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153 mindsquare Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei mindsquare verdienen kannst.

    Gehälter bei mindsquare AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT Berater:inBielefeld53.400 €
    SAP-Berater:inBielefeld53.100 €
    Berater:inBielefeld62.400 €
    Business Unit Manager:inBielefeld94.600 €
    Werkstudent:inBielefeld23.200 €
    IT-Projektmanager:inBielefeld64.000 €
    Marketing Manager:inBielefeld44.200 €
    Recruiter:inBielefeld46.300 €
    SAP HR Berater:inBielefeld52.700 €
    Teamleiter:inBielefeld55.300 €
    HR-Manager:inBielefeld45.700 €
    Leiter:in ITBielefeld65.900 €
    SAP Applikationsentwickler:inBielefeld62.700 €
    Softwareentwickler:inBielefeld51.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

    Werki Gehalt könnte ein bisschen höher sein.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles ist möglich bei der mindsquare

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist immer sehr nah am Durchschnitt orientiert. Ein wichtiger Faktor sind aber auch die sehr vielen Events und Benefits, was man ja eigentlich mit drauf rechnen muss.
    Schwer wird es dann, wenn man die Events nicht mitnehmen kann/ möchte (Familie, Freizeit und weitere Prioritäten). Dann ist das Gehalt unterm Strich zu niedrig wodurch ein Jobwechsel ab einem bestimmten Alter sehr wahrscheinlich wird, wenn man nicht im oberen Management ist.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist gut.
    Für 5 Sterne fehlen mir mehr Sozialleistungen bzw. Benefits.

    Gerade die benefits sind ausbaubar.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

    Mindestlohn halt, meiner Meinung nach sollte da etwas getan werden, und wenn es nur ein wenig ist. Im Vergleich zu ähnlichen Stellen einfach zu wenig.

    Wo unbedingt etwas passieren sollte, ist die Urlaubsregelung, räumt den Studis die GESETZLICHEN Urlaubstage ein. Bei anderen sind 30 Tage / Jahr Standard. Man kann sich zwar nach Absprache freinehmen, jedoch dann unbezahlt. Finde ich schwierig und dürfte eben auch rechtswidrig sein. Verstehe nicht wirklich, was der Grund dafür ist.

    Man hat aber die Möglichkeit, bei vielen Teamevents dabei zu sein und ich betone VIELE. Wiegt aber dennoch nicht das vorher genannte auf. Zu erwähnen ist aber auch, dass diese Konditionen transparent sind und niemand einen zwingt, den Vertrag zu unterschreiben. Ich in meinem Fall kann damit leben, finde es aber dennoch fragwürdig. Daher soll dies eine Bitte an die Zuständigen sein, sich damit in Zukunft zu beschäftigen. Angemessene Konditionen sind für Bewerber ja auch einfach attraktiver.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Da Gehaltsmodel hat in den letzten 2 Jahren deutliche Steigerungen und Umbauen ergeben. Meiner Meinung nach stark zum Positiven. Die Stufen des Gehaltsmodels werden auch regelmäßig gereviewed und angepasst. So wurde z.B. auch das Einstiegsgehalt ordentlich erhöht.

    Ich bin sehr zufrieden damit.

    In Sachen Sozialleistungen haut die mindsquare richtig gut rein und bietet dem Mitarbeiter unterschiedlichste Sozialleistungen von Mitarbeiterrabatten bis hin zu fetten Events auf Mallorca ist alles dabei :)

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 153 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei mindsquare AG zwischen 23.200 € für die Position „Werkstudent:in“ und 94.600 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 69% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 191 Bewertungen).
    • Basierend auf 153 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei mindsquare AG IT Berater:in (66 Angaben), SAP-Berater:in (30 Angaben), Berater:in (16 Angaben).
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