18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MindDoc Bewertungen
MindDoc
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Konstruktiv und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und transparenter Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Sehr freundliches Team und Vorgesetzte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bezahlung wird immer schlechter, weil immer mehr zu tun für selbes Geld. Mitarbeiter nur Nummern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben:
Gehalt, Ausstattung und Mitarbeiterbetreuung nicht gut.
Fairer bezahlen, bessere Ausstattung der Arbeitsplätze (besonders Ergonomie), Telefon in Ausstattung übernehmen, Kollegen z.B. zur Geburt ihrer Kinder oder Jubiläen wenigstens gratulieren, wenn es schon keine Aufmerksamkeit vom Unternehmen gibt, Kollegen wenn sie gehen nicht quasi fast Gehalt kürzen, wenn sie nicht ohne Rücksicht aus die Patienten bis zum Schluss Patienten neu aufnehmen und diese dann einfach abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, bessere Ausstattung der Arbeitsplätze (besonders Ergonomie), Telefon in Ausstattung übernehmen, Kollegen z.B. zur Geburt ihrer Kinder oder Jubiläen wenigstens gratulieren, wenn es schon keine Aufmerksamkeit vom Unternehmen gibt, Kollegen wenn sie gehen nicht quasi fast Gehalt kürzen, wenn sie nicht ohne Rücksicht aus die Patienten bis zum Schluss Patienten neu aufnehmen und diese dann einfach abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Behandlung immer nett, politisch korrekt, aber man merkt mit der Zeit, dass viel Überforderung in Mitarbeitermanagement besteht und das Gefühl, nur eine Nummer zu sein, wird irgendwann sehr stark
Image
Naja, der Ruf von Onlinetherapie ist halt nicht so gut. Es macht es nicht besser, dass bei MindDoc unfairer quasi Stückpreis pro Patientenstunde bezahlt werden und die Patienten eher Nummern sind
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter Tarif, unfaires Arbeitszeitmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zuschläge für Überstunden, unfaires Arbeitszeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine vorgesetzt Person, deren schweiriges Verhalten aber rasch auffiel, war das immer top. Freundlich, im positiven Sinnne politisch korrekt (kein diskriminierendes Gendern, kein Rassismus, nichts dergleichen, echt angenehm) aber auch sehr oberflächlich.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffices werden nur technisch okay ausgestattet. Keinerlei Übernahme von Internetgebühren. Es wird kein Telefon gestellt, aber erwartet, dass Patienten angerufen werden. Entgegen gesetzlicher Forderungen ist der Arbeitnehmer komplett allein für die ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes zuständig. Es wird nichts hierzu gestellt oder übernommen, gibt aber eine Onlineschulung. Davon kann man sich leider nen Eis backen. Rückenprobleme sind vorprogrammiert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Flexibles Arbeiten im engagiertem nettem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg, Flexibilität, Prämien, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Psychotherapieanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Interesse, gute Einarbeitung, eine wohlfühl Atmosphäre wird gecshaffeb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Unternehmenskultur, kompetente Führung, konstruktiver und wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitung, kollegialer und wertschätzender Umgang der Vorgesetzten und unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, konstruktiv, kollegial
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Austausch angeboten, der hilfreich ist, um sich zu vernetzen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, konstruktive Kritik und kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin, hinter dem sie stehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert und dennoch entspannt, kooperatives Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es (bisher) nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
flexible Arbeitszeiten, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem Gesamt-Vergütungspaket. Das Team ist nett, insgesamt herrscht ein guter Spirit.
Verbesserungsvorschläge
Habe wenig zu kritisieren. Eventuell könnte man noch mehr Wert auf "weiche Faktoren" wie Teamentwicklung etc. legen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten bedeutet auch Eigenverantwortung für das Arbeitspensum - das ist manchmal nicht so leicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist super, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keinen Unterschied, allerdings haben wir ein eher jüngeres Team.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine unterschiedliche Behandlung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und der Unternehmenszweck (Mehr Menschen Zugang zu effektiver Psychotherapie ermöglichen) erfüllend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Verhaltenstherapeutin - Pionierarbeit an forderster Front
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindet die Vorteile einer Festanstellung mit denen einer Selbstständigkeit. Hohes Maß an Selbstbestimmung im Arbeitsalltag und er Arbeitszeitgestaltung, festes Gehalt + Prämienbaustein, Urlaub, Supervision- intervision, Fortbildungen
Work-Life-Balance
durch das Hohe Maß an Selbstbestimmung bzgl. der Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Arbeitsauslastung und Patiententerminierung optimal an meine Lebenssituation anpassbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Team
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büro und Homeoffice, Büros in Berlin sind toll - 2019 komplett neu
Interessante Aufgaben
dynamisch durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Apps, das Wachstum von Minddoc und die ständige Weiterentwicklung der Plattform und Arbeitsmodule
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle Einführung des Homeoffice. Schnelle Updates erhalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bislang nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen