38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flache Hierarchien nicht nur auf dem Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Mittelhof gibt es flache Hierarchien nicht nur auf dem Papier. Es gibt viele Möglichkeiten zur Beteiligung. Verantwortungsübernahme wird gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal intransparent, wer an welchen Prozessen beteiligt ist und warum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung von Kolleg:innen an der Auswahl der direkten Führungskraft und neuer Kolleg:innen.
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher und wertschätzender Umgang miteinander in der gesamten Organisation. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende sich wohlfühlen. In der Geschäftsstelle herrscht fast schon ein freundschaftlicher Umgang miteinander.
Image
Sehr gut, soweit ich das beurteilen kann. Bekannt und etabliert in Steglitz-Zehlendorf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Home Office nach Absprache und je nach Arbeitsgebiet möglich. Überstunden werden aufgeschrieben und in Freizeitausgleich umgewandelt. Möglichkeit zum Sabbatical.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitenentwicklung ist noch ausbaufähig. In meinem Arbeitsbereich sucht man sich Fort- und Weiterbildungen und klärt die Finanzierung mit der Führungskraft oder direkt mit der Buchhaltung.
Gehalt/Benefits
Haustarif angelehnt an TV-L SuE. Tarifsteigerungen werden zeitnah an die Beschäftigten weitergegeben. Schade, dass Freie Träger keine Hauptstadtzulage erhalten. Das ist aber dem Senat zu "verdanken". Die Vorteile, die ich im Mittelhof habe, überwiegen den Nachteilen, die ich im Öffentlichen Dienst hätte (Hierarchie, Personalschlüssel, Ausstattung...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technische Geräte werden gebraucht gekauft, die Haustechnik nutzt E-Autos, Basics wie z.B. Mülltrennung laufen gut, es gibt biologisch abbaubare Reinigungsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Solidarität unter Kolleg:innen ist wirklich besonders und schließt auch "fremde" Arbeitsbereich ein. Die Geschäftsführung nimmt Beschwerden ernst und reagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit älteren Kolleg:innen, aber auch umgekehrt. Die Älteren sind offen für neue Ideen. Ein Hang zu "das haben wir schon immer so gemacht", der aber regelmäßig infragegestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich höchst individuell. Bezogen auf die Geschäftsführung: Sie ist informiert, interessiert und vertraut auf die Expertise der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Richtig ist man hier, wenn man gern Verantwortung übernimmt. Falsch ist man hier, wenn man Arbeitsanweisungen benötigt. Vertrauen wird gegeben, im Gegenzug wird ein hohes Maß an Fachlichkeit gefordert.
Kommunikation
Überwiegend klar und transparent, auch bei unbequemen Entscheidungen
Gleichberechtigung
Bei der Förderung von Frauen* in Führungspositionen ist noch Luft nach oben. Die Tendenz geht aber dahin, den hohen Frauen*anteil in der Belegschaft auch in höheren Positionen wiederzuspiegeln.
Interessante Aufgaben
Neben dem "Tagesgeschäft" und alltäglichen Aufgaben, gibt es Raum für Kreativität und Individualität.
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Stabiler und wertegebundender Träger in Steglitz-Zehlendorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung gibt Verantwortung an ihre Führungskräfte ab und mikromanagend nicht.
- Aktives Beschwerdemanagement auf allen Ebenen
- Sehr gute Verfahren beim Kinderschutz (extern und intern)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend. Viel Freiheit in der Umsetzung der Trägerziele, Unterstützung bei herausfordernden Aufgaben und klare Kommunikation.
Image
In Steglitz-Zehlendorf kennt gefühlt jeder den Mittelhof und verbindet ihn mit gesellschaftlichem Engagement und Seriosität.
Work-Life-Balance
Bislang hat noch niemand von mir verlang, an meinen freien Tagen oder nach Feierabend erreichbar zu sein. Auf individuelle Umstände wie Familienbedarfe wird bei der Dienstplangestaltung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Dem Träger ist die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden wichtig und lebenslanges Lernen wird begrüßt und individuell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen in meinem Umfeld unterstützen sich gegenseitig und sehen sich als Teamplayer, nicht als Konkurrenten.
Vorgesetztenverhalten
Ausgesprochen angenehm. Die richtige Mischung aus klarer Kommunikation, Humor und aufrichtigem Engagement. Ich habe mich bislang immer gut unterstützt und geleitet gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Mein Haus ist gut ausgestattet und der Mittelhof stellt eine gut organisierte Infrastruktur aus IT, Haustechnik und Verwaltungsangestellten, die einen unterstützen. Wenn etwas fehlt, kann man ins Gespräch gehen und es wird zeitnah an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsstelle ist freundlich und immer lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Soweit ich das beurteilen kann, liegen die Gehälter im guten Durchschnitt der Branche. Dass bei frühkindlicher Pädagogik noch Luft nach oben ist, wissen wir natürlich alle, aber da kann der Mittelhof als Träger letztlich nicht viel dran ändern.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.
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Neue Leitung erfindet das Rad neu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sinkte schlachartig
Kollegenzusammenhalt
war ok
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
fand nicht statt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessenvertretung ist vorhanden Personalrat nicht
Verbesserungsvorschläge
A bissle mehr Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Wechselnd
Kommunikation
Hatte wenig Schnittstellen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchie, sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, wertschätzend und positiv
Work-Life-Balance
Wir geben auf uns Acht
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits - das Gehalt wächst bei einem sozialen Träger nicht in den Himmel
Kollegenzusammenhalt
Wir packen es an
Vorgesetztenverhalten
Offen, verbindlich, respektvoll und zugewandt
Kommunikation
Zeitnah und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ansprechbare Bereichsleitungen
- ansprechbare Mitarbeitervertretung
- tolles jährliches Mitarbeiterfest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner, feiner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ansprechbare Bereichsleitungen
- ansprechbare Mitarbeitervertretung
- flache Hierarchien
- professionelle Ansichten
- Kinderschutz wird professionell gelebt
- Klima ist insgesamt sehr gut, man duzt sich und kennt alle Bereiche
- jede:r wird gehört
- Vorgaben werden eingehalten
- tolles jährliches Mitarbeiterfest
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiterbindung noch mehr Beachtung schenken.
-Benefits überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet, alle sind im Notfall immer ansprechbar und erreichbar.
Image
Man kennt den Mittelhof e.V. und schätzt die professionelle Arbeit. „Von der Wiege bis zur Bahre“. Es gibt Angebote für alle Altersklassen!
Work-Life-Balance
Gute Absprache im Team, es wird Rücksicht auf Bedürfnisse genommen, beispielsweise beim Arbeitszeitenbeginn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gewünscht. Freistellungen werden in der Regel gewährt. Finanziell sind die Möglichkeiten etwas eingeschränkt bzw. gibt es noch Luft nach oben. Aber dafür kann der Mittelhof nichts… Berliner Sparmaßnahmen…
Gehalt/Benefits
Im sozialen Bereich ist es ja immer etwas schwierig. Im Vergleich zum öffentlichen Dienst ist es natürlich weniger, aber dafür haben wir ein besseres Arbeitsklima, was auch viel wert ist. Man ist bemüht, Mitarbeiter:innen nach finanzieller Lage eine Sonderzahlung zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet. Bestellungen können beispielsweise über Memo gemacht werden. Job Bike Angebot besteht für Mitarbeiter:innen, um einen weiteren Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, motiviertes Team, das sich gut ergänzt und gleiche Vorstellungen vertritt. Im Fokus stehen die Kinder und Jugendlichen, für die wir Schule besser machen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber da einige schon seit 20 Jahren und länger dabei sind, scheint der Umgang gut zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung ist erreichbar und kümmert sich.
Arbeitsbedingungen
Den Teams steht für alle Anschaffungen ein Jahresbudget zur Verfügung, das in Absprache selbst eingeteilt werden kann. Wir haben tolle und ansprechende Räume gestaltet und fühlen uns sehr wohl.
Kommunikation
Regelmäßig erscheinender Newsletter mehrmals im Jahr, regelmäßige Treffen der verschiedenen Bereiche, um einen Austausch zu gewährleisten. Bei aktuellen Anlässen übersichtliche Mails der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Das Motto wir leben Vielfalt steht seit Jahren im Fokus und wird meines Erachtens nach auch gelebt. Wir sind für Solidarität und gegen Ausgrenzung in jeglicher Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Der Mittelhof e.V. hat viele Angebote in Steglitz Zehlendorf zu bieten. Man ist bemüht, gute Mitarbeiter zu halten und ihnen bei Veränderungswunsch entgegenzukommen.
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Engagierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist zwischenmenschlich geprägt
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und wertschätzend, so dass wir ein gutes Arbeitsklima haben.
Arbeitsbedingungen
sind gesundheitsförderlich
Kommunikation
offen und wertschätzend
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sympathisch, wertschätzend, sinnhaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, transparente Kommunikation
Zusammenhalt im Team
regelmäßiges, konstruktives Feedback
Vielfalt wird gelebt
schöne Mitarbeiterfeste
Arbeitsatmosphäre
cooles Team, auch in stressigen Situationen sehr guter Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen sind herzlich
Kommunikation
konstruktives Feedback, transparente Kommunikation
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Kietz sehr schön als Arbeitnehmer eher nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich ehrlich gesagt nicht mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art im Bezug auf Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter und überlegt was geändert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Rahmenbedingungen und Druck in Bereichen die man als Arbeitnehmer nicht steuern kann.
Image
Image können Sie
Kollegenzusammenhalt
Einzige Gute Sache
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Interessiert auch nicht so richtig jemanden.
Kommunikation
Einseitig, herablassend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mittelhof e. V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Mittelhof e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mittelhof e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.