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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitsubishi Electric Europe B.V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitsubishi Electric Europe B.V
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mitsubishi Electric Europe B.V
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte lockere Arbeitsatmosphäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen sehr gut

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office sollte noch mehr genutzt und die Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang, mit konstruktiver Kritik und Anerkennung

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zu den Routine Aufgaben auch immer wieder Aufgaben die neu sind

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