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46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unkompliziert, schnell und mit viel gegenseitigen Feedback

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mindshare GmbH in Frankfurt am Main als Change Planning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, EDV- und Softwarekenntnisse, Motivation für die Stelle und den Arbeitgeberwechsel, Erwartungen an Job und Beruf sowie Arbeitgeber
  • Berufserfahrungen, Studienfächer
  • Geplanter Weg zur Arbeit, Verkehrsmittelnutzung zur Arbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unprofessionell

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte eure Bewerber nicht über Monate hinhalten, mehrfach telefonisch und per Mail versichern, dass man sich meldet, wenn der Prozess weitergeht, nur um dann eine generische Absage zu schicken. Dann lieber gleich absagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback! Damit wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln können, ist genau solch eine Rückmeldung wichtig für uns. Das hilft uns Prozesse zu optimieren.

Wir bedauern sehr, dass in deinem Fall die Kommunikation im Bewerbungsverfahren nicht ideal abgelaufen ist. Das entspricht nicht unseren Recruiting-Standards und unser Anliegen ist es, dass unsere Bewerber:innen ein zeitnahes und nachvollziehbares Feedback erhalten.

Sehr gerne würden wir deinen individuellen Fall und Auslöser der Unzufriedenheit besser verstehen – daher wende dich hierzu jederzeit vertraulich gerne direkt an mich oder mein Team.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein Mindshare-Team

Assessment Center - 2. Interview - Einstieg

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MindShare GmbH in Düsseldorf als Trainee Client Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Letzte Station (Uni, etc.)
  • Lieblingsmedium und warum (auf englisch)
  • Ein persönliches Objekt beschreiben, das einem selbst besonders wichtig istl
  • Gründe für Interesse
  • Wie Position xy zustande kam

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Aufgrund eines technischen Problems haben wir deine Bewertung sehr spät bemerkt, trotzdem war uns eine Antwort sehr wichtig.

Wir freuen uns sehr, dass du dich für eine Ausbildung bei Mindshare entschieden hast und dass du dich bei uns wohl fühlst.

Als Trainee hast du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Trainees und Auszubildende rotieren bei uns durch verschiedene Units und lernen so das gesamte Spektrum der Agenturarbeit kennen.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei Mindshare.

Herzliche Grüße
Dein Mindshare-Team

Sehr nette Atmosphäre, man fühlt sich wohl und nicht gestresst wie in den meisten Vorstellungsgesprächen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Quereinsteiger Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, was machst du in dener Freizeit
  • Was hast du bisher gemacht, Gründe für bisherige Jobwechsel, warum möchtest du dich jetzt beruflich verändern?
  • Wie stellst du dir die Arbeit in dieser Position vor? Wie kamst du auf die Idee, dich auf diese Position zu bewerben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte unprofessionelle Leute

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Düsseldorf als Media consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen mit eine gewisse Yv... sollten nicht gesendet werden, Mindshare Düsseldorf ist richtig richtig unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • Gar nichts, haben sich nur vorgestellt
  • N
  • Die hatte gar keine als ob die das kur aus Kulanz machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung und dein Feedback. Deine Rückmeldung ist wichtig für uns, denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln und unsere Prozesse weiter optimieren.

Es tut uns leid, dass dein persönliches Bewerbungsverfahren bei Mindshare nicht so gelaufen ist, wie du es dir vorgestellt hast. Sehr gerne würden wir deinen individuellen Fall und Auslöser der Unzufriedenheit besser verstehen – daher wende dich hierzu jederzeit vertraulich gerne direkt an mich oder mein Team.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Bewerbung als Trainee - Ein angenehmes Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Trainee Media Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Letzten drei Stationen, Wie passt mein Studium zum Job, Was hat mir an meiner Arbeit bisher Spaß gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein durchdachter und ausführlicher Bewerbungsprozess mit viel Engagement

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alternativen zu einer Trainee-Position anbieten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess in einer sehr angenehmen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Digital Operations Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Warum das Unternehmen Mindshare?
  • Warum passen Sie gut ins Team?
  • Wie stellen Sie sich die Arbeit in unserem Team und die Aufgabenbereiche vor?
  • Was wünschen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber?
  • Warum Mindshare?
  • Warum Digital Marketing/Operations?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es werden Quereinsteiger gesucht und am Ende bekommt man eine Absage das die Ausbildung nicht passt. Paste aber :-)

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Quereinsteiger Digital Marketing (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Anforderungen präzise definieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung und Bewertung. Dein Feedback ist wichtig für uns, denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln und den Prozess weiter vorantreiben.

Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich einer präziseren Beschreibung unserer Stellenausschreibung.

Bei der Einstiegsmöglichkeit als Quereinsteiger bei Mindshare schauen wir im Einzelfall, ob die gesuchten Anforderungen für die Stelle gegeben sind. Da wir einige Bewerbungen auf unsere offenen Stellen erhalten haben, müssen wir Kriterien zur Selektion festlegen. Daher kann eine Absage oftmals bedeuten, dass eine andere Bewerbung bezüglich der Selektionskriterien noch besser zu den gesuchten Stellenanforderungen gepasst hat.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Fehlende Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber stecken viel Zeit und Mühe in die Bewerbung, eine absage ist einfach respektvoll und nicht erst nach Monaten!

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung und Bewertung. Dein Feedback ist wichtig für uns, denn nur durch so können wir uns stetig weiterentwickeln und den Prozess weiter vorantreiben.

Es tut uns leid, dass du eine verspätete Rückmeldung von uns erhalten hast. Unser Anspruch ist es, zeitnah auf alle eingegangenen Bewerbungen zu reagieren und eine transparente Kommunikation gegenüber allen Bewerbern zu gewährleisten. Es ist leider nicht völlig auszuschließen, dass es in seltenen Fällen zu einer Verzögerung kommt. Wir können deine Unzufriedenheit verstehen und versichern dir, dass dies nicht mit Absicht passiert ist.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Wir setzen auf Transparenz

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