302 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
302 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
302 Bewertungen von Bewerbern
Effizienter und Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozess war sehr schnell und transparent. Die Atmosphäre war super angenehm und daher habe ich keine Vorschläge zur Verbesserung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Existieren überhaupt die ausgeschriebenen Stellen?
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Werkstudent Redaktion & Online-Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trorz des angenehmen Bewerbungsgesprächs habe ich der Grund der Absage nicht verstanden. Ein Grund wurde auch nicht genannt. Die Absage habe ich bereits Ende März bekommen, die Stelle wurde im Februar ausgeschrieben und jetzt, im Juli, immer noch online. Nach paar Monaten nach meiner Absage habe ich nochmal mein Interesse an der Stelle bestätigt und wurde nochmal ohne Grund . Die Frage bleibt offen: Wen sucht das Unternehmen? Existiert überh Finde es sehr schade, vor allem weil die Arbeitsbedingungen für Werkstudieren alles andere als attraktiv sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und ehrlicher Prozess. Hier weiß man, wo man dran ist!
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles transparent und offen kommuniziert, was man heutzutage selten sieht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
was für ein schönes Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Transparenz und Ehrlichkeit sind uns im Recruiting wirklich wichtig, umso mehr freut es mich, dass Du das genauso erlebt hast.
Ich freue mich, Dich schon bald im Team zu begrüßen!
Viele Grüße
Timm
Sehr angenehmer Prozess, super freundlich und wertschätzender Umgang, schnelle Antwortzeit viel Platz für Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Trainee IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Fit, Vergangene Leistungen / Hürden, Umgang mit schwierigen Situationen, Motivation
- Eine Case Study in der Gruppe, eine Coding Aufgabe am Flipchart (einfache Funktion)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
Deine Rückmeldung zeigt genau das, was uns im Bewerbungsprozess wichtig ist: ein Austausch auf Augenhöhe, eine angenehme Atmosphäre und genug Raum für Fragen. Umso schöner, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und der Prozess für Dich klar, schnell und wertschätzend war.
Dass Du die Gespräche als professionell und gleichzeitig angenehm erlebt hast, freut uns besonders. Wir möchten schon im Kennenlernen zeigen, wie wir bei mindsquare miteinander arbeiten: offen, persönlich und auf Augenhöhe.
Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zeit bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Recruiting angenehm, Bewerbungsverfahren leider schlecht
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Trainee IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt angenehm und professionell organisiert. Dennoch möchte ich die Vielzahl an Bewerbungsrunden sowie die aus meiner Sicht überdurchschnittlich hohen Anforderungen für ein mittelständisches Unternehmen kritisch anmerken.
Fraglich erscheint mir insbesondere, inwiefern Einstellungstests mit Zahlenreihen, Formenlogik und Satzergänzungen tatsächlich eine aussagekräftige Bewertung der Eignung für die ausgeschriebene Position ermöglichen. Umso weniger nachvollziehbar war für mich die letztendliche Absage, insbesondere, da meine Ergebnisse offenbar gut waren, diese jedoch nicht transparent kommuniziert wurden.
Auch die Erwartung, zusätzlich an zwei weiteren Tagen vor Ort teilzunehmen, empfinde ich als wenig praxisnah. Viele Bewerber stehen bereits in einem Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigungsverhältnis. Der Hinweis seitens des Recruitings, man könne sich dafür „einfach Urlaub nehmen“, wirkte auf mich wenig verständnisvoll, vor allem angesichts des erheblichen zeitlichen Aufwands und der Tatsache, dass dennoch jederzeit eine Absage erfolgen kann.
Insgesamt hinterlässt dieser Umgang bei mir leider einen wenig wertschätzenden Eindruck.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
danke für die ausführliche Rückmeldung. Gerade die kritischen Punkte lese ich aufmerksamer als Standard-Lob, weil daraus etwas zu lernen ist.
Trotzdem antworte ich Dir direkt, denn unser Prozess ist kein Zufall und keine Überforderung, sondern bewusst so gestaltet. Bei mindsquare gehen jeden Monat über tausend Bewerbungen ein. Wer am Ende ein Angebot bekommt, soll spüren: Diese Entscheidung war bewusst, nicht weil eine Stelle besetzt werden musste, sondern weil wir genau diesen Menschen wollten.
Genau das ist der Stolz unserer Mitarbeiter, und den nehmen wir ernst.
Zu den Tests: Zahlenreihen, Logik und Satzergänzungen sind ein Baustein neben vielen anderen, nie das alleinige Kriterium. Sie liefern einen objektiven, vergleichbaren Anker zu den subjektiven Eindrücken aus den Gesprächen. Ergebnisse spiegeln wir bewusst nicht im Detail zurück, weil eine Absage selten an einer einzelnen Punktzahl hängt, sondern an der Gesamtschau. Das mag im Einzelfall unbefriedigend wirken, ist aber ehrlicher als eine Zahl, die das Gesamtbild verzerren würde.
Die zwei Tage vor Ort halte ich für das wertvollste Element des ganzen Prozesses, und zwar nicht für uns, sondern für die Bewerber selbst. Du siehst nicht die Hochglanzbroschüre, sondern echten Alltag, echte Teams, echte Führung. Bevor jemand bei uns unterschreibt und damit künftig den Großteil seiner Wachzeit in diesem Unternehmen verbringt, halte ich genau das für richtig. Ich würde jedem Bewerber, ganz egal bei welchem Arbeitgeber, dringend raten, sich diese Tage zu nehmen, statt sich auf zwei Stunden Interview zu verlassen. Ja, das kostet Urlaub. Aber Urlaub für eine Entscheidung einzusetzen, die einen über Jahre prägt, ist eine sehr vernünftige Investition. Den Aufwand auf unserer Seite tragen wir genauso gern.
Dass am Ende dennoch eine Absage kam, gehört zur Konsequenz eines anspruchsvollen Prozesses. Das ist nicht persönlich. Es heißt, dass die Passung in der Gesamtschau nicht gestimmt hat. Übrigens hat das schon oft auch Bewerber davor bewahrt, in einem Unternehmen zu landen, in dem sie sich später nicht wohlgefühlt hätten.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Timm
Nichts zu bemängeln:)
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Werkstudierende im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung, kritische/schwierige Situationen in vergangenen Arbeitssituationen, Grund für Interesse an der Stelle
- Vergangene Berufserfahrung
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
5 Sterne und eine Zusage, was für ein schönes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Besonders stark ist für uns, dass Du die Gespräche als professionell, wertschätzend und angenehm erlebt hast.
Schön, dass Du Teil von mindsquare wirst. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir.
Viele Grüße
Timm
Hochprofessionell und dennoch super angenehm
Bewerber/inHat sich 2025 bei mindsquare AG in Bielefeld als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas offener Kommunizieren, was bei den Bewerbertagen auf einen zukommt :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,
danke Dir für die sehr gute Bewertung und die positiven Eindrücke aus unserem Bewerbungsprozess.
Deinen Hinweis zur Transparenz rund um die Bewerbertage nehmen wir gerne auf und beziehen ihn in unsere weitere Gestaltung mit ein.
Wir freuen uns auf Deinen Start bei uns. Schön, dass Du Teil des Teams wirst!
Viele Grüße
Timm
Nettes Team - falscher Fokus während der Bewerbertage
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare in Bielefeld als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde bei den Bewerbertagen während der Unternehmenspräsentation sehr oft und häufig auf die Mitarbeiter-Benefits hingewiesen. Dabei lag der Fokus beinahe ausschließlich auf irgendwelche Trinkgelegenheiten: während dem Trainee-Programm wird Party gemacht, beim Firmen-Event wird gesoffen und auch nach der Arbeit wird damit geprahlt, dass Mitarbeiter nach Arbeitsende zusammen in der Firma trinken. Natürlich kann man sich da bewusst raushalten, aber ich persönlich empfinde diese Fokussierung als bedenklich. Es sollte definitiv kein Pro-Argument für eine Firma sein, wenn man Trinkkultur so offensiv zelebriert.
Ansonsten waren die Mitarbeiter dort alle super nett und alles lief sehr professionell ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast. Und es ist toll zu hören, dass Du das Team und den Ablauf insgesamt so positiv erlebt hast. Das freut uns wirklich sehr.
Und ja, wir geben es zu: Wir feiern gerne zusammen. Aber Du triffst einen wichtigen Punkt, das sollte kein Hauptargument für uns als Arbeitgeber sein. Dein Feedback nehmen wir ernst und schauen, wie wir bei den nächsten Bewerbertagen noch mehr den Fokus auf das legen, was uns wirklich ausmacht: spannende Projekte, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, das so offen zu teilen. Alles Gute für Deinen weiteren Weg,
Viele Grüße Timm
Der spannenste und gleichzeitig angenehmste Bewerbungsprozess an dem ich je teilgenommen habe!
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Trainee IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Umgang mit Kritik und Erfolgen, Mein spannenstes Projekt
- Freundlicher und offener AUstausch über meinen Werdegang. Keine kritischen Nachfragen
- Es gab eine kleine Codingaufgabe, die am Whiteboard gelöst und erklärt werden sollte. Nichts großes nur eine Methode.
- Am nächsten Tag gab es eine "Fallsstudie". Wir 3 Bewerber sollten einem simulierten Kunden einen Vorschlag für die Optrimierung seiner Prozesse machen und diese anschließend in kleiner Runde vorstellen. Dabei war es nicht wichtig wie viel SAP-Vorerfahrung wir hatten, sondern wie wir als Gruppe die Aufgabe angehen, umsetzen und präsentieren.
- Mein Tipp: Seid in den Gesprächen offen und ehrlich, dann habt ihr gute Chancen. Mindsquare sucht keine topausgebildeten SAP-Vollprofis, sondern Charaktere, die ins Team passen und Lust auf Consulting haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns.
Deine Beschreibung zeigt sehr gut, was uns wichtig ist: Keine reinen Standardaufgaben, sondern Einblicke in reale Fragestellungen. Und vor allem der Blick darauf, wie jemand denkt, kommuniziert und im Team arbeitet. Umso schöner, dass Du genau diesen Fokus bei den Gesprächen, der Coding-Aufgabe und der Fallstudie so erlebt hast.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start!
Viele Grüße
Timm
Super Bewerbungsprozess :)
Bewerber/inHat sich 2026 bei mindsquare AG in Bielefeld als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, war von den beiden Vorstellungsgesprächen bis hin zum Bewerbertag und zur Kommunikation danach einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe - man wird von vorne bis hinten "an die Hand genommen" und durch den Prozess geführt; es steht immer jemand für Rückfragen zur Verfügung und kümmert sich; es wird auch Rücksicht auf persönliche Belange genommen und versucht, eine für alle passende Lösung zu finden
Bewerbungsfragen
- Online-Intelligenztest
- Fragen zu:
- Stärken und Schwächen, aber "versteckt" in Fragen zu persönlichen Erfolgen, Umgang mit Kritik, Umgang mit Rückschlägen, etc.
- Persönliche Interessen (fachlich und privat)
- Fragen zum Lifestyle, um herauszufinden, ob die Struktur des Berater-Jobs dazu passen kann
- gezielte Fragen zu einzelnen Stationen (sehr gut vorbereitet)
- Zum Bewerbertag:
- leichte Programmieraufgabe am FlipChart (auch Pseudocode erlaubt): z.B. Palindrom-Problem, Primzahl-Problem, Reverse-String
- Fallstudie in Gruppenarbeit mit Ergebnispräsentation
- ansonsten gab es ein cooles Abendprogramm, in dem wir die Chance hatten, sowohl unsere potenziellen Vorgesetzten als auch einige der Consultants kennenzulernen und mit Fragen zu löchern
- Auch wenn ich mich am Ende gegen die Mindsquare entschieden habe, ein tolle Erfahrung, diesen Bewerbungsprozess miterleben zu dürfen
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Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,
danke für Dein ausführliches, wertschätzendes Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns wirklich zu hören, dass Du Dich von Anfang an gut begleitet gefühlt hast. Gerade unsere klare Vorgehensweise und die persönliche Betreuung scheinen bei Dir gut angekommen zu sein.
Der direkte Austausch, schnelle Rückmeldungen und das Eingehen auf individuelle Lebenssituationen gehören bei uns einfach dazu. Umso schöner, dass Du das so erlebt hast.
Auch wenn Du Dich letztlich anders entschieden hast, ist es schön zu hören, dass der Prozess insgesamt positiv in Erinnerung bleibt.
Alles Gute für Dich und weiterhin viel Erfolg auf Deinem Weg!
Viele Grüße
Timm
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.