116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mindshare Deutschland Bewertungen
Mindshare
Deutschland
116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Support in den Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann definitiv unglaublich viel lernen, muss aber auch ein gewisses Maß an Eigeninitiative dafür erbringen. Die Teams und Mitarbeiter sind offen und helfen gerne.
Work-Life-Balance
Solang man keine Führungsposition hat, kann man in der Regel pünktlich gehen. Es ist natürlich immer ein bisschen was man selbst draus macht... aber am Ende des Tages wird darauf geachtet, dass man Überstunden auch wieder abbauen kann.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Agenturen fällt meines Wissens nach der Gehaltsdurchschnitt etwas niedriger aus.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich super, jeder ist super nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich stets ihren Teams zu helfen, sind aber teils überarbeitet, weshalb sie oft wenig Zeit haben.
Interessante Aufgaben
Man muss zwar aktiv danach Ausschau halten, aber es gibt viele spannende Themen und ständig Neues. Gerade für Quer- oder Neueinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber im Agenturgeschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MindShare GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance top!
- Flache Hierarchien
- Transparente Kommunikation
- keine „Steine in den Weg Attitude“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider durchschnittliche, bis unterdurchschnittliche Bezahlstärke im Branchenvergleich zur Konkurrenz.
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau der höhenverstellbaren Tischmöglichkeiten
- Proaktive Teamweiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindShare GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office in DUS ist sehr modern und schafft generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre, einzelne Punkte könnte man noch verbessern (Lautstärke auf den Flächen, Temperaturregelung, Veranstaltungen mehr/besser planen) aber im Vergleich ist die Situation auch mit den Parkmöglichkeiten und Erreichbarkeit per Öffis super.
Auch die Kantine ist hervorragend, Auswahl super und frisch. Das ist wirklich ein Benefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wandelt sich gerade viel in Richtung konzernähnliche Strukturen. Es gibt zunehmend weniger Flexibilität und Kritik wird nicht gern gehört. Wie gesagt, gern mal die Mitarbeiter fragen was ihnen vielleicht wichtig ist, bevor man einfach „weil man das eben so macht“ oder „weil das jemand von ganz oben so will“ Dinge entscheidet, die alle beeinflussen. Damit würde man sich definitiv mehr wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
- Die Benefitliste auf den neuesten Stand bringen - kostenloser Kaffee und Obstkörbe zählen NICHT dazu.
- Bei grundlegenden Veränderungen (wie z.B. die Erhöhung der Office-Tage) vorher vielleicht mal eine Mitarbeiterumfrage machen (generell mehr People First und weniger Client First)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Group Head
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super erster Job mit Optimierungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches Mitarbeiter, interessante Aufgaben, jährliche Teamevents und Traditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Karriere könnte mehr gefördert werden. Andere Agenturen zahlen deutlich besser, daher gehen die Leute, die dort ausgebildet werden, auch nach wenigen Jahren zur Konkurrenz, wenn sie nicht schnell genug intern aufsteigen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Löhne und Karrieremöglichkeiten.
Nicht nur alles vereinheitlichen, sondern auch einen eigenen Markenkern bewahren. Speed, Teamwork, Provokation und Empathie, Energy, Impact ... das zahlte Mindshare mal aus
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches, fast familiäres Miteinander
Image
In den letzten Jahren nahm der Einfluss von WPP und GroupM immer stärker zu, sodass das Image und die Firmenidentität immer mehr aufgeweicht wurde.
Work-Life-Balance
15 Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten und selbst darüber hinaus verfallen Überstunden nach 3 Monaten...
Die Regel ist unzeitgemäß und sollte abgeschafft werden.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen steigt man innerhalb von wenigen Jahren vom Junior zum Director auf, in anderen wird man kaum gefördert, obwohl man immer gut bewertet wird. Sehr vom Good Will der Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Keine transparente Gehaltsentwicklung. Man muss immer proaktiv nach mehr Gehalt fragen, am besten mit Gegenangebot. Man steigt zudem sehr tief ein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein, aber auch manchmal nur fürs Marketing
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, tolle Events, Back-to-Office-Aktionen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wäre schön. Gab es mal...
Vorgesetztenverhalten
Alle sind in unserer Branche per Du und flache Hierarchien sollen gelebt werden
Je nach Vorgesetztem wird man aber mal mehr, mal weniger gefördert
Arbeitsbedingungen
Vor Corona wurden Großraumbüros teuer gebaut, das Düsseldorfer Büro hat regelmäßig schlechte Luft, die Kantine hat ewig gedauert bis sie genehmigt wurde...
Kommunikation
Regelmäßige AllStaff-Meetings zu aktuellen Themen
Gleichberechtigung
Viele junge Kollegen, aber auch alteingesessene.. die Mitte bricht aber über die Jahre etwas weg
Interessante Aufgaben
Als erster Job total super, man lernt sehr viel und auch nach Jahren gibt es neue Projekte, aber manchmal fehlt etwas die Entwicklung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert auf Teamwork gelegt, niemand wird 'alleine gelassen'. Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterevents. Homeoffice-Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Besseres teaminternes Onboarding für neue Kollegen (in Bezug auf den Kunden).
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs-/Schulungsmöglichkeiten sind da, leider zu wenig Termine und oft keine Plätze mehr frei.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Dankbarkeit ist vorhanden. Manchmal könnte es mehr Klarheit & Transparenz sein.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls und AllStaff Meetings.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man kann viel lernen, wenn man neu im Job ist, aber Überstunden sind die Regel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Aufgabenspektrum, wenn man die richtigen Kunden bekommt. Man lernt oft mehr als in anderen Agenturen, weil man tiefer mit den Abteilungen vernetzt ist und Planungen auch oft noch selbst machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Tratsch und Drama, oft unqualifizierte Führungskräfte. Das Durchschleifen von schlechten Mitarbeitenden. Anzahl der Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
die guten Leute fördern, die schlechten Leute nicht ewig auf Kosten und Nerven der anderen mitziehen. Vorgesetzte regelmäßig überprüfen und Meinungen der Mitarbeitenden ernst nehmen. Bessere Verteilung des Workloads im Team. Mehr Transparenz in den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mehr Flexibilität für HO.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team drauf an. In Mono-Kunden-Teams ist die Arbeit angenehmer als in Mehr-Kunden-Teams
Work-Life-Balance
In meinem Team damals katastrophal. Keine Woche ohne Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
analog zu anderen Agenturen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team drauf an, bei manchen ist es ganz schön Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
oft ist man sich selbst Group Head und Director
Kommunikation
viel Buschfunk, viel Tratsch, regelmäßige Company Meetings (aber man weiß es meist vorher schon alles)
Interessante Aufgaben
man lernt auf jeden Fall sehr viel, wenn man proaktiv nach Aufgaben und Verantwortung sucht. Man bekommt aufgrund des Stresses und der Stimmungsschwankungen von manchen Mitarbeitenden allerdings auch schnell ein dickes Fell (gezwungenermaßen), dann ist jeder Job danach deutlich "einfacher" zu verdauen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindshare GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier macht es Spass zu arbeiten!
Der Einzelne zählt, Mitarbeiter werden um ihre Meinung gebeten und können sich einbringen. Sehr gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punktuell zu laissez-faire (Raucherpausen, Anwesenheit im Büro).
Gute Mitarbeiter halten und nicht erst reagieren, wenn die Entscheidung zum Wechsel steht.
Verbesserungsvorschläge
Die Inflation darf nicht weiter ignoriert werden. Mit den Medien wird dazu verhandelt. Das erwarte ich auch von der GF in der Absprache auf Konzernebene zur Mitarbeitervergütung. Lokale Preisniveaus müssen auch beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen tragen in Teamarbeit zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Federführend in Prozessen und Wissen in der Branche. Viele Marktführer sind Kunden.
Work-Life-Balance
Intensive Stosszeiten kann man nicht ändern. Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten, allerdings von externen Anbietern nur in digitaler Form, was weniger effektiv ist.
Gehalt/Benefits
Die hohe Inflation wird komplett ignoriert! Damit verdient man jedes Jahr weniger oder wechselt den Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Basis, noch viel Potential, besonders im individuellen Verhalten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top, natürlich gibt es vereinzelte Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden feierlich verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolle und unterstützende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, aber das Großraumbüro ist oftmals zu laut und kann den unterschiedlichen Bedürfnissen nach frischer Luft und Licht nicht gerecht werden.
Kommunikation
Bei Personalveränderungen mangelt die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kein Thema - außer bei der Honorierung.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns, dass du dich wertgeschätzt und gehört fühlst.
Fluktuation gehört gerade in einem großen Unternehmen wie unserem zum Alltag. Menschen entwickeln sich weiter, und manchmal führt dies zu Veränderungen in ihrem beruflichen Weg. Wir nehmen die Bedenken unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um eine möglichst hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.
Solltest du noch weitere Anregungen haben, dann melde dich gerne direkt bei mir (tobias.klaes@groupm.com). Ich freue mich über einen persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Tobias Klaes
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne bei der Mindshare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathisch, Achtsam, in Bezug auch darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht in allen Belangen. Gutes Teamwork, Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Kollegen, gerade im Clientteam kann gerne noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Wir sind stetig dabei uns zu verbessern und freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft, noch besser zu werden.
Wenn du dich über bestimmte Themen gern einmal persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir (tobias.klaes@groupm.com).
Viele Grüße
Tobias Klaes
Mehrfachbewertung
Offene Kultur mit intensiver Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, zukunftsorientierte Kultur wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr intensive und anstrengende Arbeit. Arbeitsstunden nicht sehr flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut und zu sehen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und vorallem, dass du die Arbeit bei uns als offen und zukunftsgerichtet empfindest.
Gerade als Mediaagentur ist es uns wichtig, dass das was wir Richtung Kunden empfehlen auch intern leben. :)
Manchmal sind Tage in der Agenturwelt etwas länger, aber wir setzten auf ein flexibles Arbeitszeitmodell mit individuellen Zeitkonten und klaren Regeln für Überstunden.
In Absprache mit der Führungskraft können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und Überstunden unkompliziert abgebaut werden – sei es monatlich oder quartalsweise. Das hilft, Überstunden zu reduzieren und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Zusätzlich zeigen wir unsere Wertschätzung durch besondere Initiativen wie den ‘Culture Day’ oder ‘Health Day’, an denen wir unseren Mitarbeitenden einfach mal einen Urlaubstag schenken. So schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden und den Einsatz unseres Teams in den Fokus stellt.
Solltest du noch Punkte haben, die du gern ausführlicher und persönlich besprechen möchtest, komm gerne direkt auch mich zu (tobias.klaes@groupm.com).
Viele Grüße
Tobias
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mindshare Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden Mindshare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mindshare Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.