MindDoc

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr unterstützend, sehr hohe therapeutische Qualität, zeitlich sehr flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Etwas mehr Gehalt oder Gehaltsstufen wären nicht schlecht, aber insgesamt ist das Gehalt gut.
- es sollte weniger technische Probleme mit der Therapieplattform geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Alle im Team unterstützen sich. Die Hierarchien sind flach. Kontakt zu anderen Abteilungen auch sehr nett.

Image

Ich habe das Gefühl, die meisten Mitarbeiter mögen die Firma und identifizieren sich auch ein bisschen damit. Mein Eindruck ist, dass die therapeutische Qualität bei MindDoc deutlich über dem Durchschnitt liegt.

Work-Life-Balance

Insgesamt ziemlich gut. Man muss ein paar Abendtermine anbieten, das mag ich so mäßig, aber ist ok. Gut ist, dass meinen seine Zeiten sonst eigentlich komplett selber gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt ein bisschen in der Natur der Sache, dass man als Therapeut nicht in viele Positionen aufsteigen kann. Man kann aber durchaus Teamlead werden, wenn man das möchte.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und man bekommt dafür frei, auch nachträglich wenn eine Veranstaltung am Wochenende war.

Gehalt/Benefits

Finde das Gehalt gut, auch wenn man mit ordentlich Erfahrung im öffentlichen Dienst wohl mehr verdient. Auf der anderen Seite: vorher hatte ich eine leitende Position und habe mehr verdient als die meisten meiner Kollegen und Freunde in therapeutischen Gebiet, jetzt bin ich normal angespannt und habe am Ende nur 200 € Netto weniger. Bei vieeel weniger Stress und mehr Flexibilität. Das ist es allemal Wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut. Weiss aber auch von keinem besonderen Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super! Ich habe nichts als Unterstützung und Freundlichkeit erfahren. Bei schwierigen Fällen hilft man sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ein paar ältere, sind aber eher die Minderheit. Werden aber genauso gut und herzlich behandelt, wie alle anderen auch - soweit ich das beurteilen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ohne jetzt schleimen zu wollen, aber ich habe noch nie eine so tolle, professionelle und menschlich sympathische Vorgesetzte gehabt. Auch die therapeutischen LeiterInnen finde ich gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt aus meiner Sicht etwas zu häufig kleine technische Fehler an der Plattform. Da findet man meist eine schnelle Lösung, ist aber nervig. Als TherapeutIn sollte man sich damit nicht herumärgern müssen.

Kommunikation

Fragen und Mails werden schnell beantwortet. Wichtige Änderungen werden gut kommuniziert. Etwas nervig ist es manchmal aber, sich irgendwelche speziellen Sonderfälle für organisatorische Dinge aus dem Wiki rauszusuchen - man kann aber natürlich trotzdem auch nachfragen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Therapie halt. Ist spannend genug.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Coaching möglich
App begleitet
Tolle Sommerfeste und Sportevents
Bezuschussung des Mittagessens
Viele richtig gute Fortbildungen
Teilzeitarbeit
Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schleppende und unzureichende Kommunikation von Veränderungsprozessen
Fehlermenagement - Therapeuten fangen viele technische Probleme ab

Verbesserungsvorschläge

Verfügbarkeit digitaler Literatur und Diagnostik
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten - Teamlead stellen auch intern besetzten
Gehaltstruktur - nach 5/7 Jahren Maximum erreicht

Arbeitsatmosphäre

Da Kollegen Kontakt größtenteils online

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice, Teilzeitarbeit

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten dafür sehr gute und vielseitig Fortbildungen sowie Finanzierung von Fobis

Gehalt/Benefits

Kaum Entwicklungsmöglichkeit im Gehalt, Stopp nach 5 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Sich ggs. unterstützendes Team und Teamlead

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Menschen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation könnte transparenter und früher sein

Arbeitsbedingungen

Büromöglichkeiten in Berlin, Ausstattung fürs Homeoffice

Kommunikation

Wertschätzend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Therapie und Coaching, auch Referenten Tätigkeit möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin sehr zufrieden mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem Gesamt-Vergütungspaket. Das Team ist nett, insgesamt herrscht ein guter Spirit.

Verbesserungsvorschläge

Habe wenig zu kritisieren. Eventuell könnte man noch mehr Wert auf "weiche Faktoren" wie Teamentwicklung etc. legen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten bedeutet auch Eigenverantwortung für das Arbeitspensum - das ist manchmal nicht so leicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist super, man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keinen Unterschied, allerdings haben wir ein eher jüngeres Team.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und der Unternehmenszweck (Mehr Menschen Zugang zu effektiver Psychotherapie ermöglichen) erfüllend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, gute Stimmung im Team, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Eine Bezuschussung des MVV-Tickets wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

entspannte Arbeitsatmosphäre: ein ruhiges Arbeiten ist möglich, aber für Austausch und kleine Späße ist immer Raum und Gelegenheit da.

Image

Die, die uns kennen, finden uns meistens sehr gut ;-) Da wir ein junges Unternehmen sind, müssen wir noch ein bisschen bekannter werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten haben viele Vorteile, aber am Ende des Tages ist bist Du selber dafür verantwortlich, Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man schnell Verantwortung übernehmen und kommt so beruflich echt vorwärts. Möchte man eine Fortbildung machen, muss man das mit der Führungskraft verhandeln, aber prinzipiell wird man dabei schon unterstützt.

Gehalt/Benefits

Jeder kann sein Gehalt aktiv beeinflussen, die Kombi aus sehr gutem Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsabhängiger Prämie ist wirklich fair. Außerdem profitieren wir von den Mitarbeitervorteilen des Mutterkonzerns wie z. B. vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind digital und benutzen kaum noch Papier. Der einzige Wermutstropfen: Es wird viel Essen beim Lieferservice bestellt (Plastik-Abfall), da könnte man sicherlich noch was optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben: Bei Software-Problemen helfen die IT-Kollegen sofort aus, auch für alle anderen Fragen stehen Kollegen und Führungskräfte sehr zeitnah zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Um ehrlich zu sein, sind wir ein recht junges Team...

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe viel Wertschätzung für meine Ideen und vor allem Vertrauen, dass ich sie umsetzen kann. Generell empfinde ich den Führungsstil sehr auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit Top Ausblick über München. Wir sitzen zwar alle in einem großen Büro, aber für Telefonate oder ruhiges Arbeiten kann man auf einen Nebenraum ausweichen.

Kommunikation

Durch die räumliche Nähe zu den Kollegen (gemeinsames Büro bzw. Gebäude) ist ein unkomplizierter Austausch möglich. Viel Kommunikation läuft über digitale Kanäle.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten alle daran, Psychotherapie für mehr Menschen zugänglich zu machen. Das ist spannend und schafft eine hohe Motivation.