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Mindshare 
Deutschland
Bewertung

Bisher der beste Arbeitgeber: fair, flexiblel, innovativ und inklusiv.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MindShare GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobticket
Spannende Kunden
Viel Humor
Faires Gehalt
Corporate Benefits
Coole Team Events
Gleitzeiten
Home Office
Verständnis/Empathie
Wertschätzung
Weiterbildung
Prävention gegen Burnout

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Micromanagement mancher Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Führungskräfte besser schulen und das kritische Feedback in den Umfragen dann auch annehmen, damit die guten Leute nicht weggehen. :(

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Standort und Team. Das Düsseldorfer Office ist bestens ausgestattet und die Standortleitung kümmert sich stets um unsere Anliegen. Gute Bürostühle, einige höhenverstellbare Schreibtische, guter Kaffee, Obst, Events mit tollem Catering, viele Sofaecken, Kicker, u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team. Ich hatte Glück. Man sollte immer diplomatisch und empathisch kommunizieren, auch mit den anderen Abteilungen, damit auch in Stresssituationen gute Laune herrscht.

Work-Life-Balance

Überstundenabbau nach der 15 Std./Monat. Je nach Group Head hat man genügend Flexibilität, eigenständig seine Tage zu planen, um auch mal früher Schluss zu machen. Peaks gibt es immer, aber man sollte mit Effizienz und guter Koordination zu viele Überstunden vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall tadellos, vom Group Head bis zur Geschäftsführung. Das gibt es aber auch anders. Viele VG haben Kompetenzen aber wenig Führungsqualitäten.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde/Kampagne, kann es strategisch tolle Aufgaben geben.
Spannende Geschäftsreisen.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Diskriminierung erlebt oder mitbekommen. Bevorzugung ja, aber nicht nach Alter/Geschlecht, sondern nach Sympathie.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man durch exzellente Leistungen verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Agentur wechseln und andere Bereiche kennenlernen, um seine Kompetenzen zu erweitern.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Chloé Kunkel, Head of People, Culture & Communication
Chloé KunkelHead of People, Culture & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die Arbeit bei Mindshare positiv siehst. Deine Bewertung als „fair, flexibel, innovativ und inklusiv“ freut uns besonders. Denn dies sind die Themen, um die wir uns seit Jahren intensiv bemühen.

Dein etwas kritischeres Feedback zum Punkt Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Respektvoller und wertschätzender Umgang sind feste Grundsätze bei Mindshare und gelten über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Bei uns gibt es verschiedene Möglichkeiten, um ein Feedback zu Führungskräften zu hinterlassen – sowohl anonym wie persönlich.

Du kannst übrigens jederzeit gerne auf mich und mein Team zukommen. Wir freuen uns über den Austausch.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei Mindshare.

Herzliche Grüße
Dein Mindshare-Team

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