :) allgemein sehr flache Hierarchien trotz entsprechender Führung
Arbeitsbedingungen
kleinere Dinge die, jedoch Step by Step angepasst und verbessert werden :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier kann jeder mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gute Stimmung im Team, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Eine Bezuschussung des MVV-Tickets wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
entspannte Arbeitsatmosphäre: ein ruhiges Arbeiten ist möglich, aber für Austausch und kleine Späße ist immer Raum und Gelegenheit da.
Image
Die, die uns kennen, finden uns meistens sehr gut ;-) Da wir ein junges Unternehmen sind, müssen wir noch ein bisschen bekannter werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten haben viele Vorteile, aber am Ende des Tages ist bist Du selber dafür verantwortlich, Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man schnell Verantwortung übernehmen und kommt so beruflich echt vorwärts. Möchte man eine Fortbildung machen, muss man das mit der Führungskraft verhandeln, aber prinzipiell wird man dabei schon unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann sein Gehalt aktiv beeinflussen, die Kombi aus sehr gutem Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsabhängiger Prämie ist wirklich fair. Außerdem profitieren wir von den Mitarbeitervorteilen des Mutterkonzerns wie z. B. vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind digital und benutzen kaum noch Papier. Der einzige Wermutstropfen: Es wird viel Essen beim Lieferservice bestellt (Plastik-Abfall), da könnte man sicherlich noch was optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben: Bei Software-Problemen helfen die IT-Kollegen sofort aus, auch für alle anderen Fragen stehen Kollegen und Führungskräfte sehr zeitnah zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Um ehrlich zu sein, sind wir ein recht junges Team...
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Wertschätzung für meine Ideen und vor allem Vertrauen, dass ich sie umsetzen kann. Generell empfinde ich den Führungsstil sehr auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit Top Ausblick über München. Wir sitzen zwar alle in einem großen Büro, aber für Telefonate oder ruhiges Arbeiten kann man auf einen Nebenraum ausweichen.
Kommunikation
Durch die räumliche Nähe zu den Kollegen (gemeinsames Büro bzw. Gebäude) ist ein unkomplizierter Austausch möglich. Viel Kommunikation läuft über digitale Kanäle.
Gleichberechtigung
Wir sind ein echt gemischtes Team: Frauen, Männer, unterschiedliche Nationen und Weltanschauungen. Ich sehe nicht, dass hier irgendjemand Unterschiede machen würde.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten alle daran, Psychotherapie für mehr Menschen zugänglich zu machen. Das ist spannend und schafft eine hohe Motivation.
Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/in