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AG
Bewertung

Top Arbeitgeber zum Berufseinstieg

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mindsquare GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super nette Kollegen
- Top flexibilität
- Interessante Kunden

Verbesserungsvorschläge

- Fokus auf Mitarbeiter halten statt einstellen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, natürlich abhängig von der Abteilung

Work-Life-Balance

40 h Faktura + Fortbildung und Reisen. Aber für Beratung echt ok.

Karriere/Weiterbildung

Unklare Zeile für Beförderung. Weiterbildung hauptsächlich durch interne "Experten"

Gehalt/Benefits

Am Anfang sehr gut, dann durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sommerfest auf Mallorca, sehr viele Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Top 100 %

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich "ältere Kollegen", sehr junges Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Im Büro top, für das Homeoffice muss man sich alles selbst besorgen

Interessante Aufgaben

Projekte können nicht ausgesucht werden, man wird nicht wirklich nach seinen Stärken eingesetzt, sondern dort wo es Projekte gibt


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag.

Du sprichst an, dass wir uns stärker auf das Halten von Mitarbeitern konzentrieren sollten – genau deswegen gibt es von Anfang an zwei eigenständige Teams bei uns: eines für Recruiting und eines für Retention.

Gerade der Bereich Mitarbeiterbindung ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Hier investieren wir gezielt in Formate, Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um langfristige Perspektiven zu schaffen – nicht nur für die nächsten Karriereschritte, sondern für die gesamte Laufbahn bei mindsquare.

Mit der Einführung unseres Mitarbeitergesprächszyklus haben wir außerdem sichergestellt, dass regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und HR stattfinden – mit dem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Zielerreichung.

Insgesamt ziehst du ein positives Fazit und empfiehlst mindsquare weiter – das freut mich sehr.

Viele Grüße
Timm

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.