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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Over all experience was ok. the first interview was good.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales & Event Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I think it's important to give the applicant a chance for an interview before rejecting them. Unfortunately, I received a call 2 hours prior to my second interview, which was very disappointing and shows how unprofessional the hiring manager was and how the company operates internally. However, I wish the applicant and the company all the best for the future


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MindspaceHR

Thank you for sharing your feedback with us.

I want to sincerely apologize for any disappointment or inconvenience you experienced during the hiring process. We understand the significance of interviews and the impact last-minute changes can have. We are committed to ensuring a more transparent and respectful communication process moving forward. Your input is crucial in helping us refine our practices and provide a better experience for all applicants.

Once again, we appreciate your feedback and wish you the very best in your future endeavors. If you have any additional comments or would like to discuss this matter in more detail, please feel free to reach out to us directly.

Super langer Prozess: 1. Gespräch, 2. Gespräch, 15 Fragen zum ausarbeiten, 3. Gespräch, 4. Gespräch Vorort

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Community Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzerer Prozess. Mehr Absprache untereinander. Probeaufgaben und nochmal genau das selbe im Gespräch?!?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MindspaceHR

Thank you for taking the time to share your feedback about our hiring process.

We understand that our multi-step process may have been lengthy, and we sincerely apologize for any inconvenience this may have caused. Our intention is to ensure a thorough evaluation of candidates, but we also recognize the importance of respecting your time. Your feedback is valuable to us, and we will take it into consideration as we continually strive to improve our hiring procedures

If you have any further comments or would like to share more details about your experience, please feel free to reach out to us directly.

Thank you once again for your feedback.

Terrible candidate experience

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Very little structure in the selections process, adding random interviews last minute, the email sent were full of typos which makes me think the candidates are the least of their priorities. One of the phone calls was taken by the interviewer whilst walking and clearly paid very little attention. The interviewers were not taking notes or not sharing them amongst each other because all of them asked the same questions over and over. They scheduled the 6th round of interviews and 4 days before the date (after I organized my day at work to be able to attend) they send me a super standard rejection email (with typos again). I felt the interviewers are not very respectful and I would absolutely not recommend such an organization. The candidate experience says a lot about the company and the way things are done.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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They don't live what they preach. Nur hole Phrasen denen leider keine Handlungen folgen.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Respekt

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nichts persönliches zu meiner Person gefragt.
  • Standardfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechte Kommunikation während des ganzen Bewerbungsprozesses

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Community Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absagen oder Zusage zeitnah dem Kandidaten mitteilen bzw. Generelle Info geben und sich bemühen den Bewerbungsstatus schnell zu kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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No go

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf Bewerbungen reagieren. Es kam noch nicht mal eine Eingangsbestätigung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Is there anybody out there?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Get a HR manager. The one you claim to be working in HR is not answering her phone or email.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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MINDSPACE really worst....

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

NO REPLY! SO BAD! MINDSPACE ist the name of the company but the MIND should be used and seems there ist still "SPACE" inside...worst experience ever... never replied back, 20 minutes late for an interview....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beginn im Start up = Ende guter Konditionen?

4,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Front Desk Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Stationen im LL erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das 1. (telefonische) Bewerbungsgespräch war zwar nett aber sehr unprofessionell und unzufriedenstellend.

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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