Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mindspace Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Kommunikation und absolut keine Transparenz. Es wird viel gelogen und alles sehr verdreht.
Man wird mit Aufgaben zugedröhnt und man kann nichtmals eine Mittahspause machen. Zum Teil macht man sehr viele Überstunden, weil der dauerhafte Druck und die Überschüttung von Aufgaben keine Grenze hat.
Unprofessional und nichts was versprochen wird wird eingehalten. Sehr viel hinter verschlossenen Türen kommuniziert.
I really loved working with the Team. Super great people
even in times, when people are super busy, it always was a Team effort and it even kept us closer.
Jeder ist gestresst, unglücklich und macht seinen Job nicht. Wälzt es auf andere ab. Immer unterbesetzt wegen Sparmaßnahmen.