23 von 235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Werkstudent:innen bei mindsquare haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.


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23 Werkstudent:innen bei mindsquare haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Den Zusammenhalt, die Events und das man so viel lernen kann
nichts
Mehr Gehalt für Werkstudenten
Wenn man seine Arbeit gut gemacht hat, wird man dafür auch gelobt. Wenn jemand Verbesserungsvorschläge hat, sucht er oder sie immer das Gespräch und man tauscht sich über Vorteile/Nachteile etc. aus. Ich hatte bei mindsquare bzw. in der Marketingabteilung das Gefühl, dass meine Meinung wirklich zählt! Ich konnte mich aktiv einbringen und auch immer etwas beitragen.
Das Image stimmt mit der Realität überein. Besonders Freunde statt Kollegen trifft zu 100% zu. Die Werte des Unternehmens werden von allen Mitarbeitern gelebt.
Als Werkstudi kann man sich seine Arbeitszeit total flexibel einteilen. Wenn ich in der Uni mal Stress hatte oder Klausurenphase, habe ich weniger gearbeitet. Wenn ich wieder mehr Zeit hatte oder vorlesungsfrei dann mehr. Ich habe das immer mit meinem Vorgesetzten abgesprochen und es war nie ein Problem.
Wie schon erwähnt kann man sich in der Marketing-Abteilung gut weiterbilden, wenn man das möchte. Auch vom Unternehmen selbst gibt es einige Schulungen, die man freiwillig besuchen kann, die beispielsweise zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen (z. B. Integrität oder Resilienz). Manche Werkstudenten wurden auch schon festangstellt und konnten damit aufsteigen. Das ist aber nur möglich, wenn zu der Zeit eine Stelle ausgebaut wird, weil Bedarf ist. Logischerweise kann damit nicht jeder Werkstudent eine Festanstellung bekommen, aber grundsätzlich ist das durchaus möglich.
Das Gehalt für Werkstudenten könnte etwas besser sein, aktuell liegt es bei 10,50€ die Stunde – gerade wenn man nicht mehr zu Hause wohnt, ist das etwas wenig. Das Gehalt ist aber immer pünktlich da und wenn man mal Fragen zu Steuern oder Bafög hat, wird einem in der Verwaltung geholfen.
mindsquare engagiert sich für "Schulen für Afrika" und auch lokal in BIE – jedes Jahr werden zu Weihnachten Geschenke für die Kinder der Bielefelder Tafel gesammelt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hammer! Ich hatte schon einen anderen Minijob vor meiner Stelle bei mindsquare und ein paar Praktika und nirgends war das Miteinander unter den Kollegen so wie da. Es gibt regelmäßig Teamevents im Marketing (während Corona online), bei denen wir immer gemeinsam etwas unternehmen, zuletzt haben wir online einen Quizabend gehabt. Es gibt auch Events mit dem ganzen Unternehmen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Reise nach Mallorca etc. Wenn man irgendwelche Probleme hat (auch privat) kann man darüber sprechen und auch wenn man Hilfe im Studium braucht, wird einem geholfen.
Ältere Kollegen gibt es kaum, im Marketing eigentlich gar nicht. Würde schätzen alle sind so zwischen 25 und 35. In anderen Abteilungen gibt es aber schon ältere und die werden sehr geschätzt.
Wie schon erwähnt, konnte ich immer etwas beitragen und auch meine eigene Meinung mit einbringen. Die Vorgesetzten sind auch immer offen für Feedback, sowohl positiv als auch negativ. Ich hatte nicht das Gefühl etwas nicht sagen zu dürfen, sondern konnte auch mal kritisch sein. Meine Meinung hat immer gezählt. Jeden Monat gibt es ein Monatsgespräch, in dem man mit dem Vorgesetzen über berufliches und privates sprechen kann. Was gut ist, was schlecht ist, was man lernen möchte, wo man sich weiterentwickeln will, wie das Studium läuft etc. Wenn ich in meinem Monatsgespräch gesagt habe, dass ich mich z. B. auch für Online-Marketing interessiere, wurde das auch ernst genommen und ich konnte mich mit der Hilfe anderer Kollegen in dem Bereich weiterbilden.
In der Marketingabteilung ist alles super, es gibt sogar einen Kühlschrank nur für die Getränke und im Sommer in jedem Büro Ventilatoren. Die Technik ist auch auf dem neusten Stand. Wenn mal etwas kaputt geht, wird sich sofort darum gekümmert. Als Corona kam durfte man auch Equipment mit nach Hause nehmen, um im Homeoffice gut arbeiten zu können.
In einer regelmäßigen Fragestunde mit dem gesamten Unternehmen und in einem monatlichen Newsletter werden die Erfolge, Gewinne etc. mit den Mitarbeitern geteilt. Im Marketing gibt es auch unter Teamleitern und Werkstudenten immer zu einem Austausch – es gibt Dailies in denen Aufgaben besprochen werden und jeder ist gut erreichbar, wenn man Fragen hat (auch im Homeoffice).
Werkstudenten werden alle gleichberechtigt! Jeder hat die gleichen Chancen, gleiches Gehalt etc. Auch bei Festangestellten habe ich nie mitbekommen, dass die Frauen benachteiligt worden wären.
Die Aufgaben waren eigentlich immer interessant. Natürlich gibt es auch ein paar Routineaufgaben, die nicht so spannend sind, aber die gibt es ja in fast jedem Job. Wenn ich mal in andere Bereiche im Marketing Einblick bekommen wollte, dann wurde mir das auch immer ermöglicht und ich habe ein paar komplett neue Aufgaben dazubekommen.
Die Atmosphäre und die Arbeit an sich. Als fest angestellte Person ist man auch glaube ich gut aufgehoben dort.
Gehalt für Werkis, menschlicher Umgang fehlt manchmal. Geld geht hier über alles. Man bekommt nicht einmal das Arbeitsmaterial gestellt.
Benutzt eure Werkis nicht.
An sich ok, man fühlt sich aber doch kontrolliert.
Weiß von ehemaligen Werkis, dass denen einfach gekündigt wurde von heut auf morgen und sie nicht einmal die Stunden bis zum fristgerechten Ende durchziehen durften. Man ist also von jetzt auf gleich ohne Einkommen als StudentIn.
Kein Arbeitslaptop, nicht eiParkmParkmöglichkeiten für Werkis.
Als Werki wird man mit 10 Euro klar ausgebeutet. Jede Minute, die man fehlt, wird sofort abgezogen vom Gehalt. Da gibts keine Kulanz oder so. Jeden Penny ziehen die ab.
Als Werkstudent*in kann man sich die Stunden frei einteilen (natürlich immer in Absprache mit den Kollegen*innen). Man ist dadurch super flexibel und kann Studium und Praxiserfahrung super vereinbaren. Also eine sehr gute "Work-Study-Balance" ;)
Einer unserer Core-Values ist "Freunde statt Kollegen" und das wird hier auch zu 101% gelebt!
Es herrschen flache Hierarchien und jeder wird als vollwertige*r Mitarbeiter*in anerkannt (egal ob Praktikant*in/ Werkstudent*in oder Festangestellte*r)
Man bekommt super viele Einblicke und kann auch jederzeit anmerken, wenn man etwas Neues kennenlernen will. Die Aufgaben sind spannend, herausfordernd (positiv) und sehr abwechslungsreich.
- Freundschaftlicher Umgang
- Viel Verantwortung und spannende Aufgaben
- Mitarbeiterevents
Es herrscht eine sehr freundschaftliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder hat ein offenes Ohr, sowohl für berufliche als auch persönliche Angelegenheiten.
Die DU-Kultur im Unternehmen trägt auch dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre sehr locker und offen ist.
Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, von Fortbildungen bis hin zu Schulungen oder Seminaren.
Jeder unterstützt jeden! Alle Kollegen verfolgen das Ziel gemeinsam voranzukommen und unterstützen sich hierbei gegenseitig.
Im Personal finden täglich Absprachen ab, wo über To Dos und Neuigkeiten gesprochen werden. Außerdem finden regelmäßig Vorstandsfragestunden statt, in denen aufkommende Ereignisse, Pläne und Ergebnisse aus allen Bereichen besprochen werden.
Werkstudenten und Praktikanten bekommen sehr interessante Aufgaben je nach Bereich und können dadurch auch viel lernen und große Verantwortung übernehmen. Sollten neue oder andere Aufgaben gewünscht sein, können diese immer mit den Teamleitern besprochen werden und es wird geschaut, inwiefern das möglich und machbar ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und unterstützend. Die Vorgesetzten sind offen für Neues und es wird nicht an Feedback gespart. Wer will kann hier super viel lernen - persönlich, als auch fachlich. Durch den ständigen Austausch untereinander und mit den Vorgesetzten, kann man Probleme schon früh erkennen und gemeinsam daran arbeiten, es zu ändern.
Nach Absprache sind Arbeitsreduzierungen und -erhöhungen jederzeit möglich und Werkstudenten müssen nicht länger arbeiten. Wie das ansonsten aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Im IT-Bereich gibt es das auf jeden Fall, in den anderen Abteilungen ist das eher unklar.
Hier wird recht wenig bezahlt für das Maß an Verantwortung.
Dafür bekommt man die Möglichkeit an allen Events (und das sind viele) teilzunehmen, es gibt Getränke und Obst umsonst und viele verschiedene Fortbildungstage.
Der ist einfach super, alle sind sehr motiviert gemeinsam voranzukommen und unterstützen sich gegenseitig. Auch bereichs- und hierarchieübergreifend sind alle sehr freundschaftlich untereinander.
Es gibt nur wenige, aber die werden keineswegs schlechter behandelt.
Jederzeit sehr gut, es wird klar kommuniziert, Rücksicht genommen, man kann auch als Werkstudent Verantwortung übernehmen und wenn nötig, dann trifft der Vorgesetzte begründete Entscheidungen.
Es gibt regelmäßige Vorstandsfragestunden, die jeden Monat abends über MS Teams stattfinden. Da wird man über alle Pläne und Änderungen aus den Bereichen informiert. Ansonsten finden ganz regelmäßig Meetings mit den Festangestellten statt. Die Werkstudenten und Praktikanten werden dann über wichtiges informiert. Zudem hat jedes Team im Personal eine tägliche Absprache in denen die To-Dos abgesprochen und Fragen gestellt werden können.
Meine Aufgaben waren immer sehr interessant. Es werden keine Kaffeekoch-Aufgaben an Werkstudenten oder Praktikanten verteilt, sondern nur relevante und sinnhafte.
Die Core-Values werden hier wirklich gelebt. mindsquare investiert viel, damit dies möglich ist und auch weiterhin beibehalten werden kann!
Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird sehr viel Wert gelegt. Zahlreiche Events stärken den kollegialen Zusammenhalt nach dem Motto "Freunde statt Kollegen"
Flache Hierarchien, zahlreiche offene Manager-Positionen je nach Interesse
Die Vorgesetzten unterstützen und helfen an vielen Stellen. Es wird kein unangenehmer Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt.
Egal wie voll der Kalender ist - die Kollegen nehmen sich Zeit, wenn Hilfe benötigt wird!
1000€ / Monat und bezahlte Unterkunft. Mehr kann ich mir für die Abschlussarbeit nicht wünschen!
Bei mindsquare herrscht Transparenz über die möglichen Karrieroptionen und die Anforderungen, die an die jeweilige Position gestellt werden.
Bei Mindsquare bekommt man vom ersten Tag an ein Zugehörigkeitsgefühl vermittelt, sodass man sich direkt wohlfühlt. Man merkt dass das Unternehmen seine Were lebt und den Vorgesetzten viel an der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter liegt! Es macht einfach Spaß bei Mindsquare zur Arbeit zu kommen!
Bei Mindsquare setzen wir auf ein offenes Und respektvolles Miteinander. Dabei vergessen wir aber auch nicht den Spaß! Bei uns gilt: wir sin Freunde statt Kollegen!
Mindsquare setzt viel darauf, seine Mitarbeiter zu fördern. Dabei ist es wichtig, dass man als Mitarbeiter selbst Wünsche äußern darf und auch dementsprechend unterstützt wird.
„Freunde statt Kollegen“ steht bei Mindsquare an oberster Stelle. Ob bei der Arbeit oder außerhalb bei zahlreichen Feel Good Events: bei uns verstehen sich alle super und arbeiten gerne zusammen.
Bei uns gilt das respektvolle Du. Unabhängig von der Position der Mitarbeiter, durch flache Hierarchien fühlt sich jeder zu gleichen Teilen dazugehörig. Unsere Vorgesetzten bemühen sich stets ein Vorbild zu sein und Unternehmenswerte umzusetzen.
Bei Mindsquare wird offen über alles gesprochen. Kritik wird respektvoll weitergegeben und an Lob wird nicht gespart. Wer Leistung bringt bekommt bei Mindsquare auch die Anerkennung dafür.
Besonders wichtig ist es, dass man sich selbst immer wieder neuen Herausforderungen stellt und so über sich hinauswächst. Dabei wird man von Vorgesetzten und Kollegen unterstützt.
- enorm ausgeprägtes Teambewusstsein
- positive Grundstimmung im Büro
- lockere, angenehme Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.