Wahrscheinlich solider Arbeitgeber jedoch Finger weg von der Abteilung EDM!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und die Tiefgarage :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung vorhanden.
Völlig falsche Führungspersonen. Dort müsste großflächig aufgeräumt werden.
Entwicklungschancen in Karriere und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
GF und HR muss mehr Einblick in die Handhabe in den einzelnen Bereichen haben.
Vernünftige Einarbeitung strukturieren und mehr überwachen. Entwicklungschancen aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Alles recht anonym. Abteilungen unter sich haben je nach Bereich ein gutes Verhältnis. Bereich EDM zu 80% katastrophal.
Kommunikation
Kann da nur den Bereich EDM beurteilen und da ist es eigentlich meist auch ein totales Chaos. Man muss dem Team alles aus der Nase ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Als neues Mitglied im Team kaum Zusammenhalt spürbar. “Die Drecksarbeit kann erstmal der Neue machen”
Work-Life-Balance
Alle Überstunden im Gehalt abgegolten spricht schon für sich. Vertrauensarbeitszeit ist eher nur theoretisch. Man bewegt sich ständig in einer Grauzone und wird hinterm Rücken beurteilt wenn man seine gemachten Überstunden abfeiert bzw. mal eher geht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Division Manager ist so gut wie nie im Büro und auch in Personalbelagen außen vor. Vertriebsleiter hat keine Ahnung von der Thematik Mitarbeiterführung und schon garnicht vom Thema Einarbeitung. Völlig Ahnungslos. Eigene Interessen werden seinerseits da bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Vielleicht für den ersten Monat. Danach ist es im Bereich EDM immer das Gleiche und die Aufgaben sind nicht wirklich spannend.
Im Bewerbungsgespräch wird allerdings etwas ganz anderes verkauft. Vorsicht!
Gleichberechtigung
Spannendere Aufgaben und interessante Auslandstätigkeiten gehen immer an die alt eingesessenen und erfahreneren Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
s.O.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sehr sehr schick. Aber das wars auch. Büros modern aber dadurch auch sehr trocken und schlecht belüftet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go green. Mehr oder weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich den Spaß wirklich antun möchte dann möglichst sehr sehr hoch einsteigen. Gehalts Entwicklung ist so gut wie nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht mal eine Schulung. Karrierechance nicht vorhanden. Endstation!