57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Menschen! Interessante und vielfältige Aufgaben inklusive Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gute Zukunftsaussichten!
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Wie in allen Unternehmen: Kommunikation auf allen Ebenen immer weiter verbessern.
Tolle Kollegen und Menschen im Unternehmen.
Faire und gute Arbeitsatmosphäre.
Hohe Markenwert. Mirka ist im Markt positiv auffällig!
Hohe Arbeitsbelastung aber mit viel Spass und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bisher kein Incentive Programm (Reisen usw.) hier besteht noch Potenzial.
Es gibt eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Diese werden angeboten und auch finanziell getragen bzw. auch unterstützt.
Sozialleistungen sind vorhanden.
Ist vorhanden.
Tolle Kollegen, man kann viel lernen und sich gut austauschen.
Viele begeisterte Vorgesetzte, die schon lange im Unternehmen sind und sich sehr stark mit Mirka identifizieren. Hohe Leistungsbereitschaft ist im gesamten Bereich zu spüren. Fair!
Gut. Die Ausstattung der Systeme, Büro usw. sind auf einem guten Standard.
Kann in jedem Unternehmen verbessert werden, wie auch bei Mirka und allen anderen Unternehmen.
Sehr viele Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen.
Es gibt immer wieder neue Möglichkeiten!
Innovativ. Interessante Aufgaben mit sehr gute Zukunftsaussichten. Tolle Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren. Tolle Menschen im gesamten Unternehmen.
Verbesserung der Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.
Toller Menschen in allen Abteilungen! Hohe Identifikation mit Mirka ist zu spüren!
Hohe Wertigkeit der Marke, dass Image wächst weiter im Markt.
Hohes Arbeitspensum. Incentive Programm (Freizeit, Reisen) ist noch nicht vorhanden.
Für die Unternehmensgröße sind viele Möglichkeiten vorhanden, die Geschäftsfelder wachsen weiter und bieten immer wieder neue Möglichkeiten.
Externe wie interne Weiterbildungen werden bereitgestellt. Unterstützung ist vorhanden.
Ist vorhanden!
Hohe Identifikation mit Mirka ist zu spüren!
Fair und auf Augenhöhe.
Büroräume und Ausstattung Außendienst ist auf einem sehr guten Stand.
Regelmäßige Erneuerung der Arbeitsmittel und Systeme
Ist immer verbesserungswürdig in jedem Unternehmen!
Möglichkeiten sich zu entwickeln und Ideen einzubringen sind enorm.
Ausgleichtage für Wochenendarbeit
Mitspracherecht bei vertriebsstrategischen Entscheidungen im eigenen Gebiet
Prinzip der offenen Tür
Bis zum Verkaufsleiter "Du" sehr angenehm für die Gesprächsführung
Meetings an "geilen" Locations mit Freizeitangebot auf Firmenkosten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
das oft wegen Kleinigkeiten "gemeckert" wird, was total unnütze ist.
Hier wäre alles klagen auf hohem Niveau.
Super Umgang innerhalb des Teams. Gut bezahlt, man kann vieles erreichen wenn man das will.
Wirklich schlecht ist nichts
Führungsqualitäten/Personalabteilung/Sozialleistungen zu verbessern
Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen...
Führungsqualitäten teilweise fraglich
Entfaltungsmöglichkeiten/ Es gibt neben dem Aufstieg in Führungspositionen noch tolle Entwicklungen sich neu einzusetzen (Business Development , Key Account Management, Technische Unterstützer)
Mirka ist Innovationsführer in der Branche
Viel Arbeit/ Kein Arbeitgeber für Menschen die möglichst viel Freizeit haben wollen
6/5 Punkte :)
Vertrauen wird zurück gezahlt! Wenn man leistet kann bekommt man die Möglichkeit komplett frei zu entfalten
Kollegiales Arbeiten
Zusammenhalt
man feiert auch mal die Erfolge
Das Infos von der Basis manchmal nicht wahrgenommen werden
Stellen sollten erst Intern ausgeschrieben werden. Mehr auf die Basis(Außendienst) hören da die Vorgesetzten zu weit vom Markt weg sind
Innovative Produkte
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
2 Klassen System abschaffen
Auf die Mitarbeiter eingehen
Wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Gute Bezahlung.
Mitarbeitermotivation, Arbeitsbelastung, Führungsqualität des Leitungspersonals
Ohne Kommentar
Nach außen positiv, innerbetrieblich zum Großteil schwierig.
Sagen wir mal so, es wird viel dafür getan eine gute Außenwirkung zu erzielen.
Hohe Erwartungen. Wenig Freizeit.
Weiterbildung wird teilweise gefördert. Aber mit hohen Erwartungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind im Vertrieb möglich.
Gehalt ist angemessen bis gut.
Man macht das, was nach außen hin positiv wirkt.
Bis auf wenige Ausnahmen gute Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Ältere Mitarbeiter werden geduldet, aber nicht gefördert. Bei Neubesetzung werden ausschließlich junge Bewerber und Berufseinsteiger bevorzugt.
Geht für den Erfolg über Leichen.
Arbeitsräume und Ausstattung großzügig.
Nur das Nötigste.
Frauen werden klar bevorzugt.
Hohe Arbeitsbelastung. Wenig Möglichkeiten und Freiheiten zur eigenen Arbeitsgestaltung.
Produkte sind so lala, Reklamationsrate ist sehr hoch!
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter!
Oberste Etage profilieren sich wie Könige, sind die größten!
Schulung der obersten Etage oder Wechsel!
Das wird der Marke Mirka auf kurz oder lang das Genick brechen!
So verdient kununu Geld.