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Mindshare 
Deutschland
Bewertung

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Super erster Job mit Optimierungspotenzial

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliches Mitarbeiter, interessante Aufgaben, jährliche Teamevents und Traditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Karriere könnte mehr gefördert werden. Andere Agenturen zahlen deutlich besser, daher gehen die Leute, die dort ausgebildet werden, auch nach wenigen Jahren zur Konkurrenz, wenn sie nicht schnell genug intern aufsteigen

Verbesserungsvorschläge

Transparente Löhne und Karrieremöglichkeiten.
Nicht nur alles vereinheitlichen, sondern auch einen eigenen Markenkern bewahren. Speed, Teamwork, Provokation und Empathie, Energy, Impact ... das zahlte Mindshare mal aus

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftliches, fast familiäres Miteinander

Image

In den letzten Jahren nahm der Einfluss von WPP und GroupM immer stärker zu, sodass das Image und die Firmenidentität immer mehr aufgeweicht wurde.

Work-Life-Balance

15 Überstunden sind mit dem Vertrag abgegolten und selbst darüber hinaus verfallen Überstunden nach 3 Monaten...
Die Regel ist unzeitgemäß und sollte abgeschafft werden.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen steigt man innerhalb von wenigen Jahren vom Junior zum Director auf, in anderen wird man kaum gefördert, obwohl man immer gut bewertet wird. Sehr vom Good Will der Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Benefits

Keine transparente Gehaltsentwicklung. Man muss immer proaktiv nach mehr Gehalt fragen, am besten mit Gegenangebot. Man steigt zudem sehr tief ein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein, aber auch manchmal nur fürs Marketing

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, tolle Events, Back-to-Office-Aktionen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wäre schön. Gab es mal...

Vorgesetztenverhalten

Alle sind in unserer Branche per Du und flache Hierarchien sollen gelebt werden
Je nach Vorgesetztem wird man aber mal mehr, mal weniger gefördert

Arbeitsbedingungen

Vor Corona wurden Großraumbüros teuer gebaut, das Düsseldorfer Büro hat regelmäßig schlechte Luft, die Kantine hat ewig gedauert bis sie genehmigt wurde...

Kommunikation

Regelmäßige AllStaff-Meetings zu aktuellen Themen

Gleichberechtigung

Viele junge Kollegen, aber auch alteingesessene.. die Mitte bricht aber über die Jahre etwas weg

Interessante Aufgaben

Als erster Job total super, man lernt sehr viel und auch nach Jahren gibt es neue Projekte, aber manchmal fehlt etwas die Entwicklung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.