Mittelhof 

e. 

V.

Gehalt

Wie beim freien Träger eben möglich. Geschäftsführung bemüht sich sehr, damit der Mittelhof attraktiv ist.

Haustarif angelehnt an TV-L SuE. Tarifsteigerungen werden zeitnah an die Beschäftigten weitergegeben. Schade, dass Freie Träger keine Hauptstadtzulage erhalten. Das ist aber dem Senat zu "verdanken". Die Vorteile, die ich im Mittelhof habe, überwiegen den Nachteilen, die ich im Öffentlichen Dienst hätte (Hierarchie, Personalschlüssel, Ausstattung...).

Soweit ich das beurteilen kann, liegen die Gehälter im guten Durchschnitt der Branche. Dass bei frühkindlicher Pädagogik noch Luft nach oben ist, wissen wir natürlich alle, aber da kann der Mittelhof als Träger letztlich nicht viel dran ändern.

Tolle Benefits - das Gehalt wächst bei einem sozialen Träger nicht in den Himmel

Im sozialen Bereich ist es ja immer etwas schwierig. Im Vergleich zum öffentlichen Dienst ist es natürlich weniger, aber dafür haben wir ein besseres Arbeitsklima, was auch viel wert ist. Man ist bemüht, Mitarbeiter:innen nach finanzieller Lage eine Sonderzahlung zu zahlen.

faire Bezahlung