Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mindshare Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige AllStaff-Meetings zu aktuellen Themen
Sehr guter Zusammenhalt, tolle Events, Back-to-Office-Aktionen
15 Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten und selbst darüber hinaus verfallen Überstunden nach 3 Monaten...
Die Regel ist unzeitgemäß und sollte abgeschafft werden.
Alle sind in unserer Branche per Du und flache Hierarchien sollen gelebt werden
Je nach Vorgesetztem wird man aber mal mehr, mal weniger gefördert
Als erster Job total super, man lernt sehr viel und auch nach Jahren gibt es neue Projekte, aber manchmal fehlt etwas die Entwicklung
Sehr freundschaftliches, fast familiäres Miteinander