Mirka 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Produkte
- Bemusterungs- Möglichkeiten für Kunden
- einen Großteil der Kollegen
- Geld kommt pünktlich
- Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überheblichkeit
- Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
- Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
- Fehlende Realitätswahrnehmung
- Fehlende Empathie
- Einsparungen; keine Events mehr ( Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Vorgesetztenverhalten
- Das offene Wort wird nicht gesprochen
- Leere Versprechungen
- Fehlende Kritikfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

- Mit der Zeit gehen!
- Auch Eingeständnisse machen!
- Mitarbeiterqualifikationen sondieren und nutzen!
- Den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Nummer!
- Verhalten der Vorgesetzten prüfen, reflektieren und Konsequenzen ziehen!
- Wertschätzung leben, nicht nur in der Theorie!
- Realistische Ziele und Anreize schaffen!
- Der Markt ist im Wandel - mit Druck und unrealistischen Zielen erreicht man nicht mehr!
- Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld anbieten!
- Auch negative Kritik hören wollen um sich zu verbessern. Wenn man nur positives hören möchte, wird man sich nicht verbessern - somit wird man auch nicht attraktiver als Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

- Leider sehr hoher Druck, Listen über Listen
- wenig Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
- Wenig Wertschätzung
- vieles wird als Selbstverständlich gesehen (Hotelübernachtung, länger arbeiten, Administrative Arbeit gern in der Freizeit)
- Viel Kontrolle
- Rechtfertigungen für Tatsachen die man nicht ändern kann
- In Einzelfällen kann man durchaus von Mobbing sprechen

Image

Produktimage ist überwiegend wirklich gut.
Arbeitgeber- Image bröckelt, da die Kunden im Markt die hohe Fluktuation zu spüren bekommen.

Work-Life-Balance

Geht definitiv besser.

Hotelübernachtungen gern gesehen, da man abends im Hotel noch arbeiten kann...

Hängt viel vom Vorgesetzten ab.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt teilweise sehr unterschiedlich.
Prämien- Anreize werden geschaffen, Ziele aber sehr hoch, sodass man diese meist nicht erreicht. Der Markt ändert sich, es kann nicht nur bergauf gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts, was besonders heraussticht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist meistens gut. Man muss für sich entscheiden, wem man vertrauen kann, dann entstehen auch Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind Teil des Teams, und sind voll integriert. Gesamt aber eher eine jüngere Truppe.

Vorgesetztenverhalten

- Hier geht es nach dem Nasenfaktor.
- zum Teil unfaire bis keine Wertschätzung.
- Wenn du nicht gefällst, bist du im Fokus.
- Wenig Rückendeckung des Vorgesetzten bei eigenen Entscheidungen.
- Es wird zu viel auf den Flurfunk gehört. Es würde Sinn machen, sich selbst ein Bild zu machen und nicht auf Getratsche zu hören. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille.
- Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen geekelt, rausgemobbt oder mit fadenscheinigen Gründen gekündigt. Hauptsache weg, wenn jemand nicht ins Raster passt.
- Trotz Krankheit wird erwartet, dass man erreichbar ist und ggf. arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind in Ordnung, alles funktioniert wie es soll.
Firmenwagen mittlerweile durchschnittlich.
Homeoffice nur Freitags nachmittags gerne gesehen.
Homeoffice wird nur bedingt als "Arbeit" angesehen

Kommunikation

- Kommunikation wird verlangt, aber selbst nur bedingt gelebt.
- Flurfunk funktioniert sehr gut, viele Behauptungen, wenig Fakten. Man Erfährt Dinge über sich, die man selber noch nicht weiß.
- Meeting an Meeting, passieren tut doch wenig.

Gleichberechtigung

Geht nach dem Nasenfaktor, also eher weniger vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind meistens abwechslungsreich und interessant. Natürlich hat man gewisse wiederkehrende Aufgaben, das ist normal und überall so.
Kundenbesuche machen Spaß, da die Produkte meist gut sind - und Mirka bekannt ist.
Image bröckelt leider im Markt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mirka GmbH verliert jeden Prozess vor Gericht. Das ist Fakt.

Produkte, wenn sie nicht, wie so oft, kaputtgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat wird kleingehalten
Prämien versprochen und nicht gezahlt
Nur Druck und kurzfristiges Denken
Zu junge Leute ohne Lebenserfahrung in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt anständige Gehälter und Prämien
Der Betriebsrat wird absichtlich und bewusst kurzgehalten, warum?

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht geworden
Nur Druck und verzettelst dich in Meetings

Image

Der Ruf im Markt bröckelt doch sehr

Work-Life-Balance

Viel im Hotel-das wird auch von dir erwartet
Beruf und privates vermischt sich sehr viel
Oft arbeitest du am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Witz für ein Tochterunternehmen.
Du musst vor deiner Anstellung ein gutes Gehalt aushandeln, danach geht es sehr sehr langsam nach oben.

2020 hat das Unternehmen ein Rekordjahr gefahren und ausgehandelte und unterschriebene Gehaltserhöhungen wurden nachträglich eingekürzt aus Spargründen.

Der Coronabonus wurde als Prämie ausgezahlt und das abhängig vom guten oder schlechten Jahresumsatz. Das heißt, du musstest dir DEINEN Bonus erkämpfen, damit du davon Teile ausgezahlt bekommst am Ende. Nie wurde gesagt, dass dieses Geld der eigentliche Coronabonus ist, sondern eine Prämie des Unternehmens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist schwer und sollte man fair sehen bei großen Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, heute wird sich viel die Augen ausgehakt

Umgang mit älteren Kollegen

Das war mal sehr gut und auf Augenhöhe
Heute gibt es nur noch Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Hier wird dein Vertrauen schnell missbraucht und gegen dich verwendet

Arbeitsbedingungen

Katastrophe
Deine Büroausstattung kaufst du dir selbst
Das Inventar der Firma ist Zuviel und hast du alles irgendwo zu Hause stehen
Firmenwagen zahlst du ein Vermögen dazu
Wenn du aus der Personalabteilung eine schnelle Antwort benötigst, setzt du oft 2-3 mal nach

Kommunikation

Meeting an Meeting

Gleichberechtigung

Junge Vorgesetzte stehen immer über dir.

Interessante Aufgaben

Wenn man mehr macht und neue Märkte erschließt, ist das ok. Es ist immer die Extra-Strecke die man geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Saft im Kühlschrank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Respekt, Vertrauen, Gleichberechtigung, Empathie und so vieles mehr - gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Vor vielen Jahren war die Welt dort noch in Ordnung. Vielleicht sollte man sich überlegen, warum so viele Mitarbeiter kündigen und sich hinterfragen, ob es nicht eventuell an etwas bestimmten liegen kann. Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen vergrault, rausgemobbt oder grundlos gekündigt. Hauptsache weg, wenn jemand stört. Anspielungen, ob man nicht auch in Krankheit arbeiten kann, kommt auch vor. Alles in allem, wollen sie 1000 Prozent Einsatz für wenig Lohn vom normalen Arbeitnehmer. Eine Stufe höher sieht die Welt schon wieder anders aus, da gibt's auch viel mehr Bonus und Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll, gelästert wird auch nicht zu oft und wenn, dann heimlich über teams, also kriegen Betroffene es nicht unbedingt mit.

Image

Leider wird das Image immer schlechter bei den Kunden, da eine hohe Fluktuation herrscht und diese das mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wie überall verhandelbar. Verkauft man sich gut, hat man als Einsteiger ein besseres Gehalt als jemand, der lange im Unternehmen ist. Es wird teilweise willkürlich entschieden. Sozialleistungen gibt es teilweise erst ab 3 Jahre betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Haben immer alle gut zusammengehalten!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird angeboten, aber mit Hardware die so alt ist, das meine geh behinderte Oma schneller bei mir ist, als die Verbindung aufgebaut werden kann. Hardware vom aussendienst ist super, leider wird der innendienst mit veralteten Geräten abgespeist und die kiloschweren alten Bildschirme dürfen auch mit nach Hause geschleppt werden.

Interessante Aufgaben

Für berufseinsteiger sehr gut. Für erfahrene irgendwann langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jeder gleich ist und wir eine große Familie sind und selbst mit den Kollegen, die man nur 1-2 mal im Jahr sieht, ein super Verhältnis hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts - arbeiten muss man überall ;-)

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal auf Dinge eingehen, die von Mitarbeitern angemerkt werden

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen, mit denen man Kontakt hat, ist der Zusammenhalt familiär und freundschaftlich. Zu denen man keinen Kontakt hat, liegt einfach an der Struktur und der Art der Aufgabe

Image

Ich denke und so vermitteln mir das auch meine Kunde, dass Mirka ein super Image hat und als fair bewertet wird

Work-Life-Balance

Im Vertrieb kann man sich die Kunden, die Termine und seine Zeit selbst einteilen und wenn am Ende vom Monat der Umsatz und die erreichten Ziele passen, dann sind auch alle zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt und die Prämien selbst in der Hand. Inflationsausgleich wäre super ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei uns sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich und Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und freundschftlich. Man hat nicht zu allen Vorgesetzten direkten oder häufigen Kontakt

Arbeitsbedingungen

Toller Dienstwagen, Laptop und Handy werden gestellt. Alles super

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber im Großen und ganzen super

Gleichberechtigung

Alle werden gleich und fair behandelt

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, aber die Aufgaben sind überwiegend die Selben, was aber doch jeder Job mit sich bringt. Ein Arzt baut morgen auch keine Garage ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte lügen, Mitarbeiter werden kontrolliert und ausgespielt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Bereichs- und Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Wie zu DDR Zeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenfreie Getränke
- kostenfreie Parkplätze
- kostenfreies Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mirka tut NICHTS - absolut NICHTS um Mitarbeiter zu halten. Was alle Führungskräfte während Ihrer Ausbildung zum Teamleader lernen: Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zu viele Punkte, die Mitarbeiter an Ihre Grenzen kommen lassen, dabei handelt es sich um Probleme, die man aus dem Weg räumen könnte - das Interesse seitens Mirka liegt allerdings bei null. Im Jahr 2019 und 2020 haben unzähle Mitarbeiter die Firma verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Lügen haben kurze Beine.

Arbeitsbedingungen

Die Bildschirme sollten im Innendienst ausgetauscht werden - sonst gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ständig neue Kollegen gibt :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die älteren Kollegen kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Umsatz ist da und auf Kurs.
Man sollte auch mal zufrieden sein und nicht jeden Weg einschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Schleifmittel kommen größtenteils gut an.
Die Kollegen sind super.
Von Oben wird man leider nur belogen oder bekommt die Ausrede des nächst höheren.

Image

Mirka findet überall Akzeptanz!
Es gibt auch in der Industrie keine Kollegen die da etwas anderes sagen würden.
Der Ruf bröckelt allerdings stark. Die obere Etage ist da stets bemüht dran.

Work-Life-Balance

Vertrieb ist immer mit viel Organisation und Arbeit verbunden.
Beherrscht man aber die Organisation und hat alles im Blick dann ist es ein Job mit genauso viel Zeitaufwand wie jeder andere.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Industrie Branche mit am schlechtesten.
Auch das wird natürlich schöngeredet.
Zum Beispiel mit Benefiz die vom Gesetzgeber klar vorgeschrieben sind.
Reisekosten oder Freizeitausgleich für Wochenendarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mirka Deutschland schläft in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team und auf gleicher Ebene funktioniert alles super.
Sobald es nach oben geht kann man weder Vertrauen noch Glauben was erzählt wird.
Klare Kommunikation gibt es nur in Form von Vorwänden bis die Wahrheit rauskommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Mirka sind die älteren Kollegen unsere wahren Schätze!
Nichts ist wichtiger als Erfahrung und Rückhalt von den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der oberste Etage hat kein Interesse an zufriedenen Mitarbeitern.
Das der Vertrieb den Umsatz macht ist hier völlig fremd.
Entscheidungen werden nur über den Umsatz getroffen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt was man braucht!

Kommunikation

Sehr oft wird auch von Oben nach Unten gelogen.
So auffällig das es jeder merkt.
Der Vertrieb wird wegen Einsparungen belogen. Hierfür wird in die unterste Schublade gegriffen.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeitet einfach alles.!
Es ist egal von wo oder wie alt.
Nur Einzelkämpfer die braucht hier keiner.
Wir sind eine Familie.

Interessante Aufgaben

Wir machen alles!
Besuche beim Handwerker auf der Baustelle- Referate an Schulen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Wege, Spielraum und eigene Entscheidungsgewalt für Umsetzung der Ziele

Verbesserungsvorschläge

Anpassung an neues Sortiment mit der Ausstattung für das Personal

Arbeitsatmosphäre

Es wird das "DU" gelebt und kommt mit Kollegen sofort ins Gespräch, egal welche Ebene.

Image

MIRKA ist mehr als ein Produkt und wird auch so von allen Mitarbeitern gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Male im Jahr finden sich die einzelnen Abteilungen zusammen.

Es gibt min. ZWEI Veranstaltungen wo sich die ges. Firma zusammen findet - Firmenkultur wird gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

JEDER kommuniziert mit JEDEN

Vorgesetztenverhalten

Viel Zusammenarbeit, leitendes Personal kommuniziert mit allen Ebenen und binden eigenes Personal ein.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel im Vergleich

Kommunikation

Es werden Lösungen zusammen erarbeitet.

Gleichberechtigung

Alle Jobs bei MIRKA werden von Frauen und Männer bekleidet.
Egal ob Buchhaltung, Marketing, Support, Lager/Logistig oder Außendienst.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und sehr viel Spielraum für die eigene Gestaltung des Arbeitsablaufes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen! Interessante und vielfältige Aufgaben inklusive Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gute Zukunftsaussichten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

x

Verbesserungsvorschläge

Wie in allen Unternehmen: Kommunikation auf allen Ebenen immer weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Menschen im Unternehmen.
Faire und gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Hohe Markenwert. Mirka ist im Markt positiv auffällig!

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung aber mit viel Spass und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bisher kein Incentive Programm (Reisen usw.) hier besteht noch Potenzial.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, man kann viel lernen und sich gut austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Viele begeisterte Vorgesetzte, die schon lange im Unternehmen sind und sich sehr stark mit Mirka identifizieren. Hohe Leistungsbereitschaft ist im gesamten Bereich zu spüren. Fair!

Arbeitsbedingungen

Gut. Die Ausstattung der Systeme, Büro usw. sind auf einem guten Standard.

Kommunikation

Kann in jedem Unternehmen verbessert werden, wie auch bei Mirka und allen anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen.
Es gibt immer wieder neue Möglichkeiten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ. Interessante Aufgaben mit sehr gute Zukunftsaussichten. Tolle Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren. Tolle Menschen im gesamten Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Toller Menschen in allen Abteilungen! Hohe Identifikation mit Mirka ist zu spüren!

Image

Hohe Wertigkeit der Marke, dass Image wächst weiter im Markt.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum. Incentive Programm (Freizeit, Reisen) ist noch nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Hohe Identifikation mit Mirka ist zu spüren!

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Ausstattung Außendienst ist auf einem sehr guten Stand.
Regelmäßige Erneuerung der Arbeitsmittel und Systeme

Kommunikation

Ist immer verbesserungswürdig in jedem Unternehmen!

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten sich zu entwickeln und Ideen einzubringen sind enorm.