Guter Arbeitgeber mit kleinen Mäkeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen/Freunde, Fortbildung und Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute und oftmals spaßige Zusammenarbeit mit Kollegen. Hängt aber auch vom Projekt ab.
Kommunikation
An sich gute Kommunikation zu Neuigkeiten im Unternehmen. Die findet allerdings normalerweise auf monatlichen Statustelkos oder Quartalsevents statt und somit in der Freizeit. Das gilt auch für das Festlegen von Zielen (alá OKR). Wer das nicht investieren möchte, der hat halt Pech.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen und Unklarheiten steht meistens mindestens ein Kollege parat.
Work-Life-Balance
Eher typisch für ein Consultingunternehmen. Normalerweise gilt: Du musst nur deine 40h pro Woche beim Kunden fakturieren. Zusätzlich kommt (je nach Projekt) dann noch ein paar Stunden Fahrzeit mit dem Zug dazu. Je nach Projekt und Projektphase können es auch mal erheblich mehr sein. Gerade vor dem Go-Live oder auch nach dem Go-Live. Dann heißt es: Durchbeißen. Ansonsten können nach belieben zusätzliche Aufgaben übernommen oder mehr Fakturiert werden. An sich muss das keiner, allerdings wird gerne auch mal gefragt, we denn eine solche Aufgabe "übernehmen möchte".
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kann mich auch wunderbar mit ihnen austauschen.
Interessante Aufgaben
Hängt immer vom Projekt ab. Grundsätzlich wird versucht kein interessantes Projekt für dich zu finden, falls genug Projekte vorhanden sind. Ansonsten das was gerade ansteht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen. Der Anteil der Frauen im Consulting ist (wenig überraschend) trotzdem sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich gut. Der Anteil an älteren Kollegen ist allerdings ziemlich gering, da die meisten Consultants direkt nach der Uni bei mindsquare angefangen haben und aus dem Consulting aussteigen oder den AG wechseln, bevor sie als "ältere Kollegen" durchgehen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind soweit in Ordnung. Jeder kann Consultant kann sich einen Arbeitsplatz reservieren incl. Tastatur und Montior. Die Monitore könnten teilweise neuer sein z.B. Bildqualität und Auflösung ist teilweise nicht auf Stand 2020. Getränke gibt es in allen Büros kostenlos (auch Limo oder Bier). Viele Consultants sind allerdings meistens beim Kunden vor Ort und sehen das Büro nur selten von Innen. Laptop ist zum Arbeiten in Ordnung. Software kann nach Absprache angeschafft werden, wenn diese als "sinnvoll" abgenommen wird. Handys sind gebraucht und können daher entweder ein Iphone 11 sein oder aber auch ein Iphone 8. Wer was bekommt ist Zufall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro gibt es Mülltrennung. Ich musste allerdings mit mehreren Consultants reden um herauszufinden welcher Mülleimer wozu gedacht war. Die meisten wussten es nämlich selber nicht. Bei Firmenwagen gibt es einen Bonus je nach Schadstoffausstoß. Daher steigen jetzt manche Consultants auf die "schadstoffarmen" Dieselhybride. Allerdings eher wegen der attraktiven 0,5% Regelung als aus Umweltbewusstsein. An sich ist es egal ob der Mitarbeiter mit dem Zug fährt, fliegt oder mit dem Auto fährt.
Jedes Jahr veranstalten einige Mitarbeiter eine Weihnachtsaktion um Geschenke für Kinder zu besorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 2-3 Jahren Berufserfahrung gibt es genug andere AG bei denen erheblich mehr drin ist. Im Durchschnitt mag das für das durchschnittliche Gehalt eines IT-Consultants in Deutschland passen. Allerdings ist Exzellenz der eigene Anspruch ebenso wie die besten 3% der Informatiker in Deutschland anzustellen und nicht den Durchschnitt. Es steht jedem frei 50h oder mehr die Woche zu Fakturieren um auf ähnliche Zahlen zu kommen. Danach geht es durch die jährliche prozentuale Steigerung so langsam nach oben. Ein neues Gehaltsmodell ist in Arbeit, allerdings ist noch unklar wie es sich im Detail auswirkt.
Fortbildungen werden von mindsquare übernommen. Das ist bei guten Arbeitgebern aber auch eher üblich.
Ausbezahlt werden die Gehälter immer (!) pünktlich.
Image
Nach innen sehr gut. Nach außen überwiegend auch. Das sagen zumindest die regelmäßigen Kundenabfragen. Als Mittelständler gehen wir allerdings bei manchen "Big Playern" noch unter dem Radar durch.
Karriere/Weiterbildung
So viel man noch nebenher erreichen möchte. Der Teamleiter hilft bei der Planung und der Umsetzung.